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Wilkinson 
Sword 
GmbH 
- 
Edgewell 
Personal 
Care
Bewertungen

10 von 46 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Guter Arbeitgeber und Unternehmenskultur

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilkinson Sword GmbH gearbeitet.

Work-Life-Balance

Hoher Workload, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich

Kollegenzusammenhalt

Super Miteinander

Interessante Aufgaben

Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Immer noch ein toller Arbeitgeber

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Edgewell Personal Care - Wilkinson Sword GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Arbeitsumfeld, hohe Arbeitsautonomie, Kritikfähigkeit des Managements, Kollegenzusammenhalt, flache Hierarchien- hier kann man auch mit dem oberen Management kommunizieren, Arbeiten von zu Hause, tolle Sozialleistungen und ganz vieles mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig Personalressourcen für viel, viel (tolle) Arbeit, die gemacht werden will

Verbesserungsvorschläge

ausreichende Personalressoucen zur Verfügung stellen, um Arbeitsverdichtung abzumildern; nicht so viel Fokus auf das Interne ( Ausmaß des Perfektionismus bei Präsentationen etc.). mehr auf das Externe

Arbeitsatmosphäre

Gute Leistung und hoher Arbeitseinsatz wird gesehen, anerkannt und auch gelobt. Vorgesetzte schmücken sich nicht mit fremden Federn, sondern stellen die Leistung ihres Teams in den Vordergrund .

Image

Marke Wilkinson bekannt, Edgewell eher nicht präsent, Zusammenhang zwischen den Marken und dem Konzern oft unbekannt

Work-Life-Balance

Je nach Arbeitsbereich sicher unterschiedlich. Das Thema ist vielschichtig - weniger Personalressourcen müssen immer mehr Arbeit bewältigen, häufig mit sehr kurzen Deadlines arbeiten. Unklare Prozesse durch häufige Veränderungen und wechselnde Ansprechpartner durch dynamische Veränderungen in den Strukturen. Arbeiten von zu Hause insbesondere während COVID möglich. Da hat das Unternehmen sehr früh reagiert. Flexible Arbeitszeiten möglich, solange der Job gut gemacht wird - hohes Maß an Vertrauen in die Mitarbeiter. Da wird nicht auf die Stechuhr geschaut.

Karriere/Weiterbildung

Sehr flexible Möglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen zahlreich vorhanden / im Angebot, zus. Online Learning (LinkedIn Learning) möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt angemessen, viele Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrente, Gesundheitsmanagement, Getränke, Fitnessraum etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sämtliche DIN ISO Zertifikate für den Standort Solingen, Trend bei den unterschiedlichen Produkten hinsichtlich Nachhaltigkeit, verbesserte Kommunikation seitens des Konzerns

Kollegenzusammenhalt

Wer hier klagt, der klagt auf sehr hohem Niveau. Im Vergleich zu anderen Unternehmen ist das hier eine große, glückliche Familie. Im Großen und Ganzen meist sehr konstruktive und zielgerichtete Zusammenarbeit, viele Privatkontakte und wenig Silodenken. Wenn wahrgenommener Arbeitsdruck zunimmt, nimmt auch der wahrgenommene Zusammenhalt gefühlten Schaden - jedoch nicht wirklich dauerhaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier zählt nicht das Alter, sondern das Engagement.

Vorgesetztenverhalten

Hab hier bisher immer Vorgesetzte gehabt, die Leistung anerkennen und loben und einen gesunden Blick auf das Machbare hatten. Auch das Anbringen konstruktiven Feedbacks war und ist ausdrücklich erwünscht und gefragt. Ich habe hier noch nie Angst empfinden müssen, wenn ich Dinge angesprochen habe, die mir nicht gefielen.

Arbeitsbedingungen

Alles prima. I. d. R. Einzel - Max. Dreier-Büros. Sehr COVID tauglich.

Kommunikation

Lokale Informationsweitergabe funktioniert. International je nach Funktionsbereich unterschiedlich gut. Häufig viele Abstimmungs- Meetings. Sehr gute Kommunikation im Zusammenhang mit COVID.

Gleichberechtigung

Absolut. Hohe Frauenanteile in vielen verantwortungsvollen Positionen. Da wird kein Unterschied gemacht. Auch Nationalitäten machen keine Unterschiede bei der Weiterentwicklung.

Interessante Aufgaben

Man kann hier so ziemlich alles machen und auch ausprobieren, was man möchte, wenn man die Zeit dafür aufbringen möchte. Die Arbeitsbelastung ist zeitweise hoch und besonders spannende Aufgaben kommen on top. Arbeitsautonomie ist hoch, mir sagt keiner wie ich zum Ziel komme. Nur die Ziele werden vereinbart.

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Nicht mehr empfehlenswert.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wilkinson Sword GmbH (Edgewell Personal Care) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen
Vielfältige Aufgaben
Home-Office
Internationalität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Micro-Management
Fehlendes Vertrauen
Interne Meeting-Hölle
Sehr lange Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern zuhören
Arbeitspensum und Deadlines realistisch gestalten
Mitarbeiterwohl als Priorität sehen
Verantwortung abgeben und vertrauen
Micro-Management stoppen, moderne Bedingungen schaffen und modern führen
Work-LIFE-Balance ermöglichen
Aufrichtige Wertschätzung betreiben

Arbeitsatmosphäre

schlechte Stimmung, Kündigungen, belastendes Arbeitspensum ohne Aussicht

Work-Life-Balance

Privatleben?

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird digital angeboten.
Langfristige Karriereplanung nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut, aber nicht alles.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es passiert was.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut/ tolles Team

Vorgesetztenverhalten

Hilfsbereit.
Druck wird aber nach unten weitergegeben. Kein direktes Feedback nach oben

Arbeitsbedingungen

Minimum Ausstattung.

Kommunikation

Reaktion auf Corona war sehr gut
Interne Kommunikation mit großen Lücken

Interessante Aufgaben

Vielfältige und interessante Aufgaben

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Top Arbeitsatmosphäre, hilfsbereite Mitarbeiter und Vorgesetzte, die sich nicht als was besseres fühlen

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wilkinson Sword GmbH (Edgewell Personal Care) gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?

Das Unternehmen hat grade in dieser schwierigen Zeit sehr verantwortungsvoll gehandelt. Früher als andere Unternehmen die Mitarbeiter ins Home Office geschickt

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten nicht gut?

In meinen Augen hat das Unternehmen alles richtig gemacht.

Was sollte dein Unternehmen in Corona-Zeiten (anders) machen?

In meinen Augen hat das Unternehmen alles richtig gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Die Türen sind immer offen, es sei denn es gibt wichtige Besprechungen, das erschafft eine sehr persönliche, angenehme Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Es muss einem klar sein, dass man wenn man hier ein Praktikum startet auch wirklich etwas machen muss. Das hat wirklich viele Vorteile, da man sich selten langweilt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist überdurchschnittlich. Zu Beginn war von einer Aufwandsentschädigung die Rede. Als ich den Betrag dann gesehen habe, habe ich große Augen gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt untereinander auch abteilungsübergreifend. Super freundliche Mitarbeiter, wo auch wenn mal Stress herrscht keine pampigen Antworten zu erwarten sind.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten fühlen sich nicht bessere als andere.

Arbeitsbedingungen

Ich habe mir ein Büro mit einer anderen Person geteilt. Die Büros sind toll eingerichtet. Mir als Praktikantin wurde ein eigener Laptop gegeben. Dazu hatte ich einen weiteren Bildschirm. Ansonsten wurden alle möglichen Arbeitsmaterialien, die man brauchen könnte zur Verfügung gestellt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind super abwechslungsreich und spannend. Man wird mit einbezogen, auch in verschiedene Meetings. Einem wird auch sehr viel erklärt, auch wenn vielleicht nicht unbedingt die Zeit da ist. Ich habe sehr viel gelernt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber mit super Kollegen und Karrieremöglichkeiten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wilkinson Sword GmbH (Edgewell Personal Care) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird gezielt auf den Mitarbeiter eingegangen und dessen Wünsche und Erwartungen wenn möglich berücksichtigt; die Work-Life-Balance wird sehr unterstützt, nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch "after work" (u.a. Fitnessraum verfügbar, Teilnahme an Sportevents, private Organisation von sonstigen Events, etc.)

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale Atmosphäre, respektvoller Umgangston, vertrauensvolles und offenes Umfeld, auch Spaß kommt nicht zu kurz, internationales Arbeitsumfeld (allgemein und auch am Standort Solingen)

Work-Life-Balance

Flexible und faire Arbeitszeiten und teils Home Office möglich, kurzfristige Termine können nach Absprache meist ohne Probleme wahrgenommen werden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, viele interne Entwicklungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterstützen und helfen sich gegenseitig, gute Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang mit Mitarbeitern, Unterstützung im täglichen Job und bei persönlicher Entwicklung

Kommunikation

Immer noch ein gewisses "Silo-Denken" zwischen den Abteilungen aber mit Entwicklung nach oben, lange Entscheidungswege und -prozesse

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben mit kontinuierlich geprüfter Arbeitsauslastung,


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Super Arbeitgeber mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten, guten Rahmenbedingungen und sehr kollegialem Umgang

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Wilkinson Sword GmbH (Edgewell Personal Care) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Viele positive Punkte sind oben bereits genannt. Nochmal erwähnenswert ist hier sicherlich der gute und faire Umgang miteinander (auch mit höheren Vorgesetzten)
- Die Marke und die Produkte
- Mitarbeiter-Events und Annehmlichkeiten, die man nicht voraussetzt (z.B. Eiswagen im Sommer)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich "schlecht" finde ich nichts, ohne nicht kleinlich zu werden.

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation noch etwas offener gestalten und mehr Transparenz schaffen
- Etwas mehr darauf achten, dass gleiche Regeln für alle gelten und weniger in Hand des Vorgesetzten sind (z.B. eine HomeOffice-/Überstundenregelung, etc.)
- Manchmal wäre die Aussprache einer schlechten Nachricht besser als diese komplett zu verschweigen oder darauf zu warten, bis man sie neutral oder gar positiv darstellen kann

Arbeitsatmosphäre

Fairer Umgang, selbst in stressigen oder angespannten Situationen. Es herrscht einen offene Kommunikation und eine arbeitnehmerfreundliche Einstellung, die durch Entwicklungen wie z.B. eine Home Office-Möglichkeit einen Vertrauensvorschuss vom Arbeitgeber zeigen. Die Vorgesetzten und das Management sind greifbar nah und nehmen sich auch Zeit für alle Mitarbeiter, wenn es etwas zu besprechen gibt.
Wie bei anderen Unternehmen gab es in der Vergangenheit allerdings alle 2-3 Jahre Umstrukturierungen (auf internationaler Ebene, global gesteuert), sodass die Atmosphäre nicht immer gleich gut war.

Image

Als Hersteller von einer bekannten Marke sicherlich sehr gut.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance kann gut gelebt werden, wobei das mit Sicherheit auch eine Frage des Vorgesetzten ist. Ich persönlich konnte meinen Urlaub meist sehr individuell wählen, auf persönliche Termine und die Familie wird Rücksicht genommen und Home Office wird (nach Absprache mit dem Vorgesetzten) angeboten. Neben Gleitzeit wird es auch akzeptiert, wenn man mal keinen 9-to-5-Job machen kann, sondern sich seine Stunden über den Tag verteilt erarbeitet oder früher geht und die Arbeit an einem anderen Tag nachholt. In manchen - sehr arbeitsintensiven Phasen - ist allerdings auch erforderlich, dass man über die übliche Arbeitszeit hinaus zur Verfügung stehen sollte.

Karriere/Weiterbildung

Coaching durch Vorgesetzten wird geboten, Seminare (intern oder extern) sind möglich und sollten in Jahresgesprächen festgehalten werden. Grundsätzlich bin ich der Meinung, dass das Unternehmen die Karriere fördert, wenn man möchte und es auch äußert. In einigen Bereichen scheint die Karriere aber weniger durch die Leistung an sich, sondern aufgrund von anderen Faktoren (Job-Rotation, personellen Veränderungen etc) begünstigt zu sein. Ein bisschen "Glück" gehört dazu.

Gehalt/Sozialleistungen

IG Metall, Betriebsrente

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. In den Abteilungen/Teams sowieso, aber auch abteilungsübergreifend. Der Umgang untereinander ist sehr fair und konstruktiv. Viele Kollegen treffen sich auch privat, was schon für sich spricht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ebenfalls sehr vorbildlich.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte bisher insgesamt fünf Vorgesetzte, die allesamt zwar sehr unterschiedlich waren, aber trotzdem fair und wohlwollend mit mir umgegangen sind. Persönliche Förderung und Weiterentwicklung wird in Mitarbeitergesprächen festgehalten und Ziele werden definiert. Auch Feedback kam nie zu kurz, wobei man selber natürlich auch "am Ball bleiben muss".

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Es wurde auch einiges unternommen, um die Arbeit positiv zu unterstützen (mehr Meeting-Räume, leistungsstarke PCs für spezielle Anwendungen, etc.). Die Technik ist leider nicht immer optimal (teilweise langsame IT durch Anbindung an Server in den USA) und für einen Arbeitsplatz mit haltungsfördernden Arbeitsmitteln wie Stuhl oder höhenverstellbarem Tisch muss man sich selber einsetzen. Die Büros sind meist für zwei oder drei Kollegen ausgelegt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist in Ordnung, könnte aber in manchen Situationen besser sein. Dass Kollegen beispielsweise ausscheiden, erfährt man manchmal sehr spät oder früher über den Flurfunk. Ich hatte manchmal das Gefühl, dass einige Kollegen einfach besser informiert sind als andere.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht keine Einwände!

Interessante Aufgaben

In verschiedenen Positionen hatte ich interessante, anspruchsvolle und lehrreiche Aufgaben, in denen ich mich weiter entwickeln konnte und meinen Beitrag für das Unternehmen geleistet habe. Je nach Team ist eine Aufgabenteilung untereinander auch möglich, sodass auf Stärken und Schwächen Rücksicht genommen werden kann. Klar, manchmal sind auch unspektakuläre Aufgaben dabei, selten auch (nach persönlichem Empfinden) unnötige und frustrierende Aufgaben. Das hält sich aber in Grenzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Ich werde dieses Unternehmen in guter Erinnerung behalten ! ! !

4,9
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wilkinson Sword GmbH (Edgewell Personal Care) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man hier eine Chance bekommt und das Gefühl hat, dass das Unternehmen auch hinter einem steht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt habe ich nichts erlebt, was eine negative Kritik rechtfertigen würde.

Verbesserungsvorschläge

In meiner Position wäre es vermessen das zu beurteilen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm ! Man hat das Gefühl man wäre bei Freunden ;)

Image

Durchgehend positiv

Work-Life-Balance

Ist, erst seit dem ich hier arbeite, vorhanden :D

Karriere/Weiterbildung

Es werden ständig Praktikas angeboten, was bei einem international agierenden Unternehmen sehr schnell zu einer guten Reputation auf dem Lebenslauf führt. Karrieremöglichkeiten mit und durch Wilkinson sind also definitiv vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Kann ich nicht beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

siehe 1 & 2

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist ziemlich subjektiv, aber für mich macht es keinen Unterschied

Vorgesetztenverhalten

So eine Vorgesetzte gibt es kein zweites Mal !

Arbeitsbedingungen

Könnte schon größer sein

Kommunikation

Durchgehend Positiv ! Hat man eine Frage, gibt es gleich 50 Antworten die alle Zielführend sind.

Gleichberechtigung

Ich bin der einzige männliche Mitarbeiter in einer Abteilung in der es nur Damen gibt und habe nicht einmal die Erfahrung gemacht, dass dies ein Problem wäre.

Interessante Aufgaben

Da man jeden Tag etwas Neues lernt und man sich neuen Herausforderungen stellen muss, ist FLEXIBILITÄT an der Tagesordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Top Arbeitgeber, tolles Team & starke Marken

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilkinson Sword GmbH (Edgewell Personal Care) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Vertrauen und Wertschätzung der Mitarbeiter, sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, starke Marken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Standort Solingen

Arbeitsatmosphäre

Offene, lebendige Unternehmenskultur und sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, Möglichkeit Home-Office zu machen, Urlaub ist weitestgehend frei gestaltbar

Karriere/Weiterbildung

Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmen, regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen und starker Zusammenhalt

Kommunikation

Flache Hierarchien und offene, kollegiale Kommunikation untereinander. Sprache im Unternehmen: Deutsch und Englisch


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles motiviertes Team.

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilkinson Sword GmbH (Edgewell Personal Care) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team, Motivation, Marke, Atmosphäre, Sozialleistungen abwechselungsreiche Aufgaben, Einflussmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Umweltbewußtsein muss eine strategische Säule für die Zukunft werden.

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller Umgang miteinander. Gute Stimmung, in der jeder sein Bestes gibt. Die Motivation ist hoch und es macht Spass, mit dem Team zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

In vielen Bereichen bildet das Unternehmen selber aus. Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind gerade in den jungen Jahren sehr gut. Das Unternehmen hat auch immer wieder kreative Lösungen gefunden, Mitarbeiter weiterzuentwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Kantine, Betriebsrente, Parkplatz, etc. Die Sozialleistungen liegen deutlich über Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist Aufholbedarf. So langsam rückt das Thema aber auch ins Bewußtsein des Top-Managements und es werden Projekte angestossen.

Kollegenzusammenhalt

Die Chemie stimmt. Miteinander statt gegeneinander.

Interessante Aufgaben

Die Herausforderungen sind hoch. Das führt zu immer neuen Lösungsansätzen. Neue Marken werden aufgebaut, die Anforderungen an die Vermarktung ändern sich kontinuierlich. Die digitale Transformation ist Herausforderung und Chance zugleich. Kurz: Es wird niemals langweilig.


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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War ok.

4,1
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wilkinson Sword GmbH (Edgewell Personal Care) gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen, die ich sehr schätze.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel nette und kompetente Leute.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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