Ein Unternehmen im Transformationsprozess zum Top-Player der Zulieferer in der Landtechnik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, zielorientiert in die Zukunft, sicherer Arbeitsplatz, gutes Arbeitsklima. Es ist kein Konzern, hier ist man nicht nur eine Nummer, schnelle Ideen Umsetzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer etwas was besser sein kann.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen die letzten Hausaufgaben noch zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme Atmosphäre. Hier wurde in den letzten Monaten deutlich in erfahrenes und modernes Führungspersonal investiert.
Kommunikation
Eine flache Hierarchie sowie offene und wachsende Prozesse ermöglichen eine immer bessere Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Ein großer familiärer Zusammenhalt. Niemand wird alleine gelassen. Ein freundlicher Umgang untereinander.
Work-Life-Balance
Es wird sich große Mühe gegeben zwischen Marktanforderungen und Mitarbeiter Belange einen guten Weg zu finden. Teilzeit wird angeboten.
Vorgesetztenverhalten
In den letzten Monaten wurden erfahrene und moderne Führungskräfte integriert. Diese haben immer ein offenes Ohr und sind auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es alles, von monotoner Serienfertigung bis hin zu komplexer Bauteilfertigung/Aufgabenstellung.
Gleichberechtigung
In der Produktion werden immer mehr Frauen eingesetzt. Auch in der Führungsebene gab es Zuwachs.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen. Jeder wird wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Es wird in neustes Equipment investiert, Schweigeräte, Anlagen und Neubau. Arbeitsschutz wird groß geschrieben. Hohe Investitionsbereitschaft für die Zukunft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier wird am CO2-Fussabdruck gearbeitet. Sowie Umweltschutz aktiv weiter zu verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird viel für den Mitarbeiter gemacht. Eine marktgerechte Vergütung, Gutscheine, Heißgetränk und Wasser for free, kleine Geschenke, Arbeitskleidung...
Image
Hier wird aktuell sehr viel investiert.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungsmaßnahmen, sowie externe Weiterbildungen werden angeboten. Weiter Fachpersonal einstellen.