Basierend auf Daten aus 110 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WTW Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 165 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
110 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich erinnere mich daran, dass mir jemand einmal sagte, dass meine Ausarbeitung nicht gut sei. Dies wurde leider nicht begründet und ich wusste nicht genau, was ich verbessern hätte können.
Ich denke, es ist in jedem Unternehmen so, dass es Kollegen gibt, mit denen man gut kann und welche, mit denen man schlecht kann.
Im Berater Geschäft ist das immer so eine Sache, generell ist es aber recht flexibel und gar nicht so schlecht.
Ich persönlich habe mit einem Projektleiter zusammengearbeitet, der sich ab und zu in Gesprächen im Ton vergriffen hat. Es gibt jedoch sicherlich auch einige Führungskräfte, bei denen dies nicht vorkommt.
Ich hatte das Pech, dass ich primär in Meetings protokolliert habe. Allerdings waren die Meetings an sich recht interessant und haben viele Einblicke gewährt.
Nach meinem subjektiven empfinden wurde ich von dem Projektleiter nicht gut behandelt.