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WILO 
SE
Bewertung

Es wird gut gezahlt.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WILO SE in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit der Wahrheit.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir mehr deligierte Verantwortung/Entscheidungsgewalt in Händen von fachlich versierten Kollegen wünschen.
Entscheidungen werden über irrsinnig viele Gremien in schwindelerregende Höhen verzogen und kommen häufig entsprechend unglücklich festgelegt zurück.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ok. Es gibt zu viele Chefköche, die alle mitkochen und schon mal den Brei verderben.

Kommunikation

Es klafft eine große Lücke zwischen den kommunizierten Zielen und Werten und dem, was für die Zielerreichung getan wird.

Kollegenzusammenhalt

Es geht meist freunlich und unterstützend zu.

Work-Life-Balance

Man ist seines eigenen Glückes Schmied. Wenn man Grenzen setzen kann, dann kommt das mit der Work-Life-Balance hin. Aber man muss aufpassen. Man bekommt gerne die nächst größere Schaufel gereicht, wenn es mit der kleineren gut klappt. Und dann auch wieder die nächste ...

Vorgesetztenverhalten

Ich vermisse etwas Vertrauen und Loyalität gegenüber den Mitarbeitern oder fachliche Kompetenz in den Führungsriegen. Mir ist das Management teilweise zu sehr vom Kerngeschäft entrückt. Das wirkt sich teils sehr negativ auf das Führungsverhalten und die Kooperation aus. Unangenehme Wahrheiten sind unerwünscht.

Interessante Aufgaben

Es gibt genügend interessante Dinge zu tun.

Gleichberechtigung

Das scheint in einigen Bereichen ganz gut zu funktionieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Man kann bei Wilo alt werden. Ob man das will ...

Arbeitsbedingungen

Die neuen Großraumbüros sind überwiegend noch ok, allerdings ist die Qualität der Möbel und Beleuchtung grenzwertig. Auch der Schallschutz ist verbesserungswürdig. Gute Arbeitsbedingungen haben im Detail nicht genügend Aufmerksamkeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Größtenteils wird man seiner Verantwortung gerecht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist überdurchschnittlich. Sonstige Leistungen, na ja ...

Image

So richtig bekannt ist die Marke nur bei Leuten vom Fach. Das Produktumfeld wirkt für die meisten Menschen nicht besonders interessant oder gar sexy.

Karriere/Weiterbildung

Seit Jahren werden bereits ausgewählte Fortbildungen mangels Finanzierung immer wieder gestrichen.
Um Karriere zu machen, scheint es zu helfen, wenig über das Kerngeschäft zu wissen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Greta KörnerMitarbeiterin Talent Acquisition & HR Operations

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

wir möchten Ihnen für das Feedback danken! Ihre Meinung ist uns äußerst wichtig, da wir stets bestrebt sind, unsere Arbeitsumgebung zu verbessern und sicherzustellen, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Ihr positives Feedback in den Bereichen Aufgabengestaltung, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt zeigt uns, dass wir bei Wilo auf einem guten Weg sind. Dennoch nehmen wir Ihre negativen Äußerungen sehr ernst und sind bestrebt, in Zukunft weiter an den genannten Aspekten zu arbeiten und hoffen, Sie als Arbeitgeber wieder stärker überzeugen zu können.

Wir würden uns sehr freuen, wenn wir die Gelegenheit hätten, uns persönlich mit Ihnen auszutauschen und Ihre Erfahrungen genauer zu verstehen. Bitte zögern Sie nicht, uns eine E-Mail an HRtalentacquisition@wilo.com zu schreiben, um einen Termin für ein Gespräch zu vereinbaren.

Viele Grüße,
Ihr Talent Acquisition Team

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