Vieles ist gut, aber noch mehr ist schlecht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solide Produkte die Zukunftsfähig sind und der Standort hat Potenzial unter der richtigen Führung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Hof ist der Mitarbeiter noch immer nicht viel Wert, die Kennzahlen und der Profit gehen vor.
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Bedingungen für Arbeitszeit und Lohn wie in Dortmund. Die Flexibilität für die Mitarbeiter erhöhen nicht einschränken, auch in der Produktion ist das möglich.
Arbeitsatmosphäre
Die Flexibilität für die Mitarbeiter ihre Arbeit zu gestalten wird immer weniger am Standort in der Produktion.
Kommunikation
Wurde schon oft angesprochen hier, aber verbessert wird nichts.
Kollegenzusammenhalt
Bei den älteren noch vorhanden.
Work-Life-Balance
In der Gleitzeit ist ein hoher Kernzeitanteil und in der Schicht gibt es keine Flexibilität mehr.
Vorgesetztenverhalten
Das Vertrauen zur Produktionsleitung ist gestört.
Interessante Aufgaben
Gibt es nur an wenigen Arbeitsplätzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist von der Abteilung und dem Vorgesetzten abhängig.
Arbeitsbedingungen
Sicherheit wird groß geschrieben, Maschinen teilweise älter als 25 Jahre im Schichtbetrieb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Außenwirkung ist am wichtigsten. Die Rohteile kommen aus Asien.
Gehalt/Sozialleistungen
Es geht so, aber eine gleiche Bezahlung wie das Mutterwerk in Dortmund wird langsam Zeit.
Image
Wird versucht mit Plakaten zu verbessern, aber zufriedene Mitarbeiter wären die beste Werbung.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Abteilung und den Vorgesetzten an.