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wildstyle 
network 
GmbH
Bewertung

Tolles Team, spannende Aufgaben und nie langweilig oder eintönig :-)

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wildstyle Network GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket "Wildstyle" ist einfach toll, vielseitige Projekte, internationale Brands und ein wirklich großartiges Team.

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles Team, faires Miteinander und ein offenes Loft als Büro.

Kommunikation

Abstimmungen zwischen den einzelnen Units gibt es regelmäßig, die Kommunikation zwischen den einzelnen Mitarbeitern klappt gut. Einziger Punkt: manchmal wurden wirklich wichtige Themen von der Geschäftsführung verschoben. Das kommt teilweise bei den Mitarbeitern nicht gut an.

Kollegenzusammenhalt

***** mehr gibt es dazu nicht zu sagen. Die Kollegen haben sich nie hängen lassen und es wurde auch in stressigen Phasen gelacht und sich gegenseitig motiviert und unterstützt.

Work-Life-Balance

Alles in allem muss man - wie überall - selbst auf sich achten und auch mal "NEIN" sagen können. Wenn man diese kleine Grundregel beachtet, dann ist alles top. Es gab natürlich auch andere Zeiten, in denen Projekte viel zu groß wurden und dann zu wenig Personal da war. Aber aus diesen Fehlern hat man dann versucht zu lernen und Personal gesucht.

Vorgesetztenverhalten

Es wurden regelmäßig persönliche Gespräche geführt, auch mal "quatschen zwischendurch" über dies und das und auch bei privaten Problemen wurde eine Lösung gefunden. Manchmal wurden besprochene Dinge leider nicht gleich oder im besprochenen Zeitraum umgesetzt, weil beispielsweise Kundentermine dazwischen kamen. Zwischen Geschäftsführung und allen "Wildstylern" wurde immer auf Augenhöhe gesprochen.

Interessante Aufgaben

Es gab immer spannende Projekte, jedes hatte seine Herausforderungen und man ist mit jedem dieser Themen gewachsen und hat unglaublich viel dazugelernt

Gleichberechtigung

Hier wurde absolut kein Unterschied zwischen Männern und Frauen gemacht, jeder hatte die gleichen Chancen

Umgang mit älteren Kollegen

Ein junges Team und ältere Kollegen als 40+ gab es nicht, aber auch diese "Älteren" wurden gleich behandelt

Arbeitsbedingungen

Alles in allem top, egal ob es um freie Getränke im Office, flexible Arbeits-und Pausenzeiten, Mittagessen auf dem Dach, "KRIBBELN" (Teamevent außerhalb von Office) oder um Homeoffice (noch vor Corona ;-) )ging. Manchmal wurde vielleicht an der ein oder anderen Technik gespart und im Nachgang dann doch ersetzt, hier könnte man noch verbessern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wurde schon einiges getan ... nach oben gibt es da aber immer Luft

Gehalt/Sozialleistungen

Hier kommen ein paar kleine Abstriche. Neben Kita-Zuschuss, Jobrad, ÖPNV-Ticket, Fitness-Studio-Beitrag ist der tatsächliche Lohn sehr unterschiedlich. Natürlich muss auch hier jeder selbst Verhandlungen führen. Leider war bei mir da nicht viel Luft nach oben und auch nach mehreren Projekten oder Einführung neuer Prozesse, die viele Abläufe erleichterten, wurde ich leider auf "später" vertröstet. Aber trotzdem muss ich sagen: Geld ist zwar wichtig - aber nicht alles! Der Verdienst war nicht der Grund, warum ich Wildstyle den Rücken gekehrt habe.

Image

Das Image passt - kreativ, innovativ, ein bisschen wild und ganz viel Herzblut - das verkörpert das gesamte Team der Agentur

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gab es für Kollegen, leider aber keine richtige HR-Stelle mit der man einen konkreten Plan oder die Umsetzung immer verfolgen und besprechen konnte. Die Geschäftsführung war leider selbst in Projekte involviert und es fehlte oft für diese Dinge einfach die Zeit.

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