49 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Wilhelm Schäfer GmbH Bewertungen
Wilhelm
Schäfer
GmbH
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 37%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klar gibt es auch Mal Unstimmigkeiten, aber man geht immer fair miteinander um.
Work-Life-Balance
Klar gibt es feste Arbeitszeiten, aber wenn generell ist man sehr flexibel, so lange man sich vorher gut mit dem Vorgesetzten und den Kollegen abstimmt.
Kollegenzusammenhalt
Alles super.
Arbeitsbedingungen
Tolle Infrastruktur, super Gebäude und mega Kantine.
Kommunikation
2x jährlich gibt es eine Mitarbeiterversammlung in der man viel erfährt. Die Geschäftsleitung ist immer für Gespräche offen.
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeitsfeld ist sehr abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es wird immer besser!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Arbeitszeit, Kollegen
Verbesserungsvorschläge
fällt mir nichts ein
Image
wird glaube ich immer besser
Karriere/Weiterbildung
Es tut sich aktuell einiges, weiter so
Gehalt/Sozialleistungen
wirklich gut
Kollegenzusammenhalt
Ist gut, aber könnte noch etwas besser werden
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Seit Ende Dez. 2023 wieder sehr gut
Arbeitsbedingungen
Eine tolle Werkstatt und auch insgesamt ein tolles Gebäude
Kommunikation
Es werden aktuell viele Gespräche gesucht und auch geführt
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben wiederholen sich aber trotzdem interessant
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auf einem richtig guten Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
den Weg weitergehen, dann bleiben wir so erfolgreich und haben wieder Spaß an der Arbeit
Arbeitsatmosphäre
hat sich in den 8-10 Monaten extrem verbessert
Image
das Aussenbild muss sich noch verbessern.Kommt aber auch!
Work-Life-Balance
Neues Arbeitszeitmodell (und hier bin ich anderern Meinung als der Kollege der letzten Bewertung) bringt Vorteile für alle. nur an manchen Tagen arbeitet man ein bissschen länger (3/4 Stunde). An anderen Tagen geht man dann eben auch mal früher. Ich finde das neue Modell richtitg gut
Kollegenzusammenhalt
nach wie vor:top!
Vorgesetztenverhalten
durch die neue Führung wird ein respoktvoller Umgang gezeigt, man ist interessiert und hört zu. Klar ist aber auch, das nicht alles von heute auf morgen gedreht werden kann, aber alle sind sehr pro Mitarbeiter und pro Unternehmen. Nur so kann es auch auf Dauer
Funktionieren
Kommunikation
Mitarbeiter werden immer besser informiert und haben alle Informationen - bitte weiter so
Interessante Aufgaben
mit Sicherheit nicht in allen Bereichen möglich. Ich selbst bin sehr zufrieden und sehe eine gute Perspektive für mich
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Zusatzleistungen sind nicht schlecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten werden zum Nachteil der Angestellten und ohne Berücksichtigung ihrer Meinung geändert und diese werden dann als flexibel verkauft was lächerlich ist.
Firmenbesprechungen werden unbezahlt und außerhalb der Arbeitszeit abgehalten. Falls man diese nicht wahrnehmen möchte was ja ein gutes Recht ist wird einem vorgeworfen man würde keinen Einsatz für die Firma zeigen und es wird sich vom vorgesetzten im Lager direkt eine Position weiter oben beschwert und anschließend wird man auf Krampf in die erste Reihe gesetzt um doch zu erreichen das man anwesend bleibt. Das Lager ist ein Selbstläufer, jeder weiß was und wie er was zu machen hat und anstatt es den Kollegen zu überlassen wie es am besten läuft um es allen angenehmer zu gestalten wird alles verändert und als besser verkauft. Das letzte was hier benötigt wird ist jemand der den Kollegen 3-4 mal am Tag sagt ihr könnt dies und das nochmal putzen oder kehren um auf Krampf arbeitsbeschaffung zu betreiben.
Es wäre sinnvoll einen vorgesetzten in der Abteilung zu haben der die Meinung und Interessen seines Teams unterstützt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf die Meinung der Mitarbeiter geben und nicht nur auf die Kundenzufriedenheit.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre zwischen den Kollegen im Lager ist gut.
Image
Kann man sich anhand der Bewertungen ja denken. Die letzten guten Bewertungen sind vermutlich nur von den neu eingestellten Führungspositionen um zu versuchen das Image zu verbessern.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden ohne Berücksichtigung der Angestellten geändert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Lager halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Wird kein Wert auf die Meinung der Mitarbeiter im Lager gegeben. Es wird so getan aber das ist eher gespielt.
Wenn man sich krank meldet wird man schnappig und sehr unprofessionell behandelt und muss sich rechtfertigen warum man denn krank ist. Ich wurde ebenfalls von der Personalabteilung angerufen warum ich denn jetzt krank wäre. Zur Information sowas darf man nicht und gehört sich auch nicht.
Kommunikation
Unter den Kollegen spricht man sich gut ab um sich zu helfen.
Interessante Aufgaben
Stink langweilig
Es herrscht angeblich ein rotierenden System und dennoch machen manche Kollegen seit Monaten die selbe langweilige Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Positiver und angenehmer Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlicher offener Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, so daß man sich freut zur Arbeit zu gehen.
Image
Leider noch nicht so gut wie es sein sollte, aber das sollte sich ändern. Da sich das Image und die Atomsphäre verbessert hat.
Work-Life-Balance
Ich kann nichts negatives finden
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten und unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und und Lohn nach Tarif, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie variabler Bonuszahlung (die aus meiner Sicht sehr grosszüzig ausfällt. Betriebliche Altervorsorge wird angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Thema Digitalisierung wird zwar noch gearbeitet. Aber der Focus und der Wunsch nach Weiterentwicklung und Verbesserung wird konsequent verfolgt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Das Thema Wissenstransfer könnte noch etwas besser gelebt werden, aber ältere Kollegen und deren Erfahrung werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Offen, direkt, sachlich.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Angenehm und unkompliziert
Gleichberechtigung
Ich kann nichts neagtives berichten
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben ändern sich, wenn man sich dafür interessiert oder einsetzt.
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es geht voran...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Arbeit wieder Spaß macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fällt mir nichts (mehr) ein.
Arbeitsatmosphäre
Trotz großer Veränderungen und damit verbundener Herausforderungen arbeitet jede/r ruhig und fokussiert.
Image
Das Produkt läuft außer Konkurrenz, das Firmenimage wird immer besser.
Work-Life-Balance
Es wird besser. Homeoffice ist kein Schimpfwort mehr. Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeiten werden erwogen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird als ein wichtiger Bestandteil der Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterzufriedenheit gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
übertarifliche Bezahlung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Firmenbonus
Kollegenzusammenhalt
Da hat sich nichts geändert. Schon immer hat man sich untereinander geholfen und unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Der Respekt der Vorgesetzten gegenüber den MitarbeiterInnen, der Umgang der Vorgesetzten untereinander: ein Miteinander auf Augenhöhe, ohne das Ziel aus den Augen zu verlieren.
Arbeitsbedingungen
Neu und modern. Die Kinderkrankheiten der ersten Monate sind Geschichte. Mit einem Facility Manager im Haus gibt es immer einen kompetenten Ansprechpartner. Wird zur Erledigung der Arbeit etwas benötigt, ist das - bei gut begründeten Argumenten - kein Problem.
Kommunikation
Es ist noch nicht alles perfekt. Aber das Bemühen ist von allen Seiten spürbar.
Interessante Aufgaben
Viele Projekte wurden/werden angestoßen und gemeinsam vorangetrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zeitenwende !!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist gerade im Wandel, die Negativen Bewertungen aus der letzten Zeit wurden wahrgenommen und es wurden effektive Entscheidungen seitens der Firmen-Eigner getroffen. Weiter so !!!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeiten, Modernes Gebäude, tolle Kollegen
Image
Tolle Produkte, tolle Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gut, Homeoffice ist je nach Tätigkeit auch möglich, Flexibles Arbeiten noch nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
In allen Bereichen werden regelmäßig Schulungen angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Verdienst, Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgs-Bonus ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gebäude mit Erdwärme Nutzung, Licht-und Heizungssteuerung mit Bewegungserfassung. Verschiedene Soziale Einrichtungen werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen in allen Abteilungen, jeder ist sehr hilfsbereit, guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bis hin zur Geschäftsführung sind zu jederzeit ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, schöne Büros, sogar eine Klimatisierte Werkstatt, Super Cafeteria, Terrasse, Parkplätze auf dem Firmengelände
Kommunikation
Informationen fließen sehr schnell durch die neu geschaffene Führungsstruktur, hier ist die Firma auf einem guten Weg, weiter so.
Gleichberechtigung
Es gibt auch Weibliche Vorgesetzte, Frauen werden auf jeden Fall gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Projekte, wechselnde Aufgaben in den Teams
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Business TOP, menschlich FLOP
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- tolle Kollegen
- moderner Arbeitsplatz
- gute Arbeitszeiten (wenn auch nicht sehr flexibel)
- tolles Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Kündigung erhält man in der Regel zusammen mit der Kündigung eine sofortige und unwiderrufliche Freistellung – auch wenn man sich nichts hat zuschulden kommen lassen – und wird anschließend auf direktem Wege von der Personalabteilung bis an die Tür begleitet. Von Kollegen darf man sich nicht einmal mehr verabschieden – man nennt dieses Vorgehen intern auch das sogenannte „Hausverbot“. Ich habe noch nie etwas Menschenunwürdigeres im Berufsalltag gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Anscheinend hat die holländische Muttergesellschaft endlich verstanden, was bei Schäfer gespielt wird und in den letzten Wochen und Monaten einige Management-Mitglieder ausgetauscht. Das war allerhöchste Zeit und vielleicht kann sich dadurch ja eine Verbesserung bemerkbar machen – wenn auch für viele ehemalige Mitarbeiter ein bisschen zu spät. Ich würde es den Kollegen, die noch dort arbeiten, jedenfalls wünschen, dass sie zukünftig in einem friedlicheren Arbeitsumfeld arbeiten können.
Arbeitsatmosphäre
Was in dieser Firma vor sich geht glaubt einem keiner, der es nicht live miterlebt hat. Ich habe so etwas noch nie erlebt und jetzt im Nachhinein betrachtet wird mir das nochmal besonders klar. Es wundert mich, dass sich bei der Firma überhaupt noch jemand bewirbt bei solch unterirdischen Bewertungen.
Image
Der einzige Grund, warum sich das Unternehmen überhaupt noch so gut über Wasser hält und gute Gewinnzahlen erwirtschaftet, ist aufgrund des Monopols. Die Wilhelm Schäfer GmbH ist deutschlandweit die einzige Firma, die die Marke TAKEUCHI importieren und weiterverkaufen darf. Wer also einen Takeuchi Bagger kaufen möchte kommt an Schäfer nicht vorbei. Die Marke an sich ist super und es gibt hier ein ganz großes Potential. Tolles Produkt, toller Standort, tolle Kollegen – aber leider wird menschlich sehr viel kaputtgemacht und ein großes Potential geht damit verloren.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten von 7:30 – 16:15 Uhr. Jedoch etwas unflexibel, wenn man mal einen Termin hat und früher gehen muss. Ist jedes Mal ein Riesenaufwand und muss mehrmals abgesegnet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachts wird das Gebäude übermäßig mit grellen Scheinwerfern beleuchtet. Es werden Unmengen an Papier verbraucht, unnötig viel ausgedruckt. Ein grünes Dach zum Ausgleich dafür.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative ist nicht erwünscht. Jede noch so kleine Entscheidung muss von oben abgesegnet werden. Neue Ideen stoßen auf Ablehnung, wodurch selbst der motivierteste Mitarbeiter irgendwann den Spaß und die Freude verliert.
Kollegenzusammenhalt
Was an der Firma wirklich TOP ist sind die Kollegen. Es herrscht ein ungezwungener und lockerer Umgang miteinander, wenn da nicht das liebe Management wäre…
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist an dieser Stelle wirklich zu loben. Er hat oft versucht, sich für mich einzusetzen und mir bei vielen Aufgaben freie Hand gelassen. Mit Abstand der beste und korrekteste Vorgesetzte, den ich bisher hatte. Aber leider ist auch er oft nur fremdgesteuert, was man ihm nicht einmal übelnehmen kann, denn schließlich möchte er nicht der Nächste sein, der das Feld räumen muss.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen an sich sind einwandfrei. Da kann man wirklich nichts sagen. Nagelneues Gebäude, toller Arbeitsplatz mit allem was man braucht. Habe mich dort immer sehr wohl gefühlt und auch meine Arbeit hat mir viel Spaß gemacht, aber die psychische Belastung und die ständige Angst vor dem Verlust des Arbeitsplatzes sind einfach zu groß. Es wird unter den Kollegen schon spekuliert, wer als Nächstes gehen darf…
Kommunikation
Die eigentliche Kommunikation im Unternehmen ist zweitrangig. Vertrauliche Informationen gelangen durch Flurfunk mysteriöserweise an die falschen Stellen. Mitarbeiter werden zum Thema Datenschutz geschult, aber selbst hält es die Firma mit dem Thema Datenschutz nicht so genau. Da kann es schon mal vorkommen, dass die Personalabteilung eine Rundmail an alle Kollegen schreibt, mit der Information, dass ein Mitarbeiter an Corona erkrankt ist. Oder man wird während dem Urlaub von Kollegen angerufen und bekommt mitgeteilt, dass man gekündigt wurde und das gesamte Unternehmen es weiß, bevor man selbst offiziell die Kündigung in der Hand hält. Auf Nachfrage, wie solch sensible Daten an die Belegschaft gelangen können, weiß die Personalabteilung keine Antwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient gut, bekommt Geschenke zu Weihnachten und Geburtstag, Jahresprämie, etc. In der Hinsicht ist der Arbeitgeber wirklich großzügig.
Steht man allerdings auf der Abschussliste sieht das Ganze wieder ganz anders aus. Da wird nach (unwirksamer) Kündigung das Gehalt einfach nicht mehr weitergezahlt und man wartet ab, ob der Arbeitnehmer vor Gericht geht oder man eventuell doch drum herumkommt, ordnungsgemäß bis Beschäftigungsende weiterzubezahlen.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit hat mir sehr viel Spaß und Freude bereitet. Ich hatte Glück mit meinem direkten Vorgesetzten, der mir viel Freiheiten gegeben hat, solange die Arbeit gut und richtig gemacht wurde.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Umweltfreundlichkeit ist hier ein Fremdwort
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt
Image
Karriere kann man bisher keine machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird gedruckt, ob es benötigt wird oder nicht… selbst E-Mails und Unterlagen die Digital abgelegt sind werden gedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super!
Vorgesetztenverhalten
Kommt vermutlich auf die Vorgesetzte an…
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Büros sind super, leider macht die Klimaanlage so kalt, dass man sogar im Hochsommer eine Jacke braucht. Das allgemeine Betriebsklima ist so kalt die die Büroräume. Die Mitarbeiter haben Angst, die Fluktuation ist unvorstellbar, selbstständiges Denken und Arbeiten ist hier nicht erwünscht.
Kommunikation
Unterirdisch
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So was hab ich noch nie erlebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- MA entwickeln, nicht kündigen
- ordentliche Gehälter für alle
- flexible Arbeitszeiten
- Vertrauen in die MA
- Verbesserungsvorschläge annehmen
- Strukturen überdenken
- Delegieren durch Vorgesetzte
- MA nicht wie Assistenten oder Praktikanten behandeln
- Erwartungen realistischer setzten
- Versprechen halten
- Mobbing stoppen!
- Fluktuation ernst nehmen
- Fehlerkultur überdenken
- auch Vorsetzte machen Fehler. Diese zugeben und nicht den MA zuschieben
- kein Anschreien durch Vorgesetzte
- keine MA beleidigen! (Einen MA als „Hasenhirn“ zu bezeichnen geht überhaupt nicht!)
- Überwachung stoppen. Alle machen einen guten Job. Eine vorgesetzte Stelle muss nicht über jedes Detail im Bilde sein
- Entscheidungsfreiheiten für MA um den Arbeitsfluss nicht zu behindern
- auch ein MA sollte denken und reden dürfen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Atmosphäre aus Unsicherheit und Angst.
Work-Life-Balance
Kein Stück flexibel. Völlig veraltete Strukturen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird Gedruckt! Selbst E-Mails. Nachhaltigkeit ist hier ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Es werde keine Schulungen bezahlt. Ein weiterkommen der eigenen MA ist nicht gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind toll
Vorgesetztenverhalten
Die vielen Versprechungen sind nichts als leere Worte. Die Erwartungen an die Mitarbeiter sind völlig überzogen. Wichtige Informationen die benötigt werden um den eigenen Job machen zu können werden zurück gehalten. Um zu einem späteren Zeitpunkt die Schuld für Fehler an die Mitarbeiter abschieben zu können.
Hier arbeiten nur sehr wenige Entscheider, ansonsten nur Sekretär*innen
Eine vorgesetzte Person schreit ihre Mitarbeiter an, beschuldigt sie, misstraut jedem, verweigert Urlaub einzelner MA (völlig unbegründet), mobbt wenn die Nase nicht passt. So eine Person habe ich zuvor noch nie kennengelernt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind gut, aber die psychische Belastung durch die ständige Angst machen alles kaputt.
Internetnutzung ist theoretisch erlaubt, wird aber überwacht, auch in den Pausen. Wlan nur für Gäste, nicht für MA
Kommunikation
Unterirdisch! Von unten nach oben wird alles dafür getan transparent zu sein. In die andere Richtung funktioniert das leider gar nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Neue MA bekommen viel, langjährige MA bekommen keine Gehaltserhöhungen
Gleichberechtigung
Hier kann man nichts sagen. Frauen sind absolut gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Keine!
Es werden auch hier viele Versprechungen gemacht, die Mitarbeiter werden aber dann als Unkompetent abgestempelt und diese müssen dann weiterhin langweilige arbeiten verrichten ohne nur eine einzige Entscheidung selbst treffen zu dürfen. Selbst kleinste Centbeträge müssen mit der vorgesetzten Stelle besprochen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 57 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wilhelm Schäfer durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 78% der Bewertenden würden Wilhelm Schäfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 57 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 57 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wilhelm Schäfer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.