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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wintergerst & Höhn die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kollegen sehr gut. Jeder versucht zu Helfen wo es nur geht. Von der Führungsebene eine Vollkatastrophe... Es wir verlangt 24/7 erreichbar zu sein und die Nachrichten sind oft sehr patzig geschrieben. Telefonate meist unfreundlich. Die Personalabteilung versucht immer ihr bestes.
Da Einzelhandel natürlich 365 Tage im Jahr geöffnet. Oft musste Urlaub verschoben/gecancelt werden. Dauereinsätze von bis zu 3 Wochen sind an der Tagesordnung. Ruhezeiten werden nicht eingehalten. Pausen können fast nie gemacht werden, werden trotzdem von den Stunden abgezogen. Wobei hier die Personalabteilung mittlerweile versucht es zu vermeiden.
Oberste Führungsebene eine Katastrophe, macht einen überforderten Eindruck. Bereichsleitung versucht das beste aus der Situation zu machen. Entscheidungen dauern Monate.
naja, immer das selbe. Typisch Einzelhandel
Kommunikation läuft leider nicht immer so gut, manche Arbeitnehmer Anliegen werden sehr oft vergessen oder vernachlässigt. Trotzdem werden Anliegen gut bearbeitet wenn Zeit vorhanden ist.
Innerhalb den Filialen ist es sehr schwankend.