36 Bewertungen von Bewerbern
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gab einen allgemeinen Austausch über meine Persönlichkeit und meinen bisherigen Werdegang. Der Bewerber bzw. Mensch stand im Fokus des Gesprächs.
Interessen, bisheriger Werdegang, Ziele
Die Recruiterin und der Marketingleiter waren sehr angenehme Gesprächspartner. Beide waren äußerst gut vorbereitet, kompetent und haben mir die Position detailliert und aussagekräftig erklärt. Ich habe mich schweren Herzens gegen den Einstieg entschieden, was aber mit mir und meiner Situation zu tun hat. Das Unternehmen hätte es nicht besser mache können. Sorry.
Rekrutierungsprozess ist auf Topniveau, der Rest noch im Aufbau. Sales approach ist noch nicht ganz auf der Höhe der Zeit. Kaum targetbasiertes Vorgehen, SNAP & Value Selling hat man noch nie von gehört. Lead Funnel wird laut Aussage gerade erst eingeführt. In 4-5 Jahren sollten wir gerne nochmal miteinander reden.
Das Recruiting Team war sehr nett und zuvorkommend. Die Fachabteilung war ebenfalls freundlich; wirkte aber sehr altbacken und nicht mehr auf der Höhe der aktuellen Sales Tools und Techniken. Gehaltsangebot unterhalb der marktüblichen Spanne.
Es gibt meiner Meinung nach nichts zu verbessern. Der Bewerbungsprozess verlief sehr schnell und unkompliziert. Meine Unterlagen wurden zügig geprüft und ein Termin für das virtuelle Erstgespräch war schnell abgestimmt. In einem zweiten Gespräch, welches in der Zentrale in Gescher stattfand, hatte ich die Möglichkeit, den Leiter der Business Unit persönlich kennenzulernen. Die Zusage kam direkt am nächsten Tag. Kurz nach dem Angebot hatte ich auch schon den Vertragsentwurf im Posteingang.
Die Gespräche waren sehr angenehm und informativ zugleich. Als sehr positiv habe ich es empfunden, dass meine Gesprächspartner ausführlich auf meine Fragen eingegangen sind.
Keine. Habe mich innerhalb des Bewerbungsverfahrens immer gut informiert gefühlt. So soll das sein und besser geht es kaum.
Vorher festlegen was für Mitarbeiter man sucht und nicht während des Gesprächs rumeiern. Man konnte den Menschen förmlich beim Denken zusehen.
Nette Ansprache durch die PersonalerIne, die auch gut durch den Prozess geführt hat. Die Fachabteilung wirkte dann nicht sehr kompetent und unentschlossen. Habe dann dankend abgelehnt.
Zeit für den nächsten (richtigen) Schritt
So verdient kununu Geld.