27 Bewertungen von Bewerbern
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man schon ein riesen Plakat aufstellt um Mitarbeiter zu finden, dann sollte man auch in der Lage sein, innerhalb eines Jahres eine Absage zu schicken. Eine vorgefertigte Absage zu versenden dauert keine fünf Minuten und gibt dem Bewerber Klarheit über seinen Status. Zudem muss der Bewerber den Bewerbungsprozess bei anderen Firmen nicht hinauszögern.
Ein Bewerber hat auch eine Antwort verdient! Nach einem Vorstellungsgespräch und einem Probearbeitstag hatte ich meine Zusage gegeben. Es wurde mir mitgeteilt das man noch auf eine weiteres Feedback wartet und sich dann meldet, das ist selbst nach 6 Wochen nicht passiert. Auch auf meine Rückfrage würde ich nicht über eine Entscheidung informiert. Sehr sehr schade und ärgerlich. Man hat Zeit und Geld investiert um die Firma kennenzulernen und bekommt dann einfach keine Antwort.
Wenigstens eine Mail kann man ja wohl schreiben.
Bisher keine
Mehr Transparenz im Bewerbungsprozess. Wenn eine Rückmeldung versprochen wird, sollte dies auch eingehalten werden.
Die Winterhalter Deutschland GmbH tritt vom ersten Moment an professionell und organisiert auf. Es gib meiner Meinung nach nichts, was man an dem Berwerbungsgespräch-Ablauf ändern sollte.
Mehr Wertschätzung und Offenheit
Viele private Fragen (warum Wohnortwechsel, warum die Region, wo sitzt Familie)
Angeblich gibt es eine Vorgabe der Geschäftsführung, dass alle neuen Arbeitsverträge zunächst auf 1 Jahr befristet werden, danach wird nochmal auf 1 Jahr befristet und erst dann geht das Beschäftigungsverhältnis in ein unbefristetes über! Davon wurde in der Stellenausschreibung nichts erwähnt und im Bewerbungsgespräch wurde dieser wichtige Punkt auch erst ganz zum Schluss angesprochen. Das ist ein absolut hinterhältiges und unfaires Verhalten!
Hätte ich das gewusst, hätte ich mich nicht bei dieser Firma beworben! Für mich absolute Zeitverschwendung... Wenn man möchte, dass die Mitarbeiter hinter einem Unternehmen stehen, dann erwarte ich das auch vom Arbeitgeber. Wertschätzung ist was anderes...
Leider wurde auf die Bewerbung bis auf die automatisierte Rückmeldung keine Reaktion gezeigt. Ich hatte mich zwischenzeitlich zum Glück anders entschieden. Personalabteilung scheint nicht richtig zu funktionieren. So geht man sicher nicht mit potentiellen Mitarbeitern um. Vielleicht ist es auch Kalkül, Bewerbern, die nicht in Frage kommen nicht abzusagen. Ich glaube aber eher, dass Schlafmützen in der Personalabteilung sitzen. In so einem Fall ist die Führung der Abteilung gefrag. Hier ist mein derzeitger Arbeitgeber wirklich ein Vorbild.
Ich habe mich im Dezember bei dieser Firma beworben. Bis heute habe ich außer einem "Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen" Schreiben nichts gehört. Ich habe mittlerweile in Erfahrung bringen können, dass die Stelle besetzt ist. Der Mitarbeiter hat die Tätigkeit sogar schon aufgenommen. Ich habe mehr als vier Monate später noch nicht mal eine Absage erhalten. Wertschätzung sieht anders aus!
Sehr lange keine Informationen bis auf eine Online-Bewerbung eine Absage per Post verschickt wird
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