4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gesamt Konzept aus den 70-80 Jahren.
Mitbestimmung unter Vorbehalt.
Wer nicht, da ist die Tür.
Kommunikation unterirdisch.
Bei Bewerbungsgespräche kompetente Mitarbeiter der Führungsebene hinzuziehen.
Vernünftige Einweisung zum, am Arbeitsplatz.
Geht so
Fleisch Wirtschaft eben haben nicht genug Mitarbeiter sollten sich fragen warum
Früh und Spätschicht.
Freitags früher Feierabend
Nicht erwünscht
Gehalt ist ausreichend.
Sozialleistungen standard
Materialien zu trennen nicht vorhanden.
Meistens nicht vorhanden
Ältere Kollegen werden eingestellt und sollen die selbe Leistung bringen wie die jungen Menschen.
Inkompetent bis unfähig.
Unwahrheiten bis sich die Balken biegen.
Kommunikation nur zur Ihrem Gunsten.
Mitarbeiter ihre Meinung interessiert nicht.
Abteilungsabhäng
von unterirdisch bis lügen
Scheint vorhanden aber ob dies gelebt wird ist fragwürdig.
Arbeitsbelastung ungerecht aufgeteilt.
Wer als letzter in die Abteilung kommt hat Pech gehabt.
Mund halten ist erwünscht.
Die Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter die engagiert sind.
Altmodisches arbeiten mit sehr vielen Zetteln und Formblättern.
Arbeiten an der Kommunikationsstrategie