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Wilhelm 
Gienger 
KG
Bewertung

Familienbetrieb - oder nicht?

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wilhelm Gienger KG in Kornwestheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Lockerer aber kompetenter Umgang der Vorgesetzten.
- Persönliche Anliegen werden durch stetige Ansprechbarkeit schnell geklärt.
- Sicherer Arbeitsplatz.
- Technische Ausstattung des Arbeitsplatzes überdurchschnittlich.
- Im großen und ganzen nette Kollegen.
- Azubis wird eine überdurchschnittlich gute und abwechslungsreiche Ausbildung geboten. Sehr hohe Übernahmequote (wenn man sich nicht arg dumm anstellt).
- Man darf seinen Arbeitsplatz so gestalten wie man möchte.
- Modernes Gebäude mit Aufzug etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Unzuverlässiges Internet bei vielen Kollegen.
- Viele externe werden eingestellt anstatt die internen und Eigengewächse die die Abläufe und Firma am besten kennen zu fordern.
- Kommunikation von Führung zu Mitarbeitern ist nicht ausreichend und nicht immer klar.
- Fehler werden von Kollegen oft anderen in die Schuhe geschoben anstatt selbst dazu zu stehen.
- Oft verdirbt ein Apfel die ganze Ernte. Einzelne Mitarbeiter ziehen durch fehlende Motivation und eine negative Einstellung viele andere mit runter.

Verbesserungsvorschläge

- Auch bei langjährigen Mitarbeitern nicht immer nur ein Auge zudrücken nach dem Motto "der ist doch schon so lange da", sondern auch konsequenter durchgreifen bei nicht vorhandener Motivation.
- EDV/IT-Abteilung sollte dringend personell aufgestockt werden.
- Die Möglichkeit für E-Autos für die Außendienstler schaffen.
- Mehr auf die bestehenden Mitarbeiter und die Eigengewächse bauen anstatt lieber externe einzustellen.

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter W-LAN in den Aufenthaltsäumen wird zwar angepriesen, funktioniert jedoch nicht. Sonst top.

Gehalt/Sozialleistungen

Je nachdem wie gut man verhandelt hat.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zum Aufstieg sind da aber man wird lang vertröstet bis es irgendwann vielleicht mal passiert. Das ist ein Motivationskiller.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir freuen uns immer, wenn Mitarbeiter mögliche Defizite im Unternehmen ansprechen, damit wir uns stetig verbessern können. Die Türen stehen für das direkte Gespräch immer offen. Nutzen Sie gerne diese Möglichkeit, damit wir Ihre Sorgen und Kritikpunkte gemeinsam aus der Welt schaffen können.

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