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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wintershall Holding die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 88 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt regelmäßig Updates des Managements auf high Level aber wirklich mitgenommen fühlt sich keiner. Man merkt, dass das fürs Management nur Pflichtveranstaltungen sind.
Man rühmt sich für mobiles Arbeiten. Klar ist das gut aber heutzutage überall Standard. Umzug führte für halbe Belegschaft zu erheblich längeren Wegzeiten. Das zahlt sehr negativ auf work-life ein. Arbeitsbelastung generell und psychische Belastung sehr hoch.
Im wesentlichen um sich selbst kreisenden, disconnected von den Menschen und ihren Problemen. Empathie fehlt bei den Meisten total.
Gehaltserhöhung wird an die Lieblingsbuddys ausgeschüttet, andere bekommen nur Minimalsätze.
manchmal weiß man nicht wer für bestimmte Themen zuständig ist.