Persönliche Erfahrungen in der Firma Wilsberg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zukunftsperspektive
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Keine ausgewogene Investitionsstrategie, hier wird nur in materiellen Dinge investiert anstatt auch mal in die Mitarbeiterentwicklung.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine ausgewogene Investitionsstrategie
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Nicht nur in materiellen Dinge investieren sondern auch mal in den Mitarbeiter die die Firma zum laufen bringt oder Systeme.
Den VA-Abteilungsleiter wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung der Führungsebene
VA-Abteilungsleiter kommt mit jeder Provokation und mobbing die das Arbeitsklima schädigen davon.
Kommunikation
Überhaupt keine neutrale Kommunikation, es wird nur den Leuten weitergeholfen die sich gut mit den Führungskräften verstehen und bei denen ein schleimen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist in allen Bereichen der Produktion bis auf gewisse Personen die es schädigen ganz ok, da sie leider sehr oft wegen jeder Kleinigkeit und falschen Gerüchten zum Produktionsleiter gehen und den Kollegenzusammenhalt schädigen. Leider muss man auch sagen das die Produktionsleitung sehr leicht gläubig zu scheinen wirkt und jeden Müll glauben was erzählt wird, anstatt auf Beweise und Fakten.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist gut. Urlaub kann jederzeit konsumiert werden, wenn es die Auftragslage zulässt.
Vorgesetztenverhalten
>>>Überhaupt keine Führungsqualität<<<
Mitarbeiterbewertungen sollten auf neutralen, persönlichen und wahrheitsgetreuen Erfahrungen der jeweiligen Abteilungsleiter basieren, die eng mit den Mitarbeitern zusammenarbeiten!!!!!!
Und nicht aufgrund von Beobachtungen, Gerüchten oder Sympathien!!!
Desweiteren, schädigt der VA-Abteilungsleiter erheblich den Ruf der Firma und trotz mobbing am Arbeitsplatz kommt er davon. aktuelle und ehemalige Mitarbeiter haben sich mehrmals darüber beschwert und niemanden von der Führungsebene interessiert es.
Sobald aber der VA-Abteilungsleiter sich beschwert wird direkt eine Lösung und ein Gespräch mit dem jeweiligen Mitarbeiter geführt.
Interessante Aufgaben
Man kann hier viele verschiedene Interessante Aufgaben absolvieren, da leider das Arbeitsklima sehr mangelhaft ist, machen die Aufgaben auch kein Spaß.
Gleichberechtigung
Wenn es hier beruflicher Aufstieg aufgrund des Fleißes der Mitarbeiter geben würde, hätte ich mehr Sterne geben aber leider gibt es hier keine Aufstiegschancen.
Wiedereinsteiger bekommen keine Arbeitsklamotten weil der Arbeitgeber der Meinung ist, man müsste hier erst 1 Jahr arbeiten, was totaler Schwachsinn ist und gegen das Arbeitsschutzgesetz verstößt.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik und Systeme was natürlich auch die Produktivität beeinflusst.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird zwar pünktlich gezahlt, entspricht jedoch nicht angemessen
Image
Leider wird mehr negatives als positives geredet.
Karriere/Weiterbildung
Gibts keine. Nur Leute die bald in die Rente gehen und Jahre lang hier gearbeitet haben bekommen eine Weiterbildung oder Personen die sich sehr gut mit dem Chefs verstehen.