3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle und beste Familiäre Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zunächst möchte ich die offene und respektvolle Unternehmenskultur hervorheben. Von Anfang an wurde ich als vollwertiges Mitglied des Teams behandelt, und es herrscht ein wirklich konstruktiver Austausch zwischen den Kollegen und den Führungskräften. Das fördert nicht nur ein positives Arbeitsumfeld, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung.
Ein weiterer Aspekt, den ich besonders zu schätzen weiß, ist die Förderung von Weiterbildung und beruflicher Weiterentwicklung. Das Unternehmen bietet regelmäßig Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die es mir ermöglichen, meine Fähigkeiten auszubauen und stets auf dem neuesten Stand der Entwicklungen in unserer Branche zu bleiben. Diese Unterstützung wird nicht nur von den Führungskräften, sondern auch von den Kollegen aktiv gefördert, was den Teamgeist weiter stärkt.
Ich bin auch sehr beeindruckt von der Flexibilität, die mir geboten wird. Es gibt immer die Möglichkeit, Arbeitszeiten und Arbeitsmethoden an persönliche Bedürfnisse anzupassen, was vor allem in stressigen Phasen oder bei persönlichen Verpflichtungen sehr hilfreich ist. Diese Balance zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen wird hier wirklich gelebt.
Nicht zuletzt möchte ich auch die transparente Kommunikation erwähnen, die in allen Bereichen des Unternehmens gepflegt wird. Informationen werden klar und zeitnah geteilt, sodass jeder im Team stets gut informiert ist und sich in der Arbeit sicher und unterstützt fühlt.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass mein Arbeitgeber nicht nur ein Ort ist, an dem ich meine beruflichen Ziele verfolgen kann, sondern auch ein Umfeld, das mich als Mensch wertschätzt. Ich bin dankbar für die vielen positiven Erfahrungen, die ich hier machen darf, und freue mich auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Unternehmen ist wirklich außergewöhnlich und ein Grund, warum ich mich jeden Tag aufs Neue auf die Arbeit freue. Vom ersten Tag an wurde ich in ein Umfeld aufgenommen, in dem Respekt, Offenheit und ein echtes Miteinander im Vordergrund stehen. Es herrscht eine positive und unterstützende Stimmung, die es ermöglicht, sowohl individuell als auch im Team Höchstleistungen zu erbringen.
Kollegenzusammenhalt
Was ich besonders schätze, ist die Hilfsbereitschaft unter den Kolleginnen und Kollegen. Es gibt ein echtes „Miteinander“ statt eines „Nebeneinanders“, und jeder ist bereit, das Wissen und die Erfahrung zu teilen, um dem Team zum Erfolg zu verhelfen. Der respektvolle und freundliche Umgang miteinander schafft eine Atmosphäre, in der sich jeder geschätzt fühlt und gerne Teil des Teams ist.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie mals eine Ausbildung dort!!
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Essen und Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keinen Ausbilder
- keine Arbeit für Azubis
- keine Zeit für Azubis
- keinen Respekt gegenüber Azubis
- Mobbing
- Drohungen!
- sinnlose Kündigungen
- lästerreien seien dort ganz normal
Es gibt noch mehr!
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber müsste deutlich mehr im Betrieb sein und Prüfen wie die Mitarbeiter arbeiten.
Der Arbeitgeber müsste sich mehr für Ihre Mitarbeiter interessieren.
Arbeitsatmosphäre
Musik wird angemacht, keiner fragt ob das stört, es werden "Kaffee kränzchen" gehalten und nicht gearbeitet, viele sitzen am Handy
Arbeitszeiten
Es gibt Gleitzeit aber nicht für Azubis, wir durften es nicht nutzen. Im Vertrag steht 8 Stunden, arbeiten muss man aber 8 ½ - 9.
Ausbildungsvergütung
Auszubildende bekommen verschiedene Verträge+ Gehälter, wir verdienten unter der Empfehlung der IHK
Die Ausbilder
Es gibt keine Ausbilder. Abteilungsleitung für Vertragswesen Vertrkündigt den Azubi weil: "Sie war in Ihrer eigenen Bubble"
Aufgaben/Tätigkeiten
Saßen oft ohne Arbeit da, bei fragen wurde nicht geholfen oder nur kurz und knapp geantwortet
Respekt
Hat eigentlich keine Sterne verdient. Respekt hat da niemand. Man wird von oben herab behandelt als ob man nichts wert ist.
Karrierechancen
Spaßfaktor
Variation
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Schlechte Kommunikation, von oben herab behandelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird winwin Finance durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden winwin Finance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich winwin Finance als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.