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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten96 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
63 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Manchmal kann der konservative Ansatz etwas starr wirken, aber das wird durch die vielen positiven Aspekte mehr als ausgeglichen.
Trotz der modernen Ausstattung wird großer Wert auf traditionelle Werte wie Respekt, Integrität und Teamarbeit gelegt.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden und kann die Firma jedem empfehlen, der eine stabile und gleichzeitig innovative Arbeitsumgebung sucht.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.
Es gibt viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.
Sehr gut, es wird ehrlich und direkt unter einander Kommuniziert
Stets respektvoll und auf Augenhöhe
Immer respektvoll und auf Augenhöhe, das Team steht im Vordergrund
Die Büros sind mit den neuesten Technologien ausgestattet, was die Arbeit effizient und angenehm macht.
Regelmässige Meetings wo Informationen, Ergebnisse, und Erfolge informiert wird
Die Kollegen sind sehr Nett und Freundlich
sehr gute Arbeitszeiten, Tagschicht.
man kann sich gut zusammen unterhalten und falls etwas nicht passt kann man es frei raussagen
die Chefs sind sehr freundlich
jeden Montag in der Woche hält der Chef für die Arbeiter eine Besprechung und gib die Aktuelle Informationen heraus wie z.B Bestellungen und Aufträge wie viele Maschinen gebaut werden sollen.
Immer die selben Aufgaben wenig Abwechslung
Kinderferienprogramm, überdachte Parkplätze, Möglichkeit sein E-Auto zu laden, Zuzahlung zur Rentenversicherung, Mineralwasser und Kaffee gratis, Karl Winterhalter Akademie zur Weiterbildung, Betriebssportangebot, Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten, Rabatte.
Nachrüstung von Klimaanlagen
Laptop wird gestellt, Digitalisierung ist vorbildlich, Technik auf neuem Stand. Im Büro keine Klimaanlage, die Arbeit im Sommer ist aufgrund der Temperaturen eine Qual. Homeoffice wird für 64 Stunden im Monat genehmigt.
moderner Arbeitsplatz
- Amigo-Kultur
- Einige Führungskräfte nehmen es mit der Wahrheit nicht so genau, um die eigenen Positionen zu sichern
- Die negativen Kommentare der anderen Bewerter können bestätigt werden
Einhaltung der eigenen Regeln
- komische Stimmung aus der Vorbewertung kann bestätigt werden
- zum Teil abteilungsübergreifend mehr Gegeneinander als Miteinander
absteigend (bedingt durch die Fluktuation von fachlich und menschlich kompetenten KollegInnen)
sehr gut, aber teilweise Angstkultur
Führungsqualitäten zum Teil nicht vorhanden
einige Grossraumbüros
offene Kommunikation nur bedingt möglich
Es gibt ein Sprichwort "früher war alles besser"
moderner Arbeitsplatz
Teamleiter werden durch Sympathie ernannt, auch wer dafür ungeeignet ist. Wirklich sehr peinlich und lächerlich
den Mitarbeiter ernst nehmen, Vetternwirtschaft nicht zulassen
durchschnittlich
eher absteigend
geht so
sehr schlecht, nur die fachlich schlechtesten Kollegen kommen weiter, da beste Freunde, Vetternwirtschaft
moderne Arbeitsmittel
Kommunikation fast nur via E-Mail oder Teams
Fehlst kommt pünktlich
Wie schon in der gesamten Bewertung erwähnt…
Wieder uns Mitarbeiter mehr Gehör verschaffen…
Kommt ganz auf die Abteilung an…
Man bemüht sich stets…
So ziemlich das einzigste was einen hält
Es soll Abteilungen geben wo es klasse ist… halte ich persönlich für ein Gerücht. Ansonsten viel gemauschel und hintenrum. Lustig wird es wenn die Kollegen in Teams lästern und vergessen ihre Bildschirme zu sperren…
Ebenfalls sehr Abteilungs abhängig
Ober sticht unter das beschreibt die Kommunikation bei uns im Hause am besten
Geht immer besser
Letztendlich dreht es sich um eine Spülmaschine…
Große Flexibilität und familienfreundliche Bedingungen
Könnte immer besser sein, aber im Großen und Ganzen ist es echt ok
Die Diversität steigt
Es gibt weihnachts / Urlaubs und Provisions Gratifikationen.
Arbeitskleidung wird gestellt.
Siehe Punke oben.
Mehr auf die Mitarbeiter schauen und zuhören was gesagt wird. Entscheidungen sollten nicht nur von Oben überdacht werden.
Nur wer „ja“ sagt kommt voran und bekommt was. Kritikunfähigkeit in den Führungspositionen.
Kundenzufriedenheit hat nachgelassen, da Quantität vor Qualität
Der Arbeitstag hat 10 Stunden bei 40h/ Woche , so wird auch geplant. Bei der Rufbereitschaft werden die Wochenenden und. Feiertage schon im Vorfeld verplant, und bekommt im Nachhinein gesagt warum man das nicht schafft.
Es wird nicht gewollt.
In Ordnung, Luft nach oben gibt es da, nur wer sich mit dem Vorgesetzten gut stellt mehr bekommt.
Viel Verpackungsmüll
Vereinzelte Gruppen gibt es die sich helfen, wird aber nicht gewollt.
Vorgesetzte drehen sich die Sachen zu ihren Gunsten hin wie sei es brauchen, an Absprachen wird sich nicht gehalten.
Schwere Arbeiten müssen allein bewältigt werden.
Die Kommunikation beläuft sich nicht mal aufs nötigste, man muss selber schauen wo man was herbekommt.
Nach der Zeit eintönige Aufgaben, interessante Aufgaben werden nur an die „Ja“ sager übergeben.
Pünktliche Bezahlung ,Arbeitszeit
Müsste ich jetzt jammern, passt eigentlich ...
Auch den Propheten im eigenen Land mal zuzuhören
Eine Identifikation mit dem Unternehmen ist nicht mehr möglich Den Familienbetrieb gibt es nicht mehr im Geiste des Ursprungs.
Durch die 3.Generationsführung verliert das Unternehmen immer mehr
Schichtarbeit und Taktung machen es unmöglich das Work-Balance Angebot zu nützen
Hat seine Grenzen
Passt
Vertrauensverlust ,es wird einfach zu viel gelogen um Fragen aus dem Weg zugehen
Sind soweit wirklich gut,bis auf die Taktung und Zeitvorgaben,die mit echter Kalkulation wirklich nichts zu tun haben
Wird nicht gepflegt ,der Mitarbeiter wird systematisch aus der Unternehmenskomunikation isoliert
Könnten gerechter sein ,besonders im Niedrigllohnsektor....
Hat jeder selbst in der Hand
Keine,es ist nur eine Spülmaschine,egal wie man es betrachtet
Nie im Stich gelassen bei alles immer geholfen
Nichts
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