Winkelmann 

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Vorstellungsgespräche

Sehr geehrter Bewerber (m/w/d),

zunächst danke ich Ihnen sehr, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung Ihres Bewerbungsprozesses genommen haben.

Leider kann ich auch nach intensiven Recherchen in unserem zentralen Bewerbermanagementsystem und persönlicher Befragung meiner Mitarbeiter*innen den von Ihnen geschilderten Fall bislang nicht nachvollziehen.

Wir erhielten seit Januar 2018 insgesamt 5 Initiativbewerbungen zur Einstellung als Controller (2), Junior Controller (2) sowie Junior Business Controller (1); darüber hinaus noch weitere fünf Bewerbungen auf eine von uns auf unseren Plattformen ausgeschriebene Position des Einkaufscontrollers.

Alle eingehenden Bewerbungen wurden zeitnah durch mein Team bearbeitet; eventuelle Absagen wurden nach einer Woche, spätestens jedoch nach 5 Wochen abschließend erteilt.

Insofern kann ich mir Ihren Fall derzeit leider nicht erklären.

Ich möchte Ihnen daher gerne anbieten, dass Sie noch einmal persönlich mit uns Verbindung aufnehmen, so dass wir Ihren individuellen Bewerbungsverlauf gezielt recherchieren können.

Da wir aus datenschutzrechtlichen Gründen alle Bewerberdaten unverzüglich löschen, wenn diese im Rahmen des Bewerbungsprozesses nicht mehr benötigt werden, erfordert diese Recherche zwingend eine persönliche Kontaktaufnahme durch Sie. Hierauf freue ich mich.

Mit freundlichen Grüßen

Volker Arndt