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Jetzt Profil vervollständigen169 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
146 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich find Layher als Arbeitgeber hervorragend. Nur für Mitarbeiter ohne Führerschein sollte man sich vielleicht noch etwas einfallen lassen ist aber kein Muss.
Die Verkehrsverbindungen könnten besser sein aber all in all Arbeitsklima Mitarbeiter vorgesetzte alle mega lieb und nett hilfsbereit und man lernt jede Menge tag für tag bei der Ausbildung
Arbeitskollegen sind nett
Freundliche Mitarbeiter und gute Arbeitsatmosphäre
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Faire Tätigkeiten für Schüler/Studenten
Angenehme Tätigkeiten
Tolles Team
Eigene, vergünstigte Tankstelle; subventionierte Kantine mit sehr großen und reichhaltigen Portionen. Großzügige Mitarbeiterrabatte für die eigenen Produkte, Corporate Benefits für ausgewählte Shops und Partner.
Führungsstil wie in der Neunzigern. Absolut unflexibel im Denken und im Ton auf der Führungsebene. Vieles wird mit dem Euphemismus umschrieben, dass dies eben der Wunsch der Gesellschafter sei. Viel zu viele Genehmigungen und Anträge.
Pausenmodell: wenn ich eh schon abstechen muss zum Rauchen, warum kann ich mir den Zeitpunkt dann nicht selbst aussuchen?
Man fühlt sich immer etwas beobachtet, alle Arbeitsplätze sind so gestaltet dass man vom Gang aus gesehen werden kann. Regeln, Formulare und langwierige Genehmigungsprozesse sind den Führungskräften unglaublich wichtig. Nichts geht ohne 2-3 Unterschriften, Kopien des Antrags und das alles gerne noch auf Papier. Wenn der direkte Vorgesetzte abwesend ist, dauert es ein paar Tage bis der Prozess beim nächsten Unterschriftsberechtigten landet.
Image ist nach außen top. Ich werde lieber Kunde als Angestellter von Layher. Woher die zahlreichen sehr guten Bewertungen kommen, kann ich mir nicht erklären. Auch intern ist längst nicht jeder so glücklich wie am ersten Moment tut.
Ist quasi nicht existent. Man wird gezwungen mindestens 50 Minuten Pause täglich zu machen. Das auch noch zu fixen Uhrzeiten, die natürlich absolut nicht geändert werden können und am Pausenbedarf der meisten Mitarbeiter vorbei gehen. Gleitzeit gibt es theoretisch, aber mit einem sagenhaften Bereich von —10 bis +20 Stunden, und einem komplexen System nachdem Überstunden abgebaut werden können, wenn sie nicht gekappt werden. Homeoffice gibt es, 2 Tage die Woche, aber auch nur auf besonderen Antrag und Abklärung mit der ganzen Abteilung. Wie bei bei allen Betriebsvereinbarungen gibt es auch hier Hintertürchen der Geschäftsleitung wie man die BV regelmäßig kündigen kann.
Gehalt, zumindest in der Verwaltung und im Vertrieb ist prima, Kantine und Tankstelle sind ein weiteres plus. Die erwähnten Corporate Benefits bekommt man natürlich nur auf Antrag in der Personalabteilung. Das betriebliche Gesundheitsmanagement beschränkt sich auf einen Sehtest bei der Einstellung. Bei den reichhaltigen Mahlzeiten in der Kantine und den kaum selbstbestimmten Pausen sollte eigentlich eine vergünstigte Mitgliedschaft bei einem Fitnessstudio mit drin sein aber davon wird man dort erst in 20 Jahren hören.
Die meisten sind seit gefühlt 25 Jahren + im Unternehmen.
Im Vorstellungsgespräch wird viel versprochen, aber die Feinheiten der zahllosen Betriebsvereinbarungen verschwiegen. Wenn man zwei Tage Homeoffice versprochen bekommt, wer denkt daran dass man das erst nach der Probezeit erhält? oder auch ein Klassiker im Vorstellungsgespräch wird erwähnt, dass man selbstverständlich eine 40 Stundenwoche hat, später erst erfährt man das sehr viele nur 38 Stunden arbeiten, insbesondere wenn sie schon länger dabei sind, da dies früher so üblich war.
Es gibt zahllose Betriebsvereinbarungen und Anweisungen der Geschäftsleitung, die an verschiedenen Stellen zu finden sind, man kann sich nie sicher sein ob die jetzt noch gelten oder nicht. positiv ist die umfangreiche Einarbeitung, bei der man alle für seine Position relevanten Abteilungen kennen lernt.
Keine
Bin mit allem zufrieden
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Alle Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit. Man bekommt eine umfassende Einarbeitung und lernt die unterschiedlichsten Abteilungen kennen. Man fühlt sich schon nach sehr kurzer Zeit sehr wohl und angekommen in dem Unternehmen Wilhelm Layher GmbH.
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