Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wildner + Designer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da für die Bearbeitung von internen wie externen Projekten zum Teil kein einheitlicher Leitfaden existiert, kommt es leider häufig zu Kommunikationsfehlern oder Missverständnissen.
Der Zusammenhalt ist gut und es wird bei Bedarf projektübergreifend gearbeitet und gerne ausgeholfen.
Guter Überstundenausgleich, die einmal festgelegten Arbeitszeiten erlauben allerdings wenig Spielraum.
Der Arbeitgeber bemüht sich um Kommunikation und konstruktives Feedback. Leider werden die Meinungen der Mitarbeitenden häufig nicht beachtet.
Das Arbeitsklima ist in der Regel gut, auch zwischen den einzelnen Abteilungen.