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WILO 
SE
Bewertung

Muss jetzt auch mal was dazu sagen

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WILO SE Werk Hof gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlungsmoral. Immer pünktlich. Urlaubsgeld. Weihnachtsgeld. Das ist nicht mehr selbstverständlich in der Region.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das auf Dauerkrankheit nicht reagiert wird und meistens die Kollegen im direkten Bereich dadurch Mehrarbeit leisten müssen .
Keine Konsequente Umsetzung von Verhaltensregel.
Teilweise zu nachlässig, was Unmut bei den Mitarbeitern erzeugt.

Verbesserungsvorschläge

Noch sichtbarer in der Region werden. Sauberkeit der Produktion durch externe Dienstleister unterstützen. Betriebliches Gesundheitsmanagement weiter ausbauen.

Arbeitsatmosphäre

Die angeblich schlechte Atmosphäre ist teilweise selbst gemacht.

Kommunikation

Wer sich interessiert und nachfrägt erfährt alles

Kollegenzusammenhalt

Liegt an der Person selbst. Man vergisst wie viel Zeit am Tag mit Kollegen verbracht wird und dass es auch möglich wäre gut auszukommen. Neid und Missgunst untereinander verdirbt leider jedes Verhältnis.

Work-Life-Balance

Urlaub kann verschoben werden. Kurzfristige Lösungen sind möglich.

Vorgesetztenverhalten

Kann nur für mich sprechen. Meiner ist sehr fair.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin seit über 30 Jahren hier und fühle mich wohl und wertgeschätzt

Arbeitsbedingungen

Man bekommt eigentlich alles was man braucht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CO2 Neutralität wird angestrebt. Sonderurlaub bei Kindergeburtstag bis zum 3 Lebensjahr.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Region angepasste und gute Gehälter. Man möchte sich immer mit Dortmund vergleichen, vergisst aber meisten, das die Lebensunterhaltskosten von Hof zu Dortmund in keinem Verhältnis stehen.

Image

Wird bewusst durch unzufriedene Mitarbeiter schlecht gemacht. Die am meisten Schimpfen haben aber auch nicht den Mut sich anderweitig zu orientieren.

Karriere/Weiterbildung

Bis zu einem gewissen Grad vom Vorgesetzten abhängig. Liegt aber auch an einem selbst. Steine werden einem jedenfalls nicht in den Weg gelegt. Steht jedem frei sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Um sonst gibt´s halt nix.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Greta KörnerMitarbeiterin Talent Acquisition & HR Operations

Liebe Mitarbeiterin/ lieber Mitarbeiter,

wir möchten Ihnen herzlich für Ihr offenes und positives Feedback danken. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie seit 30 Jahren ein Teil von Wilo sind! Natürlich freut es uns auch, dass Sie nach wie vor zufrieden mit der Arbeitsatmosphäre und vielen weiteren Aspekten sind. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anregungen und Verbesserungsvorschläge sehr ernst. Wir sind stets darum bemüht, uns zu verbessern und nach entsprechenden Lösungen zu suchen.

Wir laden Sie herzlich dazu ein, sich persönlich mit uns in Verbindung zu setzen, um über die Hintergründe zu sprechen. Bitte senden Sie uns eine Nachricht an hrtalentacquisition@wilo.com.

Herzliche Grüße,
Ihr Talent Acquisition Team

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