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Wilhelm 
Gienger 
KG
Bewertung

Um Berufserfahrung zu sammeln ok

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wilhelm Gienger KG in Kornwestheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die GC ist im allgemeinen kein schlechter Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Was sollte das Unternehmen anders machen ?
1. Gehälter auf die Region anpassen. Zum Überleben reicht es in der jetzigen Zeit nur sehr sehr knapp.
2. Gute Mitarbeiter halten und fördern, sowie die Warnsignale erkennen und eine Lösung suchen.
3. Mehr auf Umwelt achten und sich Gedanken machen, warum das Unternehmen so viel Ware entsorgt.
4. Miteinander arbeiten und das Abteilungsübergreifend und nicht gegeneinander!
5. Andere Bereiche auch Fördern, statt nur den Hauptteil fördern.
6. Entlastung der Mitarbeiter durch Front- und Backoffices. Möglichkeit geben, mal zwei Stunden aktiv Arbeit abzuarbeiten, statt immer erreichbar zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Sehr wenig Lob und Anerkennung. Vertrauen fand ich sehr schwer einzuschätzen. Fairness - kommt immer auf die Situation an, aber ausbaufähig. Sehr!

Kommunikation

Es wurde versucht zu verbessern, aber schlief dann auch ein. Über Prozesse aus der Logistik erfuhr man im Vertrieb sehr spät oder gar nicht. Solche Informationen sind für mich als Vertriebler notwendig. Ausbaufähig!

Work-Life-Balance

In Hochzeiten von Corona war sehr wenig die Möglichkeit da gewesen von zuhause aus zu arbeiten. Urlaub muss genommen werden, darauf wird geachtet. Früher gehen oder später kommen immer nach Absprache möglich gewesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So viel wie an Ware kaputt geht und weg geworfen wird, hat das nichts mit Umweltbewusstsein zu tun. Solaranlage auf dem Dach hin oder her.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn kam immer Pünktlich. Bezahlung für das Gebiet Stuttgart ungenügend.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir freuen uns immer, wenn Mitarbeiter mögliche Defizite im Unternehmen ansprechen, damit wir uns stetig verbessern können. Die Türen stehen für das direkte Gespräch immer offen. Nutzen Sie gerne diese Möglichkeit, damit wir Ihre Sorgen und Kritikpunkte gemeinsam aus der Welt schaffen können.

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