46 Bewertungen von Mitarbeitern
46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Durch die ganzen Drogenabhängigen, die oft aggressiv sind, fühlt man sich nicht sicher. Sicherheit ist dort nicht essenziell für die höheren Positionen, trotz mehrerer Beschwerden. Ich habe zwar durch damalige Kollegenmitbekommen dass es mittlerweile an Wochenenden eine Security gibt. Verstehe nicht weshalb es diese nur an Wochenenden gibt. Es ist immer gefährlich dort.
Schichten sind ok, hatte privat etwas mehr Zeit als in meinem vorherigen Job.
Es gibt dort keine Karriereleiter zum raufklettern. Man bleibt meistens an der gleichen Stelle, oder man wird Filialleiter, der für wenige Euro mehr das dreifache an Arbeit hat.
Nur dank den Kollegen war der Arbeitstag immer lustig ( sie sind das einzige was ich in diesem Betrieb vermisse )
An sich wird mit ihnen gut umgegangen, dennoch finde ich hätten vor allem die Langzeitkollegen mehr Gehalt verdient.
Definitiv sollte daran mehr gearbeitet werden. Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen, so würde die Unzufriedenheit unter den Arbeitnehmern deutlich reduziert werden.
Im Winter ist es viel zu kalt, eine gescheite Heizanlage wäre notwendig. Im Sommer ist es dann wiederum viel zu heiß. Ventilatoren helfen nur wenig. Dann kommt noch dazu dass man permanent mit Drogenabhängigen zu tun hat die einen beleidigen, anpöbeln, drohen.
Mal kam schneller eine Antwort von den Zuständigen, mal musste man tagelang warten.
Gehalt kam immer pünktlich. Leider zu wenig Gehalt, man kommt bei einem Vollzeitjob dort kaum um die Runden. Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es nicht. Was schade ist wenn man wenig über den Mindestlohn verdient.
Hatte des Öfteren mitbekommen dass die Frauen anscheinend etwas weniger als wir Männer gezahlt bekommen, für die gleichen Schichten, die gleiche Arbeit. Für die Kolleginnen ist das schade.
Hier wird wirklich Teamgeist großgeschrieben! Die positive Stimmung im Team motiviert mich täglich. Die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang unter den Kollegen schaffen eine angenehme Arbeitsumgebung, in der jeder sein Bestes geben kann. Es ist schön zu wissen, dass meine Ideen geschätzt werden und dass wir gemeinsam an einem Strang ziehen.
Die Gehalts- und Sozialleistungen waren nicht nur fair und transparent, sondern es wurde auch die beständige gute Leistung der Mitarbeiter honoriert. Klar mehr ist immer toll , aber ich glaube das muss man sich irgendwie auch verdienen. Ich hatte hier aber vielleicht eine andere ansicht wie viele andere Mitarbeiter
Der Zusammenhalt mit meinen Kollegen war einfach klasse! Wir haben uns gegenseitig unterstützt, Wissen und Erfahrungen geteilt, und es herrschte ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Die kollegiale Atmosphäre machte die Arbeit nicht nur effizienter, sondern auch angenehmer. Es war schön, Teil eines Teams zu sein, das sich wirklich füreinander eingesetzt hat.
Meine Vorgesetzten waren stets vorbildlich. Offen, unterstützend und mit einer klaren Kommunikation schufen sie eine positive Arbeitsatmosphäre. Ihr konstruktives Feedback und ihre Weitsicht in schwierigen Situationen trugen maßgeblich zum erfolgreichen Teamklima bei.
Hier wurde Gleichberechtigung aktiv gefördert. Jeder wurde fair behandelt, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund. Klare Chancengleichheit und eine offene, respektvolle Atmosphäre trugen dazu bei, dass sich alle Mitarbeiter gleichermaßen geschätzt fühlten.
- Gehalt ist pünktlich drauf auch ohne Arbeitsvertrag und Abrechnung.
-Wenn du tatsächlich mal Krank bist bekommst du "gute Besserungswünsche" mit der Empfehlung arbeiten zu gehen.
-Kommunikation gibt es nicht.
-Gehalt
-Umgang mit Mitarbeitern
-Gehalt der Leistung anpassen!!!
-Pausen und Ruhezeiten einhalten.
-Unterschlage keine Stunden.
-Kommunikation erhöhen.
-Mal mehr und mal weniger Los.
-Kontrolle der Arbeit durch dauerhafte Videoüberwachung (zumeist folgt eine Beschwerde aus dem Office, ohne das ein Kunde vor Ort war.(keinerlei Vertrauen)
War anfangs schon nicht gut, wurde mit der Zeit immer schlimmer.
Auf eure Vertragsstunden werden locker nochmal 30% drauf kommen.
-Weiterbildung gibt es nicht.
-Einlernen wird hier ausgelassen.
Die Kollegen der Stores halten immer zusammen, das Büro sieht euch allerdings nur als Ziffern.
Solange du schon mehr als 10 Jahre da bist ist alles gut.
+Senior super freundlich, hat aber nichts mehr zu sagen.
-Geschäftsführung, Gebietsleitung o.ä. nur zu erreichen, wenn diese selbst etwas benötigen.
-Teils keine Spinde
-keine Personalräume
-geringer Rabatt
-hohe Wartezeit bei Anfragen an das Büro
-Keine Briefings zu neuen Artikeln
-etwas über dem Mindestlohn
-keine Sonderzahlungen(Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld)
Du darfst weniger als in deinem Vertrag steht, sag nichts und sorge für Umsatz.
Selbstständiges arbeiten, gute Leistungen werden anerkannt, man kann seine Ideen einbringen, welche auch umgesetzt werden wenn sie gut sind!
Schlecht
Existiert nicht
Kann man lange warten
Das geht
Existiert nicht
Rundum Wohlfühl Arbeitgeber :-)
Eigentlich gibt es hier nicht viel zu sagen , manche Prozesse sollte man noch verbessern.
Kassenabschluss Optimieren , Zählmaschiene oder Geldwaage.
Es wird verständnisvoll auf die Mitarbeiter eingegangen. Bei den Arbeitszeiten wird auf die individuelle Situation der Mitarbeiter Rücksicht genommen. Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Manchmal liegen kleinere technische Defizite im Kassensystem vor.
Die Raumbeheizung im Winter ist ausbaufähig und im Sommer gibt es keine Klimaanlage.
Geldwaagen einführen
Alles wird Offen und Ehrlich kommuniziert.
Man kommt sich nicht vor wie einer von vielen , sondern wird noch sehr wertgeschätzt für das was man tag täglich leistet.
Die Interne Kommunikation könnte man noch etwas ausbauen ;-)
Klimatisierte Verkaufsräume wären echt wichtig.
Rundum Sorglos , alles was man braucht hat man und wenn was fehlt dann bekommt man es sodass man sich wohlfühlt :-)
Weiterbildungen werden angeboten wenn nötig.
Jeder ist für jeden da so gut er kann!
Trotz der vielen Mitarbeiter hat man unter anderem auch immer noch den direkten Kontakt zum Geschäftsführer, der auch auf wünsche eingeht und im allgemeinen sehr menschlich handelt.
Teils sehr warm in den Sommermonaten
Gut , teils aber Verbesserungswürdig.
Das ich hier ein wirklich tolles Leben habe und mich pudelwohl fühle.
Das soviele negative Menschen bei uns anfangen konnten und uns hier so unglaublich unfair bewertet haben.
Besser schauen sich keine falschen Menschen ins Unternehmen zu holen.
Ich habe in meinem ganzen Leben noch keinen Job lieber gemacht. Man bekommt als Filialleiter eine Menge Vertrauen und kann sich zu 100% verwirklichen . Ich darf "meine" Filiale so bestücken wie ich es für richtig halte und habe bei Problemen ein kompetentes Team hinter mir.
Coole Shops, durch die Bank weg sehr gut bewertet bei Google!
Check Samurai Vaping ;)
Ich habe bei über 40 Wochenstunden einen extrem angenehmen Dienstplan, habe genug Zeit für mich und meine Interessen.
Wer im Handel anfängt muss natürlich damit leben können, das auch am Wochenende gearbeitet wird.
Entweder man hat seine eigene Filiale, oder man ist als 20 Stunden Kraft dabei, es ist wie es ist.
Wir haben aber auch einen echt fähigen Azubi, der scheinbar viel Freude an der Ausbildung hat. Ich hoffe es jedenfalls sehr :)
Das Gehalt ist höher als in der Branche üblich, jedoch ist es relativ schwierig damit über die Runden zu kommen. Hier sehe ich die Hauptverantwortung aber beim Staat.
Durch eine absolut inkompetente Besteuerung hat es die Branche momentan sehr schwer, natürlich kann der Chef uns kaum mehr zahlen, als wir tatsächlich erwirtschaften.
Bikeleasing ist hier möglich
So kommt man dann auch mit dem Traumbike in die Arbeit.
Ich bin nun seit über 1 Jahr dabei und habe seitdem feste Ansprechpartner, komischerweise gibt es einige, die schon viele Jahre sehr zufrieden mit ihrem Job bei Wintergerst & Höhn sind.
Es ist extrem unfair gegenüber uns, den Mitarbeitern, dieses Unternehmen so schlecht darzustellen, denn es könnte andere davon abhalten hier anzufangen, was dann zu unserer aller Problemen wird.
Überhaupt keine Problem, wir sind ein Team, ich denke das man hier sogar länger jung bleibt, durch den intensiven Kontakt zu jüngeren Kollegen und Kunden.
Ich habe stets das Gefühl das meine Arbeit wertgeschätzt wird.
Wie gesagt, hier schreiben sich gescheiterte Menschen ihren Frust von der Seele, aber wenn das alles so stimmen würde, dann gäbe es das Unternehmen garnicht mehr.
Ich möchte darum jedem Interessenten versichern, man kann bei Wintergerst & Höhn die beste Zeit seines Lebens haben!!
Ich habe einen sauberen Arbeitsplatz, die Filialen sind mit Saugrobotern bestückt und es ist extrem leicht die Filiale in Ordnung zu halten. Alle Materialien dafür sind stets vorhanden.
Wenn ich ein Problem oder eine Frage habe bekomme ich innerhalb kürzester Zeit Rückmeldung. Eine extrem kompetente Dame ist im Büro dafür fast 24/7 für uns da. Auch mit dem Geschäftsführer oder Bezirksleiter gibt es hier entgegen der Behauptungen hier absolut keine Probleme.
Hier ist jeder willkommen, alle gehen fair und freundlich miteinander um.
Alle Nationalitäten und sexuellen Orientierungen sind hier absolut gleichberechtigt.
Ich kann dir mir zugewiesene Filiale ganz nach meinem Geschmack und der Nachfrage meiner Kunden entsprechend bestücken! Es ist super erfüllend zu sehen was man selbst geschaffen hat.
Immer präsent, gerechte Behandlung auf jeder Ebene. Behaltet euren offenen und freundlichen Umgang bei.
Sogar das jammern auf hohem Niveau wird sich angehört
Als Mitarbeiter wird man sehr gut aufgenommen, ein ehrliches Miteinander und eine Akzeptanz war hier schon bei Vorstellung auffallend gut.
Wie ich oben schon beschrieben hatte, gab es Kollegen die eher in einer Motzstimmung waren, die musste man auf den Boden der Tatsachen holen, verstand nicht, dass man meckert über Schichten oder Wochenendarbeit, wenn man sich aber genau in so einem Unternehmen beworben hatte, wäre ja wie wenn ein Arzt hierüber schimpft Notfälle behandeln zu müssen ♀️
Für mich war es immer optimal, ich denke nicht das hier eine Ungerechtigkeit herrschte, Urlaub sowie frei konnte besprochen und geplant werden, es wurde bestmögliches getan, es ist eher mehr aufgefallen, das im Team oft ein Unverständnis entstanden ist, da nicht alle zur gleichen Zeit in einen Urlaub gehen konnten, finde ich aber völlig logisch, da man einfach hier klar begrenzen musste, da man ein Unternehmen nicht in der Urlaubszeit schließen kann.
Auch Schichtarbeit ist gerecht verteilt gewesen und MA konnten untereinander tauschen, oder auf gewisse Vorzüge wurde bei der Dienstplangestaltung berücksichtigt
Ist möglich, wird MA angeboten, hatte ich öfters mal mitbekommen
Ist verhandelbar und gerecht. Immer pünktlich erhalten
Mit vielen Kollegen ist die anfallende Arbeit gut zu meistern gewesen, allerdings gab es auch Kollegen die dauerhaft negativ sind, volles Gehalt wünschen, jedoch schon krank mit Ankündigung waren oder auch gefühlt nichts arbeiten wollten, die Arbeit dann den anderen überließen, jedoch war der Zusammenhalt der anderen Kollegen wie auch dem Vorgesetzten gegenüber mehr wie gut.
Sehr gut. Diese werden immer gut behandelt, vor allem zeigt dieses Unternehmen wie offen sie sind, wenn man im freien Markt schaut ist das eins der wenigen Unternehmen, welches sogar ältere Mitarbeiter einstellt und nicht ablehnt aus Angst vor Krankheiten oder etc. Großes Lob
Ehrlich, Respektvoll und offen für Ideen, jederzeit selbst an der Arbeit, Erreichbarkeit ist immer gegeben, ich wurde nie hängen gelassen.
Da es am Bahnhof war, ab und an etwas laut aber das war mir vorher bekannt ☺️
Eine Kommunikation erfolgte sachlich und informativ, auch bei Fragen oder Ideen wurde man immer ernst genommen.
Jederzeit! Nie ist mir eine Ungerechtigkeit aufgefallen
Ich finde eine Abwechslung im Einzelhandel und vor allem auch in diesem Unternehmen sind immer gegeben. Das ist der Grund warum ich meinen Job liebe, es ist jeder Tag neu und man lernt nie aus
So verdient kununu Geld.