18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Uniquely positioned drone manufacturer with global success opportunity in near future, driven by outstanding teamwork.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Wingcopter GmbH in Weiterstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
A company with a positive and forward-thinking culture, demonstrating resilience and a commitment to serious production ambitions. This is not a garage band operation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The company underwent significant changes on its journey to becoming a mature organization. It has achieved remarkable accomplishments that are difficult to attain on a global scale.
Verbesserungsvorschläge
Improve alignment among departments regarding priorities. Upgrade HR team's capacities.
Arbeitsatmosphäre
Hands-on atmosphere, open-mindedness, constructive discussions, and a commitment to facts.
Our objectives require diligent effort and extra steps to achieve. However, it's equally important to highlight the exceptional market opportunities that make our company distinct. Those who grasp this uniqueness feel invigorated and eager to contribute to our collective success. Clear expectations for both prospective new team members and existing staff, can always be improved to establish a common ground.
Image
I perceive a strongly favorable reputation as "the good ones" or "the world savers", and I observe that many of the assertions can be substantiated with factual evidence.
Work-Life-Balance
I wouldn't characterize it as a conflict between work and life, as I genuinely enjoy the work I'm engaged in.
Moreover, my colleagues demonstrate commendable discipline by respecting boundaries outside of office hours, ensuring a harmonious balance between professional and personal commitments.
Despite many juggling family responsibilities, our system operates seamlessly alongside work demands. The dynamic nature of the work environment is precisely what attracted me to this role.
Karriere/Weiterbildung
You're accountable for identifying areas for personal growth. Rest assured, every idea and expressed need has been attentively listened to and supported to the best of our ability. I particularly appreciate colleagues who dedicate their time to our internal learning platform, enriching it with knowledge and fostering collective growth. As the company solidifies its position with its product, we can work towards streamlining processes for even greater efficiency.
Gehalt/Sozialleistungen
A competitive salary without need - for me - to have an extensive array of additional perks like large organizations usually offer. Sweet and simple.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
The team demonstrates excellent awareness of the topic on a daily basis. Moreover, the founder's commitment to prioritizing the UN Sustainable Development Goals is ingrained in the company's DNA, evident in the team's diligent efforts to responsibly handle goods and food, aiming to minimize our environmental impact every day. Additionally, the drone product uniquely fulfills its sustainability claims, providing superior alternatives to existing delivery options across various industries. I am confident that the company will persist in improving both its environmental footprint and product line.
Kollegenzusammenhalt
The team consistently supported me whenever I faced a challenge and required assistance
Umgang mit älteren Kollegen
We definitely have a couple of more seasoned colleagues with us. From what I've observed, there's no sign that they're treated differently or left behind in any way. After all, we're all part of the same team focusing on the common goal.
Vorgesetztenverhalten
Similar to any chance I get to address concerns with a supervisor, I view them as significant opportunities. Whenever I bring up a topic, I receive prompt attention and robust support, which is crucial for my effectiveness. Once the company enters a more steady phase, I believe there's potential to streamline superiors towards advancing into next-level leadership, of course.
Arbeitsbedingungen
Rooms, furniture, IT equipment etc. is of good to high quality, comparable to what you might find in any reputable company. While there's room for improvement, I believe upgrades can wait until the company reaches its short and mid-term goals. I appreciate our cautious and responsible approach to spending, particularly as we work towards our commercial objectives, distinguishing us from many other companies despite raising millions.
Kommunikation
A clear product roadmap and company strategy, along with the new project organization, have proven to be effective.
Gleichberechtigung
Finding a diverse pool of applicants initially poses a challenge. However, once they join, they receive exceptional support. Additionally, the company operates across multiple global sites and fosters inclusivity among all team members worldwide. Leadership, notably the founders, embody inclusivity, offering tangible evidence of the company's commitment to making a positive impact on the world.
Interessante Aufgaben
Working here is thrilling; each day brings engaging tasks and meaningful collaboration with the team on an equal footing. Hierarchies take a backseat when we tackle challenges together. While the workload can be demanding at times, it's par for the course in a company with ambitious goals. I'm fortunate to have a lot of autonomy, which enables me to be effective and contribute to the company's objectives.
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Heigh potential, good image but some point to improve
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Wingcopter GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The Product and the flexibility
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Culture, bad empowerment, no ability to learn
Verbesserungsvorschläge
Trust the experts, set some policy, evolve the culture, communicate more transparently.
Arbeitsatmosphäre
The atmosphere is mixed between a family startup feeling, cool events and between a careless of employees, tension between departments
Image
Definitely what keeps Wingcopter alive
Work-Life-Balance
Very flexible time and flexible holiday days. Somehow working time not fair and disbalanced. Some are working extremely much (especially supervisors) some are not working much. Not everyone is doing time keeping too.
Karriere/Weiterbildung
Quite difficult if the company is also not developing much. Few employees are developing, some with no reason to, many no. In general missing empowerment too.
Gehalt/Sozialleistungen
Not too bad but also disbalanced between position and employee. Some transparency and salary policy would help.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Not really what wingcopter try to show. The batterie technology is not very green. But this is normal in development phase.
Kollegenzusammenhalt
Inside department the work between colleague is very good. But when it comes to work in between departments it is quite different.
Vorgesetztenverhalten
Really depends in which team. Overall missing the trust and empowerment in the experts, so that high level can focus on high level topic.
Some high positions are also definitely not suited well.
Arbeitsbedingungen
Maybe to good sometime
Kommunikation
Very poor communication. Missing alignments and what is discuss with everyone is only the good side of the picture
Interessante Aufgaben
The product is awesome and it is quite motivating to work on it.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Großes Potential beim Produkt. Extreme Probleme in der Umsetzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wingcopter in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Produkt, gute Vision. Angenehmes Arbeitsumfeld. Viele Freiheiten. Tolle Kollegen. Sehr sauberes und moderne Produktions Anlagen.
Die Mitarbeiter Events sind teilweise echt genial und machen Spaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider fehlt die Einsicht das manche Führungskräfte nicht in der Lage sind ihre Aufgaben zu bestreiten. Normalerweise erfordern Führungspositionen eine gewisse Erfahrung.
Es gibt keine klare Idee bezüglich der weiteren Zukunft des Unternehmens.
Unglaublich viele Manager die verzweifelt versuchen etwas zu managen das nicht existiert. Man löst Organisations Probleme nicht damit blind neue Leute einzustellen. Die dann teilweise einfach nicht wissen was sie machen sollen. Viele Köche verderben den Brei. Die Firma muss unbedingt schlanker werden.
Verbesserungsvorschläge
Organisation und Strukturen in den Griff bekommen. Das Produkt ist sehr gut. Der Weg des Unternehmens und die Ziele sind sehr konfus und nicht nachvollziehbar. Führungskräfte sind extrem überfordert und besetzten ohne jegliche Berufserfahrung kritische Positionen. Eine komplette Umstrukturierung ist absolut nötig
Image
Die Öffentlichkeits Arbeit ist absolut genial und hält das Unternehmen glaube ich am Leben. Wenn man einmal Teil davon ist merkt man ganz schnell das das Image ordentlich poliert ist
Work-Life-Balance
Sehr Fair und angenehm
Karriere/Weiterbildung
Schwierig in einem Startup mit unklaren Strukturen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok aber natürlich gibt es keine Zusatzleistungen was bei einem Startup auch zu erwarten ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produktion eines solches Projekt kann nicht Umweltfreundlich sein. Was aber gerne verdrängt wird mit Blick auf die Außendarstellung des Unternehmens ( was auch verständlich ist)
Kollegenzusammenhalt
Geteiltes Leid…
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine jungen Mitarbeiter und keine alten. Sehr faszinierend. 90% dürfte um die 30 Jahre alt sein
Vorgesetztenverhalten
Leider fehlt bei vielen Vorgesetzten die Kompetenz die man in der jeweiligen Position erwarten würde
Arbeitsbedingungen
Oftmals extremes Chaos und Orga Schwächen
Gleichberechtigung
Extrem niedrige Frauenquote.
Interessante Aufgaben
Die Idee Vision und das Produkt sind toll
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Nach Außen Top, nach innen Flop
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wingcopter GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde die Führungskräfte müssen umdenken und von ihrem Elfenbeinturm in die Realität geholt werden und dabei Empathie vorleben
Arbeitsatmosphäre
Habe ich als schwierig empfunden. Meiner Meinung nach sind die Führungskräfte sehr stark auf die Außenwirkung bedacht und zeigen sich im Umgang mit den eigenen Mitarbeitern emapthielos.
Work-Life-Balance
Ich finde hier müsste ein Bewusstsein geschaffen werden, dass es OK ist, wenn beides fließend ineinander übergeht. Das ist meines Erachtens nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Naja, wie ich finde, wenn der Vorgesetzte kollegiales Verhalten nicht vorlebt und Konflikte löst, ist es m.E. schwierig
Kommunikation
Auch hier finde ich gibt es sehr viel Luft nach oben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel nicht genutztes Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wingcopter GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viel Potential, einige sehr motivierte Leute und eine gute Vision
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils schlechte Umsetzung der Ziele, es wird zu wenig für die Entwicklung und Stärkung innerhalb des Teams getan. Viel Ungleichgewicht zwischen den Teams …die einen haben nichts zu tun, die anderen ertrinken in Arbeit. Keine gemeinsame Fahrtrichtung erkennbar
Verbesserungsvorschläge
Realistische Zielsetzung, transparente Kommunikation, Aufbau, Stärkung und Schulung des bestehenden Teams.
Transparenz und Realismus innerhalb und außerhalb der Firma. Die Werte wirklich leben die man predigt …aktuell mehr Schein als Sein!
Arbeitsatmosphäre
Jeder kocht sein eigenes Süppchen. Viele Wechsel im Team
Image
Nach außen (noch) ein gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote. Muss man selber einfordern …
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Fahrtrichtung oft unklar! selbst unter den Führungskräften herrscht Ratlosigkeit. Einige wurden ohne nötige Führungskompetenz in die Rolle gedrückt und wurden dann damit alleine gelassen.
Arbeitsbedingungen
Altes Bürogebäude mit mittelmäßiger Ausstattung
Kommunikation
Stellenweise wird bei unwichtigen Themen zu viel kommuniziert und dabei relevantes übergangen.
Gleichberechtigung
Sehr geringe Frauenquote
Interessante Aufgaben
Tolle Visionen aber die Realität leider stark abweichend
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Sehr guter Arbeitgeber mit vielen individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und sehr angenehmen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wingcopter GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf individuelle Probleme und Herausforderungen eingegangen und nach Lösungen für alle gesucht.
Arbeitsbedingungen
Aktuell noch viel Baustelle im Gebäude.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wingcopter GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezuschussung des Essens, regelmäßiges Frühstücksangebots sowie Obst fürs Team, Kostenfreier Kaffee, Tee und Wasser, großer Freizeitbereich mit Tischkicker, Billardtisch und Tischtennisplatte, regelmäßige Teamevents und Mitarbeitergeschenke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Verbesserungsvorschläge
Feedbackkultur schaffen, Kommunikation transparenter gestalten
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, Flexible Arbeitszeiten und in den meisten Bereichen die Möglichkeit von zuhause zu Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind zwar begrenzt, jedoch stehen einem karrieretechnisch viele Türen offen. Mit dem richtigen Engagement bekommt man schnell Vertrauen und Verantwortung übertragen.
Kommunikation
Der Mangel der Kommunikation ist bekannt und die Verbesserung in Arbeit.
Gleichberechtigung
Sehr diverses Team, viele Kulturen und Nationalitäten sind vertreten
Interessante Aufgaben
Da viele Prozesse noch in der Entwicklung sind, hat man die Möglichkeit diese mitzugestalten und zu beeinflussen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Spannendes Produkt mit viel Gestaltungsspielraum.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Wingcopter in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ziele des Managements sind klar kommuniziert. Internationales junges Team. Der humanitäre Kontext "... to improve and save lives...".
Arbeitsatmosphäre
Hohe Motivation in den Teams - die Suche nach Lösungen steht im Fordergrund.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun - aber gemeinsame Team Events sorgen für guten Ausgleich.
Arbeitsbedingungen
Sehr flexible Home Office Regelung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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spannendes und junges Umfeld, Teamgefühl
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wingcopter GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Athmosphäre ist stets super, es herrscht ein starkes Teamgefühl, man kann seine Ideen verwirklichen, es gibt gute Ausgleichsmöglichkeiten für die Pausen (z.B. Tischkicker), man erhält direkt viel Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal ist die Kommunikation zwischen den Abteilung etwas schleppend
Verbesserungsvorschläge
für mehr Effizienz einzelner Mitarbeiter pushen
Arbeitsatmosphäre
alle nehmen einen super auf und sind immer fröhlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Potential mit vielen Problemen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Wingcopter GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und z.T. Arbeitsort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation
Aus Fehlern wird nicht gelernt
Es wird nicht auf die Vorschläge ganzer Abteilungen eingegangen
Keine Fortbildungsmöglichkeiten
Keine einheitlichen Verträge
Verbesserungsvorschläge
Führungskräftetraining und die Aufgaben UND Verantwortungen mit Personen teilen.
Altersvorsorge Einführen.
Die Struktur von Grund auf neu aufsetzen und ein Konzept ausarbeiten, das mit allen zusammen umgesetzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer wieder großes Frustrationspotential, da es an der Definition von Aufgaben mangelt und so verschiedene mentale Bilder von dem gewünschten Ergebnis gibt. Dies schlägt deutlich auf die Arbeitsatmosphäre nieder.
Image
Das Image wird intern nicht gehalten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind sicherlich ein Plus. Dafür wird für normale Projektarbeit immer wieder der Ausnahmezustand ausgesprochen, das es genau jetzt sehr wichtig sei und es wird dann erwartet deutlich über die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit hinauszugehen (ohne Abgeltung der Überstunden)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Umweltbewusstsein ist neben dem Thema Elektromobilität nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Abteilung gab es weder Möglichkeiten für Weiterbildungen noch ernsthafte Karrieremöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen verstehen sich gut und es wird auch immer wieder etwas in Gruppen außerhalb der Arbeit unternommen.
Vorgesetztenverhalten
Viele sehr junge unerfahrene Vorgesetzte, die jedoch auf die Kompetenz in älteren Kollegen, die sie sich ins Unternehmen holen, nicht wirklich zurückgreifen. Hier gibt es in der Führungsqualität sowohl bei der Firmenführung als auch in den Ebenen darunter viel Nachholbedarf. Von einer Vision alleine wird die Firma sich auf Dauer nicht finanzieren können.
Arbeitsbedingungen
Das Office Gebäude ist deutlich in die Jahre gekommen. Hier wird nach und nach etwas verbessert.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, oft auch zu viel. Man wird als Mitarbeiter über Finanzierungsrunden und Übergeordnete Ziele informiert. Jedoch entstehen oft unrealistische Zeitpläne aufgrund mangelnder Rückfragen und der Stand der Entwicklung ist nicht in allen Köpfen der Selbe. An der wichtigen Kommunikation mangelt es deutlich an Struktur.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist ein Einstiegsgehalt mit dem man auskommt, das sich mit wachsender Erfahrung nicht weiter ändert und deutlich unter einschlägigen Industriegehältern liegt. Hier wird argumentiert, dass genau jetzt kein Geld vorhanden sei, obwohl zeitgleich neue Mitarbeiter angestellt werden.
Überstunden sind unbezahlt (Die Anzahl der Urlaubstage sehe ich als Industriestandard an und nicht als Überstundenausgleich)
Es gibt keinerlei weitere Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen / betriebliche Altersvorsorge oder ähnliches
Gleichberechtigung
Ja, jeder hat im Prinzip die gleichen Chancen. Jedoch handelt es sich sich um Einzelverträge. So kommt es zu Stande dass Kollegen mit ähnlicher Berufserfahrung und Bildungsstand durchaus größere Diskrepanzen in Gehalt, Arbeitszeitregelungen usw. haben.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Interessante Aufgaben, jedoch arten viele davon in einem nervtötenden Chaos aufgrund der Unstrukturiertheit der Vorgaben aus. Hier werden kleine Probleme schnell ganz groß und hindern einem am Arbeitsfortschritt.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wingcopter durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 57% der Bewertenden würden Wingcopter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wingcopter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.