Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wilhelm Knepper die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Home Office und Gleitzeit ist kein Problem.
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm und fördert Kreativität sowie Teamarbeit. Jeder fühlt sich wertgeschätzt und motiviert, sein Bestes zu geben.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Informationen werden zeitnah geteilt, und jeder hat die Möglichkeit, seine Ideen und Bedenken einzubringen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Wir unterstützen uns gegenseitig bei der Arbeit und haben ein angenehmes Miteinander. Es gibt regelmäßige Gelegenheiten, um uns auszutauschen und gemeinsam an Projekten zu arbeiten.
offene Kommunikation mit ehrlichen Antworten auf Fragen.