5 Mitarbeiter:innen, die bei Windmöller & Hölscher eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.
5 Auszubildende empfehlen Windmöller & Hölscher als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
-Sehr gute und abwechslungsreiche Ausbidlung
-freundliches Umfeld
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-Mehr Feedback für Azubis& Studenten und gemeinsames Hinarbeiten auf konkrete Ziele
Gerade zu Beginn der Ausbildung viele gemeinsame Aktivitäten mit den anderen Azubis, gute Team-building Maßnahmen und Veranstaltungen sorgen schnell für eine gute Arbeitsatmosphäre zwischen den Azubis. In den Fachbereichen wird man freundlich aufgenommen und lebt sich schnell in den jeweiligen Bereichen ein.
Sehr gute Übernahmeperspektiven nach Abschluss der Ausbildung, insgesamt eher traditionelle Hierarchien. Ich würde mir wünschen, einen genauen Beruf als Ziel anstreben zu können, statt nach der Ausbildung erstmal "nur irgendwo" unterzukommen. Hier fehlt es m.M.n. an Information.
Flexible Arbeitszeiten mit 35 Wochenstunden, ab und zu fallen Überstunden an, diese lassen sich unkompliziert ausgleichen.
Urlaubs & Weihnachtsgeld nach IG-Metall Tarif für Azubis.
Gehalt ist bisher immer pünktlich bezahlt worden.
Das Gehalt empfinde ich für duale Studenten im ersten Ausbildungsjahr als etwas zu gering.
Als Student in Süddeutschland von einem durchschnittlichen Azubi-Gehalt eine Wohnung und den Lebensunterhalt zu finanzieren ist nicht ganz einfach. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr wird es langsam besser.
Andere Kommilitonen verdienen z.T. deutlich mehr (ca 20-30%) oder bekommen z.B. vom Unternehmen eine Wohnung gestellt.
W&H bezahlt die Studiengebühren und sonstige Aufwendungen für das Studium, auch Reisekosten zum Studienort werden schnell und unkompliziert erstattet.
Sehr gute Fachkenntnis, die gesamte Abteilung nimmt Anteil an der Ausbildung und vermittelt freundlich Ihr Wissen und geht auf Fragen ein. Ausbilder gehen gern auf Wünsche und Interessen ein und Auszubildende können ihr Ausbildungsprogramm aktiv mitgestalten.
Mitwirkung bei vielen neuen und innovativen Projekten, freundliche Kollegen in allen Abteilungen. Professionelles aber auch sehr kollegiales Verhältnis zu anderen Mitarbeitern & Vorgesetzten.
Abwechslungsreiche Aufgaben, die auf Fähigkeiten und Interessen der Azubis & Studenten zugeschnitten sind.
Von Anfang an eine sehr gute Einbeziehung in die betrieblichen Abläufe und eine Mitwirkung am Unternehmen. Gute Möglichkeiten, an interessanten Projekten aktiv mitzuwirken.
Einsatz in vielen Bereichen der IT, Einbeziehung in diverse aktuelle Projekte nach Wunsch/ Interesse. Möglichkeit für Auslandseinsätze nach Wunsch
Gegenseitiger Respekt findet sich nicht nur theoretisch im Leitbild des Unternehmens wieder, sondern wird von allen Mitarbeitern und Vorgesetzten praktiziert, auch als Azubi finden Gespräche stehts auf Augenhöhe statt.
"große" Azubijahrgänge (20-30 Azubis pro Lehrjahr), Mitarbeiter nehmen einen Ernst, Sportangebote/Sommerfest für Azubis und Mitarbeiter
Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme in verschiedensten Bereichen
Feste Arbeitszeiten, Überstunden können als freie Tage ausgeglichen werden
Kompetentes Team, gehen auch auf Einzelprobleme ein
Abhängig von der Abteilung , Nachmittags viel Zeit zum Lernen, bei Fragen helfen die Ausbilder auch weiter/bieten nochmal Zeit und Raum für Wiederholung
Alle paar Wochen neue Bereiche, je nach Bereich sind die Aufgaben vielseitig, eher selten eintönig
Man fühlt sich immer wohl und man kann sehr viel spaß mit anderen gesellen haben.
Wenn man sich gut anstellt sind die Aussichten auf weitere Karrierechancen sehr hoch
Ich Arbeite von 6:30 bis 15:15, also wie ich finde Optimale Arbeitszeiten.
Im Vergleich zu den anderen Mechanikern in der Schulklasse zähle ich zu den Top Verdienern.
Sehr Professionell, Hilfsbereit und Respektvoll im Umgang mit einem.
Dank der vielen verschiedenen Mitarbeiter und wechselnden Aufgaben ist der spaß beim Arbeit immer vorhanden.
Sehr vielfältig und auch sehr abwechslungsreich.
Dadurch das man in verschiedenen Kolonen rotiert Lernt man sehr viel und es wird nie eintönig
Die mit Arbeiter, Meister und auch leitende Positionen. Grüßen immer und man fühlt sich immer wohl
relativ hoher Leistungsdruck
Pro Jahr ca. 20 Azubis
Flexible Arbeitszeiten
Als Azubi kann auch spontan und flexibel Urlaub genommen werden
Stets pünktliche und faire Gehaltszahlung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird auch gezahlt
Zeit zum Lernen ist abhängig von der Abteilung
Auslandspraktikum möglich