Familienunternehmen im Wandel der Zeit! Der Blick nach vorne gerichtet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen im Wandel der Zeit! Der Blick nach vorne gerichtet, das Ziel vor Augen, ein Vorreiter in der Bauwelt. So schätze ich die Unternehmensgruppe ein und empfinde das Vorgehen miteinander als sehr gut. #MeyerDNA
Verbesserungsvorschläge
Am Ball bleiben! Weiter die internen Stärken nutzen und noch weiter zusammenwachsen.
Arbeitsatmosphäre
Auch dieser Teil steckt mitten in der Veränderung. Innerhalb der Firma arbeiten die unterschiedlichsten Generationen, mit den unterschiedlichsten Arbeitsweisen und Ansichten. Eines verleitet mich zur Bewertung von 5,0 Sternen, die Führungsebene hat dies erkannt und arbeitet daran, diese Generationen auf einen gemeinsamen Weg zu führen.
Kommunikation
Besser aber noch nicht perfekt! Es wird viel mehr miteinander gesprochen, manche Dinge werden immer noch zu kritisch gesehen, aber dies wird die Zeit und die eingeleiteten Maßnahmen verändern. Den Blick auf das positive Lenken und die angefangenen Schritte weiterdurchziehen.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind auf einem super Weg! Und wenn es drauf ankommt, sind alle füreinander da. #ZusammenSein
Innerhalb der Firma wurde eine Change-Gruppe gegründet, die genau dieses stärken soll und als Gruppe von Mitarbeitern für Mitarbeiter agiert.
Work-Life-Balance
Man bekommt alles unter einen Hut und sollte es mal Notfälle geben oder auch geplante Anliegen, steht einem keiner im Weg, man wird immer unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Probleme erkannt, Maßnahmen ergriffen und Veränderung eingeleitet – Es wurde erkannt, dass nicht alles rund läuft/lief und es wird an sich gearbeitet. Die Augen werden nicht mehr zu gemacht, sondern konstruktiv angesprochen. (Hut ab - weiter so)
Interessante Aufgaben
Ich persönlich habe jeden Tag interessante und herausfordernde Aufgaben. Jeden Tag ein Stück besser! Dazu noch ein perfektes Team, mit denen sich diese Aufgaben immer wieder aufs neue bewältigen lassen.
Gleichberechtigung
A und O – Es darf keine Diskriminierung geben #MeyerDNA #ZumammenSein unter diesem Motto wird geführt und vorgelebt.
Arbeitsbedingungen
Es wird die für den MA passende Umgebung geschaffen. Sowohl draußen auf den Baustellen, als auch in den Standorten. Moderne Maschinen, moderne Technik, etc. – Zu dem sind Wünsche und Vorschläge immer gerne gesehen und werden schnell rückgemeldet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt/Lohn immer pünktlich. Leistungen werden teils schon vor politischen Entscheidungen gezahlt. (Energiepausch., Inflationsausg., Gehalts/Lohnverhandlungen).
Image
Das "M" ist ein bekanntes Logo in den Standort-Regionen
Karriere/Weiterbildung
Jedem stehen alle Türen offen!