7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wilhelm Brandenburg, Fleischwarenfabrik OHG Bewertungen
Wilhelm
Brandenburg,
Fleischwarenfabrik
OHG
Timmendorfer Strand
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Erfahrung in Kürze: Ich bin zufrieden, aber es gibt immer Platz für Verbesserungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich gehört, der Arbeit hat ein gutes Klima, und ich habe meistens Lust, zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma sollte sich um die Mitarbeiter kümmern, die arbeiten wollen, und sie nicht überlasten, während andere herumlungern
Arbeitsatmosphäre
Hat eine angenehme Stimme, pflegt stets guten Kontakt zu den Vorgesetzten und ist jederzeit in Gesprächen involviert
Image
50/50
Work-Life-Balance
- Freitags ca. 6 stunden arbeiten(kurze tag) mit 30minuten pause. Samstag/sonntag freiwillig
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Chancen auf Beförderungen und bessere Positionen, aber nur, wenn man wirklich motiviert ist
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein gutes Arbeitsklima mit Spaß bei der Arbeit. Man kann mit dem Chef wie mit einer normalen Person sprechen und auch scherzen. Dennoch ist es wichtig zu wissen, wann es Zeit für Spaß ist und wann man sich auf die Arbeit konzentrieren muss, besonders in stressigen Momenten.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Konflikte können auftreten, aber ansonsten gibt es keine Diskriminierung zwischen neue und alte
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und bemühen sich, die Situation kontinuierlich zu verbessern
Oftmals liegt die Arbeit auf den Schultern von zehn Personen, während die anderen 50 herumlungern.
Manchmal entstehen Konflikte durch Missverständnisse, bei denen einer sagt, der andere hätte etwas anderes gesagt.
Am Ende keine Ahnung.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Raum für Verbesserungen.
Neue Geräte und Maschinen wurden eingeführt, um die Arbeit zu erleichtern, aber am Ende kann es dennoch anstrengend sein.
Kommunikation
Wurde stets über Änderungen informiert, und Baustelleninformationen für die kommende Woche/Monate wurden am Informationsboard ausgehängt.
Bei Fehlern sammelt der Vorgesetzte alle Mitarbeiter und weist darauf hin, worauf mehr geachtet werden muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte besser sein, aber es gibt Urlaubsgeld Samstag/sontag/feiertag zuschlage, 2 Schichte, Prämienlohn (nicht oft, aber vorhanden) und Weihnachtsgeld.
Altersversorgung, Fahrrad Rabat, WiFi, gibt Essen
Interessante Aufgaben
Verschiedene Maschinen, Arbeitsstellen und Etagen sorgen für Abwechslung.
Manchmal kann die Arbeit monoton sein, aber oft lernt man auch etwas Neues.
Es besteht immer die Möglichkeit, die Maschine oder den Arbeitsplatz zu wechseln, und einige Mitarbeiter haben problemlos die Abteilung gewechselt.
Gleichberechtigung
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Für polnische Arbeitskräfte das Paradies
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Bezahlung, Weihnachtsgeld, (Urlaubsgeld ist ein Witz)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist nicht zeitgemäß, zu wenig Parkplätze, Freitags nur eine Pause, Kommunikation, teilweise "Clanverhalten", zu wenig deutsch-sprachige Mitarbeiter eingestellt, Umkleideräume viel zu stickig, Essen in der Kantine teils ungenießbar und nicht abwechslungsreich, zu wenig Maschinen-Bediener
Verbesserungsvorschläge
ein allgemeines Sprachniveau wiederherzustellen (nicht zu 95%) polnisch, Essen in der Kantine anspruchsvoller und abwechslungsreicher zu gestalten; Donnerstags Abschaffung von Wurst und Salat (hängt den Mitarbeitern aus dem Halse raus), die Bezahlung an den örtlichen Markt anzupassen, Einführung einer 4 Tage Woche, gerechtere Vergebung von Freistellungen (nicht immer den gleichen Leuten frei geben), langjährige fähige Mitarbeiter mehr fördern und belohnen anstatt deren Kündigungen einfach in Kauf zu nehmen, mehr Maschinenbediener einzustellen und zu schulen, Einführung eines Fahrdienstes oder Schaffung weiterer Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen ‼️
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesamt Konzept aus den 70-80 Jahren.
Mitbestimmung unter Vorbehalt.
Wer nicht, da ist die Tür.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation unterirdisch.
Bei Bewerbungsgespräche kompetente Mitarbeiter der Führungsebene hinzuziehen.
Vernünftige Einweisung zum, am Arbeitsplatz.
Arbeitsatmosphäre
Geht so
Image
Fleisch Wirtschaft eben haben nicht genug Mitarbeiter sollten sich fragen warum
Work-Life-Balance
Früh und Spätschicht.
Freitags früher Feierabend
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ausreichend.
Sozialleistungen standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Materialien zu trennen nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Meistens nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt und sollen die selbe Leistung bringen wie die jungen Menschen.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent bis unfähig.
Unwahrheiten bis sich die Balken biegen.
Kommunikation nur zur Ihrem Gunsten.
Mitarbeiter ihre Meinung interessiert nicht.
Arbeitsbedingungen
Abteilungsabhäng
Kommunikation
von unterirdisch bis lügen
Gleichberechtigung
Scheint vorhanden aber ob dies gelebt wird ist fragwürdig.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ungerecht aufgeteilt.
Wer als letzter in die Abteilung kommt hat Pech gehabt.
Mund halten ist erwünscht.
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Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter die engagiert sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altmodisches arbeiten mit sehr vielen Zetteln und Formblättern.
Verbesserungsvorschläge
Arbeiten an der Kommunikationsstrategie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei Wilhelm Brandenburg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein gutes Unternehmen, was in Bezug auf Kommunikation noch etwas zu verbessern hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wilhelm Brandenburg, Fleischwarenfabrik durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Wilhelm Brandenburg, Fleischwarenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wilhelm Brandenburg, Fleischwarenfabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.