23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wilhelmsburger Krankenhaus Groß-Sand Bewertungen
Wilhelmsburger
Krankenhaus
Groß-Sand
Hamburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Liebe und nette Mitarbeiter in einem kleinen Haus, was definitiv eine Menge an Optimierungsbedarf hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilhelmsburger Krankenhaus Groß Sand gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kurzen Wege der Kommunikation und die Menschen die hier arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer unterstützen bei Fobis, Gehalt erhöhen, der Inflation anpassen. Modernere Geräte anschaffen und mehr in die Anwerbung junger Kollegen investieren! Auch bzgl Themen wie 4-Tage- Woche offener werden und Strukturen anpassen an moderne Welt!
Arbeitsatmosphäre
Kleines Haus, kurze Kommunikationswege, man kennt schnell viele verschiedene Mitarbeiter bei einer netten Gesamtatmosphäre.
Image
Ständig in der Presse, Schulden, Verkauf des Hauses etc., dazu katholischer Träger.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, arbeitnehmerfreundlich. Teilweise Dienste am Wochenende in der Therapie.
Karriere/Weiterbildung
Es wird leider wenig unterstützt und angeboten im Vergleich zu anderen Häusern. Es gibt wenig interne Fobis.
Gehalt/Sozialleistungen
Statt Gehaltserhöhung gabs lange mehr Urlaub, wollte aber niemand. Seit Inflation deutlich zu wenig Gehalt, ab Januar dann Erhöhung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die AG Gesundheit existiert; nutzt ihr Budget aber so gut wie gar nicht. Green Hospital soll kommen, bislang allerdings noch nichts von zu sehen. Es werden vermehrt vegane/vegetarische Gerichte angeboten
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen die mit den Strukturen unseres Systems nicht klarkommen und oft und schnell erkranken, was wiederum von anderen Kollegen stets aufgefangen werden muss, gehen hier einfach unter und können wenig geben. Das macht den Zusammenhalt oft sehr einseitig und unfair, sorgt dafür dass andere Kollegen ebenfalls erkranken.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Age management quasi nicht mehr vorhanden. Auch Altersteilzeit wird abgeschafft!
Vorgesetztenverhalten
Veraltete Hierarchien, es wird teilweise nach unten getreten. Ansonsten sind die meisten wirklich nett und versuchen auf Augenhöhe zu arbeiten/kommunizieren.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Materialien, veraltetes Haus mit einigen Schäden, die nicht behoben werden können aufgrund der massiven Schulden.
Kommunikation
Aufgrund der schlechten digitalen Einrichtung ist das ganze oftmals nicht zielführend. Alles geht über Führungskräfte, auch wenn man sich persönlich über den Weg läuft. Das kann ätzend sein. Ansonsten haben viele Menschen eine eigene Durchwahl und sind stets erreichbar während der Arbeitszeit.
Gleichberechtigung
Bereits einige führende Positionen mit Frauen besetzt. Tarife mit gleichgesetzten Gehältern.
Interessante Aufgaben
Wiederholt sich häufig, interessant sind teils die Diagnosen. Oft die selben Probleme und die selben Lösungsansätze, die letztendlich scheitern. Schwierig in unserem Gesundheitssystem.
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Ein kleines Haus mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilhelmsburger Krankenhaus Groß-Sand gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interdisziplinäres Arbeiten im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Belastung bei schlechter Vergütung (Tarifverträge).
Verbesserungsvorschläge
Auf gerechte Aufteilung von Arbeitsbelastung achten!
Arbeitsatmosphäre
Ein stetig stressiger Klinikalltag, jedoch hauptsächlich freundliche Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Mehr Work und wenig Balance.
Kollegenzusammenhalt
Jeder tut was er/sie kann.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Gespräche sind möglich, jedoch des Öfteren nicht zielführend.
Kommunikation
Leider werden Informationen nicht adäquat weitergeleitet. Oftmals entstehen unterschiedliche Aussagen in verschiedenen Fachbereichen. Sehr unzufriedenstellend.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung nicht gerecht aufgeteilt. Veränderungsvorschläge werden nicht umgesetzt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ganz unangenehmes Haus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wilhelmsburger Krankenhaus Groß-Sand gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kantinenessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing, Bossing, Vetternwirtschaft, Inkompetenz, Führungsschwäche, Mißwirtschaft, Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Führungsriege austauschen und von oben nach unten eine neue und moderne Leistungs- und Führungskultur etablieren.
Arbeitsatmosphäre
Giftig
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Bossing
Arbeitsbedingungen
Mobbing, Neid, Mißgunst, Verteilungskämpfe, Führungsschwäche, Vetternwirtschaft
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden
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Fachlich und menschlich kompetent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wilhelmsburger Krankenhaus Groß-Sand gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt und die freundlichen, hilfsbereite Mitarbeiter keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern annehmen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima
Image
Das Krankenhaus ist besser als ihr Image, wird unterschätzt
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
Super kollegial und Zusammenhalt
Kommunikation
Immer aktuell auf dem neuesten Stand
Interessante Aufgaben
Immer neue Herausforderungen due Spaß machen
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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2 Jahre Berufserfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Wilhelmsburger Krankenhaus Groß Sand gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr familiär dort , da es ein kleines Krankenhaus ist .
Work-Life-Balance
Ich hatte in der Woche oft gemischte Dienste . Nachtdienst und Wochenende waren 12 Stunden , meistens hatte ich auch nach meinem Nachtdienst direkt Frühdienst !
Karriere/Weiterbildung
Ich hab dort zwei Jahre gearbeitet und habe keine Fortbildung machen können. Auch in der Probezeit konnte ich keinen Urlaub kriegen .
Gehalt/Sozialleistungen
Obwohl ich im Schicht System inkl Nachtdienst 12 st & Wochenende 12 st gearbeitet habe bekam ich so gut wie keine Zuschläge , es war viel weniger als bei meinem Arbeitgeber ohne Wochenende und Nachtdienst.
Arbeitsbedingungen
Da wir Bereitschaft hatten konnten wir theoretisch auch schlafen aber niemand kein einziger Kollege hat darauf Rücksicht genommen . Es war immer laut und wir wurden wegen jeder Kleinigkeit angerufen !
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insel der Menschlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilhelmsburger Krankenhaus Groß Sand gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bestes Team der Welt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusst ja, Umweltbewusst nein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleines Haus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilhelmsburger Krankenhaus Groß-Sand gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ressourcen und Energieverschwendung vor dem Herrrn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur das Betriebsklima stimmt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wilhelmsburger Krankenhaus Groß-Sand gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Betriebsklima und das Angebot von Gesundheitsfördernden Maßnahmen, sowie das Mittagsangebot mit Salatbar für einen niedrigen Preis sollte unbedingt beibehalten werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine Entwicklungsmöglichkeit und Anerkennung gibt und die Kommunikation vor allem bei wichtigen Entscheidungen untereinander nicht läuft.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Ihre Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Ein meist freundlicher Umgang unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Selten Überstunden gemacht, private Termine und Bildungsurlaub konnten ohne Probleme angesprochen und genehmigt werden. Dienstpläne werden untereinander abgestimmt.
Karriere/Weiterbildung
Trotz mehrmaligen Gespräch mit Vorgesetzten gab es keine Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Verhandlung war das Gehalt mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld angemessen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super. Liegt aber wahrscheinlich daran, dass man durch ein angenehmes Betriebsklima versucht die Mitarbeiter zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben Ideen und Bemerkungen aufgefasst, diese wurden aber nur sehr selten umgesetzt
Arbeitsbedingungen
Es wurden keine vernünftigen Maßnahmen zu Raumtemperaturen von über 30 Grad vollzogen. Des Weiteren gab es keinen Personalaufenthaltsraum und getrennte Personaltoiletten für Mann und Frau.
Kommunikation
Dafür dass in diesem Krankenhaus an die ca. 400 Mitarbeiterin arbeiten, ist die Kommunikation zwischen dem Vorgesetzten und der Abteilung vor allem bei wichtigen Entscheidungen erschreckend. Neustrukturierungen werden erst spät oder meist gar nicht mitgeteilt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abrechnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wilhelmsburger Krankenhaus Groß-Sand gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keinen mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
War nicht alles schlecht aber das Ende schon
Verbesserungsvorschläge
Das Labor wurde aus Kostengründen outgesourced und wir 10 Kollegen standen nach langjähriger Arbeit auf der Strasse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber den ich bisher hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Wilhelmsburger Krankenhaus Groß-Sand gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation und das alles offen angesprochen werden kann, Zusammenhalt und positive Einstellung der Mitarbeiter, Betriebliche Altersvorsorge, 38,5 Stundenwoche, Vergünstigungen für Mitarbeiter in der Cafeteria, Gesundheits-Maßnahmen, niedrige Hierarchien, Mitarbeiterevents
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte schneller sein, Gesundheits-Maßnahmen dürfen gerne transparenter kommuniziert werden, Wände streichen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter sind schon seit über 20 Jahren im Unternehmen
Kommunikation
Führungskräfte könnten noch daran arbeiten schneller als der Buschfunk zu sein, aber es wird auf alles sofort reagiert und es wird versucht Ängste zu nehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wilhelmsburger Krankenhaus Groß-Sand durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 17% der Bewertenden würden Wilhelmsburger Krankenhaus Groß-Sand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wilhelmsburger Krankenhaus Groß-Sand als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.