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Wilhelm 
Niemann 
GmbH 
& 
Co.
Bewertung

Modernes Unternehmen in der Übergangszeit.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilhelm Niemann GmbH & Co. KG in Melle gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Einrichtung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ansichtssache.

Verbesserungsvorschläge

Holt die Leute mit ins Boot.

Arbeitsatmosphäre

Jeder trägt selber zur Atmosphäre bei. Wer Unmut säht, wird Unmut ernten.
Jeder hat Respekt verdient und sollte ihn auch selber geben. In der heutigen Zeit ist ein starker und sicherer AG die Grundlage für das eigene Leben.
Quertreiber und sogenannte "Nörger" findet man überall. Im Supermarkt, in der Bahn, auf dem Sportplatz und halt auch am Arbeitsplatz. Mir persönlich viel zu anstrengend!

Kommunikation

Kann mich nicht beschweren. Was ich wissen will bekomme ich mitgeteilt.

Kollegenzusammenhalt

Mit manchen klappt es, mit anderen eben nicht. Aber in den einzelnen Bereichen funktional. Mir persönlich hat noch keiner seine Unterstützung verweigert.
Ich nähre mich auch nicht an den Fehlern der Kollegen.
Das ist in meinen Augen ,, Zusammenhalt "

Work-Life-Balance

Ich persönlich hatte noch keine Probleme. Einfach das Problem sachlich schildern und dann klappt es meistens. Klar....Gleitzeit wäre eine feine Sache.
Auch ich muss mit manchen Problemen kämpfen und oft gibt es nicht immer eine Lösung. That's live !!!

Vorgesetztenverhalten

Die meisten sind absolut in Ordnung. Sie werden eben oft aufgrund ihres Alters oder eines Fehlers den sie mal machen, nicht überall akzeptiert. Jeder muss in seine Position reinwachsen.
Fehler oder Versehen gehören nun mal dazu.
Wir sind keine Automaten.
Wer ohne Fehler....der werfe den ersten Hammer !!!

Interessante Aufgaben

Wer sich anbietet darf vieles machen. Nur hört man oft "Warum ich?''
Ganz einfach. Weil man es dir zutraut und es zur Arbeit gehört.

Gleichberechtigung

Manche fühlen sich benachteiligt.
Aber wie behandeln sie selber die Kollegen?
Im ersten Moment manchmal unverständlich aber meist abhängig vom vorangegangenen Ereignis.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja das ist ein spezielles Thema. Demografischer Wandel. Wer das kennt weiß was damit gemeint ist. Ich schätze das Wissen der Älterern. Mischt man es mit dem Elan von uns Jüngeren kann daraus ein tolles Ergebnis entstehen. Akzeptiert euch gegenseitig und lasst für manche Dinge Verständnis walten.

Arbeitsbedingungen

4 Sterne von mir. Es kann immer was verbessert werden. Einfach dran bleiben. Von Vorschlägen lebt ein Unternehmen. KVP/ BVW
Nicht alles ist immer umsetzbar, aber Red Bull hat doch auch geklappt !!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vollwertiges Energiemanagement.

Gehalt/Sozialleistungen

Allgemeiner Durchschnitt.

Image

Unsere Produkte sind überall geschätzt.

Karriere/Weiterbildung

Manche kommen weiter.....manche nicht. Signal geben und nicht entmutigen lassen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Moin,

vielen Dank für die ausführliche Bewertung!

Bei Problemen, zu denen es bisher keine Lösung gab, biete ich gerne meine Unterstützung an. Vielleicht finden wir ja gemeinsam eine Lösung. Meine Durchwahl ist die 240.

Ich möchte allerdings nicht, dass irgendwer anfängt mit Hämmern zu werfen!

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