Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Private Angelegenheiten werden immer berücksichtigt. Ein offenes Ohr für die Arbeitnehmer. Gespräche werden auf Augenhöhe geführt.
Kann man nur Weiterempfehlen.
Alles top
Die überdurchschnittliche Innovationskraft und den vertrauensvollen Umgang untereinander.
Nichts.
Ein Teil der Büros ist top renoviert, höhenverstellbare Schreibtische für alle wären echt gut.
Die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen/-innen und der Geschäftsführung basiert auf gegenseitigem Vertrauen.
Passt.
Wer gerne arbeitet, ist hier richtig.
Seitens der Leitung legt man Wert auf fachliche Weiterbildung der Mitarbeiter.
Das Gehaltsniveau ist angemesssen.
Sozialstandards werden eingehalten. Konsequente Trennung der Produktionsabfälle mit fachgerechter Entsorgung. Recyclingmöglichkeiten werden genutzt.
Super Team, ausnahmslos alle Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.
Bei Tölke schätzt man die Erfahrung älterer Kollegen sehr.
Der kooperative Führungsstil lädt dazu ein, dass sich Mitarbeiter gerne bei der Entscheidungsfindung einbringen.
Büros und IT-Ausstattung sind OK, Verbesserungsmöglichkeiten gibt es immer.
Die Kommunkation der wesentlichen Dinge ist einwandfrei und erfolgt zeitnah.
Absolute Gleichberechtigung ist gegeben, nicht nur im Bezug auf männliche oder weibliche Mitarbeiter/-innen. Auch Kollegen/-innen mit Migrationshintergrund und entsprechenden Fachkenntnissen sind hier gerne gesehen.
Bei meiner Arbeit kann ich die Prioritäten selbst setzen.
Chefs führen mit Leidenschaft
Organisatorisch lässt sich vllt ein bisschen noch verbessern
Gehalt kommt immer pünktlich gab noch nie Probleme und Führung zu Verhandlungen offen
Lange Tradition. Solide Basis.
Schwache und sich maßlos überschätzende Führung.
Bessere Kommunikation und strukturiertere Arbeitsabläufe.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen klappt gut; der Umgang mit den Kollegen ist offen, freundliche und sachlich!
Das technische "EDV-Handwerkszeug" ist mangelhaft, undurchsichtig und veraltert!
Die Entscheidungen und der Informationsfluss dauern viel zu lange. Es fehlt eine Technische Leitung, um dies und Prozesse zu beschleunigen.
Ja
Die Zeit bis wichtige Informationen oder Entscheidungen von der GF kommen, dauert viel zu lange!
Geschäfts Niederlassung
Zusammenarbeit
Sehr interessante Jobs. Viel Reisen. Verkrustete Strukturen.
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