Liebe und nette Mitarbeiter in einem kleinen Haus, was definitiv eine Menge an Optimierungsbedarf hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kurzen Wege der Kommunikation und die Menschen die hier arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer unterstützen bei Fobis, Gehalt erhöhen, der Inflation anpassen. Modernere Geräte anschaffen und mehr in die Anwerbung junger Kollegen investieren! Auch bzgl Themen wie 4-Tage- Woche offener werden und Strukturen anpassen an moderne Welt!
Arbeitsatmosphäre
Kleines Haus, kurze Kommunikationswege, man kennt schnell viele verschiedene Mitarbeiter bei einer netten Gesamtatmosphäre.
Kommunikation
Aufgrund der schlechten digitalen Einrichtung ist das ganze oftmals nicht zielführend. Alles geht über Führungskräfte, auch wenn man sich persönlich über den Weg läuft. Das kann ätzend sein. Ansonsten haben viele Menschen eine eigene Durchwahl und sind stets erreichbar während der Arbeitszeit.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen die mit den Strukturen unseres Systems nicht klarkommen und oft und schnell erkranken, was wiederum von anderen Kollegen stets aufgefangen werden muss, gehen hier einfach unter und können wenig geben. Das macht den Zusammenhalt oft sehr einseitig und unfair, sorgt dafür dass andere Kollegen ebenfalls erkranken.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, arbeitnehmerfreundlich. Teilweise Dienste am Wochenende in der Therapie.
Vorgesetztenverhalten
Veraltete Hierarchien, es wird teilweise nach unten getreten. Ansonsten sind die meisten wirklich nett und versuchen auf Augenhöhe zu arbeiten/kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Wiederholt sich häufig, interessant sind teils die Diagnosen. Oft die selben Probleme und die selben Lösungsansätze, die letztendlich scheitern. Schwierig in unserem Gesundheitssystem.
Gleichberechtigung
Bereits einige führende Positionen mit Frauen besetzt. Tarife mit gleichgesetzten Gehältern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Age management quasi nicht mehr vorhanden. Auch Altersteilzeit wird abgeschafft!
Arbeitsbedingungen
Veraltete Materialien, veraltetes Haus mit einigen Schäden, die nicht behoben werden können aufgrund der massiven Schulden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die AG Gesundheit existiert; nutzt ihr Budget aber so gut wie gar nicht. Green Hospital soll kommen, bislang allerdings noch nichts von zu sehen. Es werden vermehrt vegane/vegetarische Gerichte angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Statt Gehaltserhöhung gabs lange mehr Urlaub, wollte aber niemand. Seit Inflation deutlich zu wenig Gehalt, ab Januar dann Erhöhung.
Image
Ständig in der Presse, Schulden, Verkauf des Hauses etc., dazu katholischer Träger.
Karriere/Weiterbildung
Es wird leider wenig unterstützt und angeboten im Vergleich zu anderen Häusern. Es gibt wenig interne Fobis.