"Ist der Ruf erst ..."
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Produkt, große Produktionstiefe, viele nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
autokratischer Führungsstil.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören, verstehen, umsetzen. Damit lassen sich fast alle Probleme lösen. Übrigens viel besser als den Druck einfach nur zu erhöhen. Das erzeugt nur Gegendruck und schlechte Laune.
### Nachtrag auf Grund der Sperrung der Bewertung ###
Ich habe mich bemüht eine objektive Bewertung abzugeben. Leider scheint mein alter Arbeitgeber immer noch nicht sonderlich kritikfähig zu sein.
Ein Anwalt kann vielleicht kurzfristig eine Bewertung vom Netz nehmen, aber
nach Lieferung des Beweises der angezweifelten Tatsache ist sie wieder online. Ich habe mich immer über zwischenzeitlich kurz verschwundene Bewertungen gewundert. Jetzt wurde mir anwaltlich eine Begründung dafür geliefert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitatmosphäre ist sehr durchwachsen.
Kommunikation
Es gibt große Kommunikationsdefizite. Da ist noch viel Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhältnis unter Kollegen ist meist sehr gut.
Work-Life-Balance
Die Balance zeigt eindeutig Richtung Work
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist in meinen Augen in vielen Fällen nicht nachvollziehbar und oft stark verbesserungsbedürftig
Interessante Aufgaben
Das Produkt und die Aufgaben sind durchaus spannend, aber der Spaß an der Arbeit wird schnell wieder im Keim erstickt.
Gleichberechtigung
Es gibt weibliche Schlosser:innen. Also kein Grund zur Klage
Umgang mit älteren Kollegen
Das Verhältnis unter den Kollegen ist altersunabhängig gut.
Arbeitsbedingungen
Einzelne Dinge sind sehr gut, andere sind kaum tragbar. Die Mischung ist nicht besonders gelungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann man das obligatorische Hubschrauber bashing anbringen. Aber im großen und ganzen wird schon sehr darauf geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angelehnt an irgendeinen Handwerktarif.
Image
siehe Überschrift.
Karriere/Weiterbildung
was ich hier schreiben möchte wird mir anwaltlich untersagt.