Basierend auf Daten aus 110 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WTW Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 164 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
110 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
je nach Arbeitsumfang - aber man wird bei Arbeitsspitzen gut unterstützt
Durch den hohen Arbeitsaufwand im Winter gehen wir gemeinsam durch. Stichwort Teamwork, vor allem in größeren Projekten.
Vermutlich einer der wenigen Arbeitgeber, die aktuell noch 100% Home-Office möglich machen. Bürobesuche finden trotzdem statt aber halt nicht auf Zwang, sondern bei Lust und Laune mit KollegInnen sich zu treffen.
Tendenziell sind die Aufgaben stets die selben und ob das interessant ist muss jeder für sich selbst entscheiden. Wer neues ausprobieren möchte muss sich aber proaktiv umhören, wo es spannende Nebenprojekte gibt. In einem so großen Unternehmen gibt es sicherlich das ein oder andere spannende zu tun, es kommt aber nicht von selbst auf einen zu.
offene und direkte Wege