Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wingcopter die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
A clear product roadmap and company strategy, along with the new project organization, have proven to be effective.
The team consistently supported me whenever I faced a challenge and required assistance
I wouldn't characterize it as a conflict between work and life, as I genuinely enjoy the work I'm engaged in.
Moreover, my colleagues demonstrate commendable discipline by respecting boundaries outside of office hours, ensuring a harmonious balance between professional and personal commitments.
Despite many juggling family responsibilities, our system operates seamlessly alongside work demands. The dynamic nature of the work environment is precisely what attracted me to this role.
Similar to any chance I get to address concerns with a supervisor, I view them as significant opportunities. Whenever I bring up a topic, I receive prompt attention and robust support, which is crucial for my effectiveness. Once the company enters a more steady phase, I believe there's potential to streamline superiors towards advancing into next-level leadership, of course.
Working here is thrilling; each day brings engaging tasks and meaningful collaboration with the team on an equal footing. Hierarchies take a backseat when we tackle challenges together. While the workload can be demanding at times, it's par for the course in a company with ambitious goals. I'm fortunate to have a lot of autonomy, which enables me to be effective and contribute to the company's objectives.
Hands-on atmosphere, open-mindedness, constructive discussions, and a commitment to facts.
Our objectives require diligent effort and extra steps to achieve. However, it's equally important to highlight the exceptional market opportunities that make our company distinct. Those who grasp this uniqueness feel invigorated and eager to contribute to our collective success. Clear expectations for both prospective new team members and existing staff, can always be improved to establish a common ground.