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Winterhalder 
Selbstklebetechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Winterhalder Selbstklebetechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Winterhalder Selbstklebetechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Winterhalder Selbstklebetechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Mit zu viel Informationen verwirren

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Team war Klasse, wir konnten gut zusammenarbeiten, man hat mal einen streßigen Tag und an anderen Tagen kann man auch zusammen Lachen und es läuft ruhig

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Direkt und unkompliziert, mein Vorgesetzter hatte immer ein offenes Ohr und seine vorgaben waren nachvollziehbar

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In manchen Abteilungen war die Stimmung nicht so schön, in meinen Augen liegt das an der Führung, meine Crew war einfach cool und ich bin mit den meisten Mitarbeitern Gut bis Sehr-Gut klar gekommen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, aus meiner Sicht war das eine sehr schöne Lösung, ich konnte ohne Probleme auf 80% reduzieren

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Nachhinein einer der besten Vorgesetzten die ich in meinem Arbeitsleben je hatte, steht voll hinter seinen Leuten.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von allem was dabei, im QM ist kein Tag wie der andere und genau das fand ich super, ist halt auch mal ne blöde Aufgabe dabei ;-)

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