528 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
528 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Windmöller & Hölscher KG Vorstellungsgespräche
Windmöller
&
Hölscher
KG
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guten persöhnlichen Eindruck gewonnen
Bewerber/inHat sich bei Windmöller & Hölscher in Lengerich als Technischer Projektmanager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
War gut:
Dutzen
Fachbereich war dabei
Hat gefehlt:
MA aus dem direkten Team der Fragen
zum Arbeitsalltag geben kanm. Kein Chef dabei!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kaufmännische Angestellte
Bewerber/inHat sich bei Windmöller & Hölscher in Lengerich als Vorstandsassistenz (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzende Unternehmenskultur, die auch gelebt wird.
Teamarbeit sowie offene Kommunikation ist erwünscht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Windmöller & Hölscher in Lengerich als Prozessspezialist Extrusionsanlagen im Service-Außendienst (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles super gelaufen! Sehr angenehmes Gespräch!
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SAP Consultant
Bewerber/inHat sich bei Windmöller & Hölscher in Lengerich als SAP Inhouse Consultant FI / CO (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr freundlicher Umgang und umfassender Einblick in die Struktur des Jobs.
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Technischer Projektleiter IT
Bewerber/inHat sich bei Windmöller & Hölscher in Lengerich als Technischer Projektmanager IT (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr freundlicher Umgang und umfassender Einblick in die Struktur des Jobs.
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Strategischer Einkäufer für Zeichnungsteile (m/w/d)
Bewerber/inHat sich bei Windmöller & Hölscher in Lengerich als Strategischer Einkäufer für Zeichnungsteile (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch hat bei mir einen sehr positiven Eindruck hinterlassen. Alle Teilnehmer haben klare Fragen gestellt und einen sympathischen Eindruck vermittelt. Ebenfalls wurden meine Fragen klar und deutlich beantwortet und die Stellenbeschreibung wurde noch etwas detaillierter beschrieben. Es war ein sehr wertschätzendes Gespräch, sodass die Nervorsität etwas abgefallen ist.
Was ich mir wünschen würde, ist, dass die Zeit zwischen der Einladung und dem Gespräch kürzer ist und nach dem ersten Gespräch die Rückmeldung zeitnah erflgt, ob man zu einem zweiten Gespräch eingeladen wird. Natürlich ist das nicht immer möglich, was mir durchaus bewusst ist :)
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Effizientes und nettes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Windmöller & Hölscher in Lengerich als Initiativbewerbung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Input/ Beteiligung HR eher überschaubar, da hätte ich mir mehr als 3 „allgemeine Fragen“ gewünscht. Mehr um den Bewerber bemühen (bsp. Promoting der Firma und der Stelle. Wieso sollte ich als Bewerber unbedingt bei WH anfangen)
Atmosphäre war angenehm und Gespräch auf Augenhöhe
Input und Diskussion mit FK war zielführend und auf den Punkt. Bitte weiter so
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Werksstudent
Bewerber/inHat sich bei Windmöller & Hölscher in Lengerich als Werksstudententätigkeit im Online Business Development beworben.
Verbesserungsvorschläge
sehr gut!
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Angenehmes erstes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei windmöller und hölscher in Lengerich als Softwareentwickler Automatisierungstechnik / HMI im Maschinenbau (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Gespräch fand per Teams statt und war sehr angenehm und professionell. Das zweite Gespräch vor Ort kann ich noch nicht bewerten da es noch nicht stattgefunden hat.
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Durchwachsen
Bewerber/inHat sich bei windmöller und hölscher in Lengerich als Experte IT-Security SOC / CSIRT (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- der Prozess vor dem Gespräch war schnell und effizient
- Beteiligte im Gespräch haben häufiger zur Seite desinteressiert geschaut
- wenn man das Gefühl hat der Bewerber passt nicht, bitte direkt im Gespräch sagen (nicht erst am Ende, dann kann man schon das Gespräch nach 15 min beenden)
- Verwunderung darüber das der zukünftige Vorgesetzte fachlich nur Themen abnickt, aber diese nicht im Detail prüfen kann/wird (im Bereich ISMS ist das tödlich, hier muss der Vorgesetzte Konzepte fachlich im Detail bewerten können, wozu ist dieser sonst mein Vorgesetzter?!)
--> kurz gesagt es hat nicht gepasst bei beiden Seiten, aber eine professionelle Verabschiedung
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