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Wintergerst 
& 
Höhn 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Woher kommen die positiven Bewertungen ?

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wintergerst & Höhn GmbH & Co. KG in Augsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch die ganzen Drogenabhängigen, die oft aggressiv sind, fühlt man sich nicht sicher. Sicherheit ist dort nicht essenziell für die höheren Positionen, trotz mehrerer Beschwerden. Ich habe zwar durch damalige Kollegenmitbekommen dass es mittlerweile an Wochenenden eine Security gibt. Verstehe nicht weshalb es diese nur an Wochenenden gibt. Es ist immer gefährlich dort.

Kommunikation

Mal kam schneller eine Antwort von den Zuständigen, mal musste man tagelang warten.

Kollegenzusammenhalt

Nur dank den Kollegen war der Arbeitstag immer lustig ( sie sind das einzige was ich in diesem Betrieb vermisse )

Work-Life-Balance

Schichten sind ok, hatte privat etwas mehr Zeit als in meinem vorherigen Job.

Vorgesetztenverhalten

Definitiv sollte daran mehr gearbeitet werden. Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen, so würde die Unzufriedenheit unter den Arbeitnehmern deutlich reduziert werden.

Gleichberechtigung

Hatte des Öfteren mitbekommen dass die Frauen anscheinend etwas weniger als wir Männer gezahlt bekommen, für die gleichen Schichten, die gleiche Arbeit. Für die Kolleginnen ist das schade.

Umgang mit älteren Kollegen

An sich wird mit ihnen gut umgegangen, dennoch finde ich hätten vor allem die Langzeitkollegen mehr Gehalt verdient.

Arbeitsbedingungen

Im Winter ist es viel zu kalt, eine gescheite Heizanlage wäre notwendig. Im Sommer ist es dann wiederum viel zu heiß. Ventilatoren helfen nur wenig. Dann kommt noch dazu dass man permanent mit Drogenabhängigen zu tun hat die einen beleidigen, anpöbeln, drohen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kam immer pünktlich. Leider zu wenig Gehalt, man kommt bei einem Vollzeitjob dort kaum um die Runden. Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es nicht. Was schade ist wenn man wenig über den Mindestlohn verdient.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt dort keine Karriereleiter zum raufklettern. Man bleibt meistens an der gleichen Stelle, oder man wird Filialleiter, der für wenige Euro mehr das dreifache an Arbeit hat.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Heister, Assortment & Sales Manager
Alexander HeisterAssortment & Sales Manager

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Glücklicherweise kann ich Ihnen mitteilen, dass die o.g. Punkte innerhalb der letzten drei Jahre alle behoben bzw. verbessert wurden.

Wir wünschen Ihnen weiterhin beruflich sowie privat alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Alexander Heister

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