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Wilhelm 
Brandenburg, 
Fleischwarenfabrik 
OHG
Bewertung

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Meine Erfahrung in Kürze: Ich bin zufrieden, aber es gibt immer Platz für Verbesserungen.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich gehört, der Arbeit hat ein gutes Klima, und ich habe meistens Lust, zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma sollte sich um die Mitarbeiter kümmern, die arbeiten wollen, und sie nicht überlasten, während andere herumlungern

Arbeitsatmosphäre

Hat eine angenehme Stimme, pflegt stets guten Kontakt zu den Vorgesetzten und ist jederzeit in Gesprächen involviert

Kommunikation

Wurde stets über Änderungen informiert, und Baustelleninformationen für die kommende Woche/Monate wurden am Informationsboard ausgehängt.

Bei Fehlern sammelt der Vorgesetzte alle Mitarbeiter und weist darauf hin, worauf mehr geachtet werden muss.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein gutes Arbeitsklima mit Spaß bei der Arbeit. Man kann mit dem Chef wie mit einer normalen Person sprechen und auch scherzen. Dennoch ist es wichtig zu wissen, wann es Zeit für Spaß ist und wann man sich auf die Arbeit konzentrieren muss, besonders in stressigen Momenten.

Work-Life-Balance

- Freitags ca. 6 stunden arbeiten(kurze tag) mit 30minuten pause. Samstag/sonntag freiwillig

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und bemühen sich, die Situation kontinuierlich zu verbessern

Oftmals liegt die Arbeit auf den Schultern von zehn Personen, während die anderen 50 herumlungern.

Manchmal entstehen Konflikte durch Missverständnisse, bei denen einer sagt, der andere hätte etwas anderes gesagt.

Am Ende keine Ahnung.

Interessante Aufgaben

Verschiedene Maschinen, Arbeitsstellen und Etagen sorgen für Abwechslung.

Manchmal kann die Arbeit monoton sein, aber oft lernt man auch etwas Neues.

Es besteht immer die Möglichkeit, die Maschine oder den Arbeitsplatz zu wechseln, und einige Mitarbeiter haben problemlos die Abteilung gewechselt.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige Konflikte können auftreten, aber ansonsten gibt es keine Diskriminierung zwischen neue und alte

Arbeitsbedingungen

Es gibt Raum für Verbesserungen.

Neue Geräte und Maschinen wurden eingeführt, um die Arbeit zu erleichtern, aber am Ende kann es dennoch anstrengend sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Es könnte besser sein, aber es gibt Urlaubsgeld Samstag/sontag/feiertag zuschlage, 2 Schichte, Prämienlohn (nicht oft, aber vorhanden) und Weihnachtsgeld.

Altersversorgung, Fahrrad Rabat, WiFi, gibt Essen

Image

50/50

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Chancen auf Beförderungen und bessere Positionen, aber nur, wenn man wirklich motiviert ist


Gleichberechtigung

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