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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 177 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Hund erlaubt
KinderbetreuungEigene, vergünstigte Tankstelle; subventionierte Kantine mit sehr großen und reichhaltigen Portionen. Großzügige Mitarbeiterrabatte für die eigenen Produkte, Corporate Benefits für ausgewählte Shops und Partner.
Dass Familiäre nähe, man kann bei Bedarf dreckt als Arbeitnehmer den Geschäftsführer ansprächen ohne Probleme.
Auch der neue Betriebsrat mit dem Herzen bei uns.
"Die ersten Schritte in die richtige Richtung"
Kantine, Tankstelle, Sicherheitsschuhe, vielseitige Tätigkeiten, durch weite Fertigungstiefe,
Sind sehr Flexibel und gehen auf den arbeiter ein in sachen wie urlaub oder früher gehen etc.
Entspannte Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen
Führungsstil wie in der Neunzigern. Absolut unflexibel im Denken und im Ton auf der Führungsebene. Vieles wird mit dem Euphemismus umschrieben, dass dies eben der Wunsch der Gesellschafter sei. Viel zu viele Genehmigungen und Anträge.
Oft lange Durchläufe bis etwas abgeklärt ist. Sei es zwischen den Produzierenden Abteilungen oder der Personalabteilung. Aber das haben große Firmen so an sich.
Wie oben schon erwähnt die bezahlung könnte wirklich besser sein. Und die Ordentlichkeit der einzelnen Abteilungen.
Arbeitsstrukturen nicht zeitgemäß
Straffe Hirachie
Es dauert sehr lange bis sich was tut, bei Layher muss erst was passieren bis reagiert wird.
Gehälter sind okay, jedoch fehlt eine Unterteilung der Lohngruppen. Sprich mit definierten Zielen im Jahresgespräch, bei erreichen oder nicht erreichen, in die nächste Unterteilung zu kommen oder auch nicht. Dann gibt es eine klare Definition an die man sich heran arbeiten kann und schwebt nicht in der Luft.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Alle Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit. Man bekommt eine umfassende Einarbeitung und lernt die unterschiedlichsten Abteilungen kennen. Man fühlt sich schon nach sehr kurzer Zeit sehr wohl und angekommen in dem Unternehmen Wilhelm Layher GmbH.
Die Verkehrsverbindungen könnten besser sein aber all in all Arbeitsklima Mitarbeiter vorgesetzte alle mega lieb und nett hilfsbereit und man lernt jede Menge tag für tag bei der Ausbildung
Ich find Layher als Arbeitgeber hervorragend. Nur für Mitarbeiter ohne Führerschein sollte man sich vielleicht noch etwas einfallen lassen ist aber kein Muss.
Faire Tätigkeiten für Schüler/Studenten
Angenehme Tätigkeiten
Tolles Team
Der am besten bewertete Faktor von Wilhelm Layher ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die meisten sind seit gefühlt 25 Jahren + im Unternehmen.
Kann ich nichts zu sagen
Man respektiert Erfahrung und versucht auch ältere zu entlasten. Aber auch dies ist stark vom Meister abhängig.
Dieser Punkt scheint zu funktionieren. Schade das die Mitgliedschaft der IG Metall zu negativen Auswirkungen in der Firma findet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilhelm Layher ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Auf eigene Kosten gerne Weiterbilden. Wissen wird dann recht geschickt abgeschöpft ohne eine Faire Entlohnung, Aufstiegschancen gibt es wenig. Es wird nur jahrelang Versprechungen vom Vorgesetzten gemacht ohne das was bei rumkommt.
Kaum möglich. Zu flache Strukturen.
Wenns für Layher Sinn macht, dann geht vieles.
Siehe andere Bewertungen.
