Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Wilhelm 
Layher 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,5
kununu Score461 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 20.12.2024

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Januar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.

Die Wilhelm Layher GmbH & Co. KG wird von den Mitarbeiter:innen für ihr Image und die vielseitigen Tätigkeiten geschätzt. Die Arbeitsatmosphäre wird als entspannt beschrieben, wobei die Kolleg:innen als hilfsbereit und freundlich hervorgehoben werden. Die Vergütung, insbesondere in Verwaltung und Vertrieb, sowie zusätzliche Vorteile wie eine vergünstigte Tankstelle und subventionierte Kantine werden positiv bewertet.

Allerdings gibt es Kritik an der Bürokratie und dem Führungsstil. Mitarbeiter:innen empfinden die vielen Regeln, Genehmigungsprozesse und Betriebsvereinbarungen als belastend und fühlen sich durch die offene Gestaltung der Arbeitsplätze beobachtet. Der Führungsstil wird als unflexibel und veraltet wahrgenommen, während die Arbeitsstrukturen als nicht zeitgemäß kritisiert werden.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Entspannte Arbeitsatmosphäre
  • Vielseitige Tätigkeiten
  • Vergünstigte Tankstelle und subventionierte Kantine

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Bürokratie und Genehmigungsprozesse
  • Führungsstil und Arbeitsstrukturen
  • Offene Gestaltung der Arbeitsplätze

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wilhelm Layher
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wilhelm Layher
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 169 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • RabatteRabatte
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eigene, vergünstigte Tankstelle; subventionierte Kantine mit sehr großen und reichhaltigen Portionen. Großzügige Mitarbeiterrabatte für die eigenen Produkte, Corporate Benefits für ausgewählte Shops und Partner.
Bewertung lesen
Dass Familiäre nähe, man kann bei Bedarf dreckt als Arbeitnehmer den Geschäftsführer ansprächen ohne Probleme.
Auch der neue Betriebsrat mit dem Herzen bei uns.
"Die ersten Schritte in die richtige Richtung"
Bewertung lesen
Kantine, Tankstelle, Sicherheitsschuhe, vielseitige Tätigkeiten, durch weite Fertigungstiefe,
Sind sehr Flexibel und gehen auf den arbeiter ein in sachen wie urlaub oder früher gehen etc.
Bewertung lesen
Entspannte Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungsstil wie in der Neunzigern. Absolut unflexibel im Denken und im Ton auf der Führungsebene. Vieles wird mit dem Euphemismus umschrieben, dass dies eben der Wunsch der Gesellschafter sei. Viel zu viele Genehmigungen und Anträge.
Bewertung lesen
Oft lange Durchläufe bis etwas abgeklärt ist. Sei es zwischen den Produzierenden Abteilungen oder der Personalabteilung. Aber das haben große Firmen so an sich.
Wie oben schon erwähnt die bezahlung könnte wirklich besser sein. Und die Ordentlichkeit der einzelnen Abteilungen.
Bewertung lesen
Arbeitsstrukturen nicht zeitgemäß
Straffe Hirachie
Bewertung lesen
Es dauert sehr lange bis sich was tut, bei Layher muss erst was passieren bis reagiert wird.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehälter sind okay, jedoch fehlt eine Unterteilung der Lohngruppen. Sprich mit definierten Zielen im Jahresgespräch, bei erreichen oder nicht erreichen, in die nächste Unterteilung zu kommen oder auch nicht. Dann gibt es eine klare Definition an die man sich heran arbeiten kann und schwebt nicht in der Luft.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Alle Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit. Man bekommt eine umfassende Einarbeitung und lernt die unterschiedlichsten Abteilungen kennen. Man fühlt sich schon nach sehr kurzer Zeit sehr wohl und angekommen in dem Unternehmen Wilhelm Layher GmbH.
Die Verkehrsverbindungen könnten besser sein aber all in all Arbeitsklima Mitarbeiter vorgesetzte alle mega lieb und nett hilfsbereit und man lernt jede Menge tag für tag bei der Ausbildung
Bewertung lesen
Ich find Layher als Arbeitgeber hervorragend. Nur für Mitarbeiter ohne Führerschein sollte man sich vielleicht noch etwas einfallen lassen ist aber kein Muss.
Bewertung lesen
Faire Tätigkeiten für Schüler/Studenten
Angenehme Tätigkeiten
Tolles Team
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Wilhelm Layher ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die meisten sind seit gefühlt 25 Jahren + im Unternehmen.
5
Bewertung lesen
Kann ich nichts zu sagen
3
Bewertung lesen
Man respektiert Erfahrung und versucht auch ältere zu entlasten. Aber auch dies ist stark vom Meister abhängig.
5
Bewertung lesen
Dieser Punkt scheint zu funktionieren. Schade das die Mitgliedschaft der IG Metall zu negativen Auswirkungen in der Firma findet.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilhelm Layher ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Auf eigene Kosten gerne Weiterbilden. Wissen wird dann recht geschickt abgeschöpft ohne eine Faire Entlohnung, Aufstiegschancen gibt es wenig. Es wird nur jahrelang Versprechungen vom Vorgesetzten gemacht ohne das was bei rumkommt.
1
Bewertung lesen
Kaum möglich. Zu flache Strukturen.
1
Bewertung lesen
Wenns für Layher Sinn macht, dann geht vieles.
3
Bewertung lesen
Siehe andere Bewertungen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wilhelm Layher wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Wilhelm Layher besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Wilhelm Layher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 461 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wilhelm Layher als eher traditionell.
Anmelden