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winwin 
Finance 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score3 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
winwin Finance
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
winwin Finance
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zunächst möchte ich die offene und respektvolle Unternehmenskultur hervorheben. Von Anfang an wurde ich als vollwertiges Mitglied des Teams behandelt, und es herrscht ein wirklich konstruktiver Austausch zwischen den Kollegen und den Führungskräften. Das fördert nicht nur ein positives Arbeitsumfeld, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung.
Ein weiterer Aspekt, den ich besonders zu schätzen weiß, ist die Förderung von Weiterbildung und beruflicher Weiterentwicklung. Das Unternehmen bietet regelmäßig Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die es mir ermöglichen, meine Fähigkeiten auszubauen und ...
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Kostenloses Essen und Getränke
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- keinen Ausbilder
- keine Arbeit für Azubis
- keine Zeit für Azubis
- keinen Respekt gegenüber Azubis
- Mobbing
- Drohungen!
- sinnlose Kündigungen
- lästerreien seien dort ganz normal
Es gibt noch mehr!
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Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber müsste deutlich mehr im Betrieb sein und Prüfen wie die Mitarbeiter arbeiten.
Der Arbeitgeber müsste sich mehr für Ihre Mitarbeiter interessieren.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von winwin Finance ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Was ich besonders schätze, ist die Hilfsbereitschaft unter den Kolleginnen und Kollegen. Es gibt ein echtes „Miteinander“ statt eines „Nebeneinanders“, und jeder ist bereit, das Wissen und die Erfahrung zu teilen, um dem Team zum Erfolg zu verhelfen. Der respektvolle und freundliche Umgang miteinander schafft eine Atmosphäre, in der sich jeder geschätzt fühlt und gerne Teil des Teams ist.
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von winwin Finance ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Auszubildende bekommen verschiedene Verträge+ Gehälter, wir verdienten unter der Empfehlung der IHK
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • winwin Finance wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet winwin Finance schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden winwin Finance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei winwin Finance als eher traditionell.
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