Basierend auf Daten aus 116 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WTW Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 175 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
116 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die meisten Führungskräfte sind super, natürlich gibt es Ausnahmen.
Sehr viele unterschiedliche Projekte. Auch gleiche Projekte bei unterschiedlichen Kunden bieten sehr viel Abwechslung.
Gut, jedoch merkt man zeitweise, dass viele Leute unzufrieden sind.
Innerhalb meines Teams ist die Kommunikation, dank meines People Managers, immer gut. Außerhalb - eher weniger. Viele Dinge, wie z.B. Austritte oder neue Projekte, werden oftmals gar nicht angesprochen / mitgeteilt. Oft weiß man auch gar nicht, welche (neuen) Projekte es gibt und erfährt erst am Ende davon.
Leider wird nicht sehr viel kommuniziert. Insbesondere wenn Kolleginnen und Kollegen gehen, erfährt man offiziell nichts davon.