wildstyle 

network 

GmbH

Gehalt

Unterstes Limit – besonders im Hinblick auf den Workload.

Hier kommen ein paar kleine Abstriche. Neben Kita-Zuschuss, Jobrad, ÖPNV-Ticket, Fitness-Studio-Beitrag ist der tatsächliche Lohn sehr unterschiedlich. Natürlich muss auch hier jeder selbst Verhandlungen führen. Leider war bei mir da nicht viel Luft nach oben und auch nach mehreren Projekten oder Einführung neuer Prozesse, die viele Abläufe erleichterten, wurde ich leider auf "später" vertröstet. Aber trotzdem muss ich sagen: Geld ist zwar wichtig - aber nicht alles! Der Verdienst war nicht der Grund, warum ich Wildstyle den Rücken gekehrt habe.

Zu unterschiedlich als das man es verstehen kann. Wer guten Connections hat, verdient automatisch unglaublich viel mehr.

Das Gehalt richtet sich grundlegend nach dem lokalen Marktwert des jeweiligen Jobs, Position und Spezialisierung. Alles weitere ist dann individuell verhandelbar und sehr auf die eigenen Umstände abgestimmt.

Gehälter bewegen sich im Mittelfeld, können jedoch individuell nach oben oder unten abweichen. Eine Regelung zu definierten Gehaltserhöhungen (zum Beispiel nach Ende der Trainee-Zeit) werden nicht intern kommuniziert. Löhne werden pünktlich gezahlt.

Zusätzliche Leistungen wie Übernahme der Kita-Kosten, Bahnfahrkarte, Firmenwagen-/-fahrrad etc können individuell besprochen werden. Gleiches gilt für Regelungen zur Altersvorsorge.