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Wilhelmsburger 
Krankenhaus 
Groß-Sand
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score24 Bewertungen
17%17
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • CoachingCoaching
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die kurzen Wege der Kommunikation und die Menschen die hier arbeiten.
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Interdisziplinäres Arbeiten im Team.
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Der Zusammenhalt und die freundlichen, hilfsbereite Mitarbeiter keine
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Das Kantinenessen
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Bestes Team der Welt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hohe Belastung bei schlechter Vergütung (Tarifverträge).
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Siehe oben.
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Mobbing, Bossing, Vetternwirtschaft, Inkompetenz, Führungsschwäche, Mißwirtschaft, Hierarchien
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Kein Kommentar
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Das es keine Entwicklungsmöglichkeit und Anerkennung gibt und die Kommunikation vor allem bei wichtigen Entscheidungen untereinander nicht läuft.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer unterstützen bei Fobis, Gehalt erhöhen, der Inflation anpassen. Modernere Geräte anschaffen und mehr in die Anwerbung junger Kollegen investieren! Auch bzgl Themen wie 4-Tage- Woche offener werden und Strukturen anpassen an moderne Welt!
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Auf gerechte Aufteilung von Arbeitsbelastung achten!
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Die komplette Führungsriege austauschen und von oben nach unten eine neue und moderne Leistungs- und Führungskultur etablieren.
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Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern annehmen
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Mehr auf Ihre Mitarbeiter eingehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Wilhelmsburger Krankenhaus Groß-Sand ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Viele Mitarbeiter sind schon seit über 20 Jahren im Unternehmen
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilhelmsburger Krankenhaus Groß-Sand ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es wird leider wenig unterstützt und angeboten im Vergleich zu anderen Häusern. Es gibt wenig interne Fobis.
2
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Ich hab dort zwei Jahre gearbeitet und habe keine Fortbildung machen können. Auch in der Probezeit konnte ich keinen Urlaub kriegen .
1
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Trotz mehrmaligen Gespräch mit Vorgesetzten gab es keine Entwicklungsmöglichkeiten
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wilhelmsburger Krankenhaus Groß-Sand wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Wilhelmsburger Krankenhaus Groß-Sand besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeitenden Wilhelmsburger Krankenhaus Groß-Sand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wilhelmsburger Krankenhaus Groß-Sand als eher modern.
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