Nur noch „Show and shine“ und nicht viel dahinter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Bezahlung und der Zusammenhalt unter den direkten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gelebte „Kultur“ der Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten die „einfachen“ Arbeiter und Angestellten Ernst nehmen und auf sie eingehen. Verbesserungsvorschläge annehmen oder auch einfach mal von der eigenen Wolke herunter kommen. Dann hätten sie sich auch Respekt verdient.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen großer Zusammenhalt aber von den Vorgesetzten nur von oben diktiert. Mit der Umsetzungen der Aufgaben wird man alleine gelassen, also macht es jeder wie er es für richtig hält. Das ist zu Teil sehr demotivierend.
Kommunikation
Findet fast nur noch per Teams oder Mail statt.
Kollegenzusammenhalt
Der ist definitiv da.
Work-Life-Balance
Bei der Arbeit im Außendienst ordnet sich das Privatleben unter. Das ist nun mal so.
Vorgesetztenverhalten
Es ist nur ein diktieren von oben. Befehl und Ausführung. Der einzige Mitarbeiter ist völlig egal. Die meisten Vorgesetzten haben nur ihre eigene Karriere im Blick. Das finde ich sehr schade denn ich kenne noch andere Zeiten.
Interessante Aufgaben
Es geht um Spülmaschinen. Nicht mehr und nicht weniger.
Gleichberechtigung
Da kann ich absolut nichts negatives dazu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie haben einen gewissen Freibrief und können ihre Meinung sagen. Von den Vorgesetzten werden sie aber meistens nicht mehr für voll genommen.
Arbeitsbedingungen
Überstunden werden erwartet. Ich finde es nicht so schlimm, die fehlende, persönliche Wertschätzung schon. Schwere Arbeiten muss man alleine bewältigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Findet nur nach außen statt um in der Öffentlichkeit gut dazustehen und irgendwelche „Preis“ uns „Auszeichnungen“ einzuheimsen.
Ansonsten Verpackungsmüll beim Versand ohne Ende. Einzelne Teile werden z.B. oft in viel zu großen Kartons verschickt und dann mit Unmengen Luftpolsterfolie vollgestopft.
Die Qualität der verbauten Maschinenteile und damit die Haltbarkeit nimmt immer mehr ab.
Nachhaltigkeit sie anders aus aber wenn halt auf „Teufel komm‘ raus“ gespart werden soll.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar, das Gehalt ist immer zu wenig. Es wird immer pünktlich gezahlt und es gibt Urlaub sowie Weihnachtsgeld. Passt schon.
Image
Man lebt vom Glanz der vergangenen Jahrzehnte der langsam aber stetig verblasst. Das spüren auch die Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nur für Kriecher, Schleimer und auf eigenes nachdrängen. Dann wird ein Teil der Kosten übernommen.