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Bewertung

Globales Führungsteam kann Konsequenzen seine Entscheidungen auf lokale Teams nicht abschätzen und nicht verantworten

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Willis Towers Watson GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Diversität, Kollegen und Kolleginnen an sich super nett. Es gibt auch viele sehr schöne Initiativen. Das Problem sind aber die globalen Entscheidungsträger.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr sehr schlechte Prozesse und Kommunikation.

Bedürfnisse des deutschen Standortes werden ignoriert und sich später gewundert, dass das Konsequenzen hat.

Die höchste Führungsebene trifft schlechte Entscheidungen und übernimmt nicht die Verantwortung dafür.

Verbesserungsvorschläge

Die Angloamerikanische Ignoranz ablegen und die Bedürfnisse der Standorte ernst nehmen. Prozesse durchdenken. Wenn es ein Genie braucht, um einen Prozess fehlerfrei auszuführen, dann gehört der Prozess überarbeitet. Ansonsten verbrennt man nur die Belegschaft.

Entscheidungsträger sollten Verantwortung für schlechte Entscheidungen übernehmen und sich entschuldigen anstatt sich für ihre schlechte Arbeit feiern zu lassen! Dazu muss an diese Entscheidungsträger aber glasklar kommuniziert werden was sie anrichten.

Anerkennung durch globale Entscheider, dass mit für den Standort unzulänglichen Mitteln (Software) gearbeitet werden muss.

Wenn sich Entscheidungen als sehr schlecht erweisen, kann man sich auch umentscheiden und überlegen wie es besser geht, statt Jahrzehnte weiter zu machen und zu erwarten, dass die Leute die es ausführen müssen das toll finden.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen vor Ort sind super

Kommunikation

Kommunikation in die Teams ist sehr schlecht. Die eine Hand weiß nicht was die andere tut.

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht irgendwie innerhalb von undurchdachten Prozessen und schlecht eingesetzter Software zu überleben.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleads vor Ort sind super. Das Problem sitzt weiter oben.

Interessante Aufgaben

Es könnten 5 Sterne sein, müsste man nicht immer die schlechten Entscheidungen vom Globalteam ausbaden, die zu unfassbar frustrierenden und oft unlösbaren Aufgaben führen.

Arbeitsbedingungen

Unternehmenssoftware hat grauenhafte UI und wird schlecht eingesetzt. Büro, technische Ausstattung uvm. sind aber super.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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