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für 

pänz 

e.V.

Bewertungen

Andrea MartinFundraisingOktober 2024

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung auf kununu!
Deine Bewertung mit 4,8 Sternen freut uns sehr und zeigt uns, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und unsere Arbeit schätzt.
Besonders positiv hervorheben möchtest Du:
• Unsere agile Arbeitsweise: Wir freuen uns, dass Du unsere effizienten und flexiblen Prozesse schätzt.
• Unsere Authentizität und Sympathie: Es ist schön zu hören, dass Du Dich mit unseren Werten identifizieren kannst.
• Unsere Unterstützung bei Fortbildungen: Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter:innen sich kontinuierlich weiterentwickeln können.
• Die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Projekten: Wir schätzen Deine aktive Beteiligung und Deinen Einsatz sehr.
• Die gute Work-Life-Balance: Wir sind froh, dass wir Dir die Möglichkeit bieten können, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Dein Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Wir möchten uns jedoch auch dafür interessieren, wie wir uns noch weiter verbessern können. Gibt es Bereiche, in denen Du Dir noch mehr Unterstützung oder Veränderungen wünschst? Vielleicht hast Du ja noch weitere Anregungen, wie wir unsere Arbeitsatmosphäre noch weiter optimieren können.
Wir sind für jede Rückmeldung dankbar.
Vielen Dank noch einmal für Deine positive Bewertung!

Andrea MartinFundraisingJuli 2024

Liebe:r Kolleg:in,
wir haben Deine Bewertung auf Kununu zur Kenntnis genommen und möchten dazu Stellung nehmen.

Zunächst möchten wir Dir für Dein Feedback danken. Wir nehmen Deine Kritik ernst und möchten die Gelegenheit nutzen, die angesprochenen Punkte zu adressieren.

Wir bedauern, dass Du Deine Zeit bei uns als stressig empfindest. Wir wissen, dass ein hoher Arbeitsdruck und Belastung zu Unzufriedenheit führen können. Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter:innen ihre Aufgaben mit Freude und Motivation erledigen können. Dazu gehört auch die Förderung einer gesunden Work-Life-Balance.

Dein Feedback zum Thema Gehaltsgestaltung haben wir ebenfalls zur Kenntnis genommen. Wir überprüfen unsere Gehaltsstrukturen regelmäßig und orientieren uns dabei an den marktüblichen Standards.

Um Deine konkreten Anliegen und Verbesserungsmöglichkeiten besser verstehen zu können, möchten wir Dich gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen. In diesem Gespräch kannst Du uns Deine Erfahrungen und Kritikpunkte im Detail schildern, und wir können gemeinsam nach Lösungen suchen, um Deine Situation zu verbessern. Du kannst uns gerne kontaktieren, um einen Termin zu vereinbaren.

Unabhängig von Deiner Entscheidung möchten wir uns nochmals für Dein Feedback bedanken. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen sich bei uns wohlfühlen und ihre Arbeit mit Freude erledigen.

Andrea MartinFundraisingJuli 2024

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine hervorragende Bewertung auf Kununu!

Es freut uns sehr, dass Du Deine Zeit bei uns so positiv erlebst und uns in allen Bereichen mit 5 Sternen bewertest.

Deine positive Einschätzung bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind und unsere Mitarbeiter:innen Wertschätzung erfahren.

Wir möchten uns ganz besonders für Deine lobenden Worte zur Geschäftsführung und den Fachbereichsleiter:innen sowie zur Arbeitsatmosphäre bedanken. Dies zeigt uns, dass wir mit unseren Bemühungen, ein gutes Arbeitsklima zu schaffen, faire Arbeitsbedingungen zu bieten, etc. etwas erreichen.

Deine Zufriedenheit ist uns sehr wichtig. Wir werden uns weiterhin dafür einsetzen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und Deine Arbeit mit Freude erledigen kannst.

Solltest Du Fragen oder Anregungen haben, zögere bitte nicht, uns zu kontaktieren.

Nochmals vielen Dank für Deine Bewertung!

Andrea MartinFundraisingJuli 2024

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung auf Kununu!

Es freut uns sehr, dass Du Deine Zeit bei uns so positiv erlebst und uns in vielen Bereichen mit 4,8 Sternen bewertest.

Besonders schön finden wir, dass Du unsere Freundlichkeit, unser Entgegenkommen und unsere Hilfsbereitschaft hervorhebst. Dies zeigt uns, dass wir mit unseren Bemühungen, ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld zu schaffen, auf dem richtigen Weg sind.

Deine Anmerkungen zum Thema Reparaturen nehmen wir ernst. Wir werden auch in Zukunft bei Bedarf externe Fachkräfte hinzuziehen, um sicherzustellen, dass alle Reparaturen fachgerecht durchgeführt werden.

Deine Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen für Erzieher:innen im Hinblick auf die Betreuung von Kindern, die nicht schlafen, schätzen wir sehr. Wir wissen, dass dies eine große Herausforderung sein kann.

Vielen Dank für Deine konstruktive Kritik und Deine Verbesserungsvorschläge. Wir werden alles daransetzen, um Deine Zufriedenheit auch weiterhin zu gewährleisten.

Solltest Du Fragen oder Anregungen haben, zögere bitte nicht, uns zu kontaktieren.

Nochmals vielen Dank für Deine Bewertung!

Andrea MartinFundraisingJuli 2024

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung auf Kununu!

Es freut uns sehr, dass Du Deine Zeit bei uns so positiv erlebst und uns in vielen Bereichen mit 4,4 Sternen bewertest.

Besonders schön finden wir, dass Du das Engagement Deines Vorgesetzten für Dich und Deine Ideen hervorhebst. Dies zeigt uns, dass unsere Führungskräfte Wert auf eine wertschätzende und fördernde Unternehmenskultur legen.

Wir freuen uns auch, dass Du die interessanten Aufgaben und das Weiterbildungsangebot schätzt. Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit geben, sich weiterzuentwickeln und ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Wir nehmen Deine Anmerkung zur Kenntnis, dass die Arbeitsbedingungen an Schulen oft schwierig sein können. Als externe Fachkräfte haben wir zwar keinen direkten Einfluss auf die Rahmenbedingungen, aber wir setzen uns im Rahmen unserer Möglichkeiten dafür ein, ein angenehmes Arbeitsklima in der Klasse zu schaffen und die betreuten Schüler:innen bestmöglich zu unterstützen. Wir finden es wichtig, die Bildung und Erziehung von Kindern zu unterstützen und einen Beitrag zu einer gerechteren Gesellschaft zu leisten.

Solltest Du Fragen oder Anregungen haben, zögere bitte nicht, uns zu kontaktieren.

Nochmals vielen Dank für Deine Bewertung!

Andrea MartinFundraisingJuli 2024

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine positive Bewertung!

Es freut uns sehr zu hören, dass Du mit wir für pänz als Träger zufrieden bist. Deine positive Einschätzung bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind und unsere Mitarbeiter:innen wertschätzen.

Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und ihre Potenziale voll entfalten können. Dazu gehören unter anderem:
• eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
• gute Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung
• vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein kollegiales Miteinander

Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen ihre Arbeit mit Freude und Engagement ausführen können. Wir sind überzeugt, dass dies zu einer hohen Qualität unserer Arbeit und einer positiven Entwicklung der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen beiträgt.

Deine Zufriedenheit ist uns wichtig. Wenn Du Anregungen oder Verbesserungsvorschläge hast, freuen wir uns immer über Dein Feedback.

Gerne stehen wir Dir auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Nochmals vielen Dank für Deine positive Bewertung!

Andrea MartinFundraisingJuli 2024

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine Bewertung.

Wir freuen uns, dass Du unsere Unternehmenskultur als sehr sozial wahrnimmst. Wir legen großen Wert auf ein positives und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen und gegenseitig unterstützen können. Dein Feedback bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Gerne möchten wir Dich bitten, uns mehr über Deine Erfahrungen mit der sozialen Atmosphäre in unserem Unternehmen zu erzählen. Was schätzt Du besonders an der Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg:innen? Gibt es Bereiche, in denen wir uns noch weiter verbessern können? Wir laden Dich hierzu auch gerne zu einem persönlichen Gespräch ein. Deine detaillierten Rückmeldungen helfen uns, unsere Unternehmenskultur kontinuierlich zu verbessern und für alle Mitarbeiter:innen noch angenehmer zu gestalten.

Vielen Dank für Deine Mitarbeit!

Andrea MartinFundraisingJuli 2024

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine ausführliche und differenzierte Bewertung auf kununu!

Es freut uns sehr, dass Du so viele positive Aspekte bei wir für pänz e.V. hervorhebst.

Besonders positiv stimmen uns Deine Aussagen zu folgenden Punkten:
• Wertschätzung von Ehrlichkeit und Kritik: Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Unternehmenskultur, in der jede:r seine Meinung frei äußern kann. Es freut uns, dass Du dies in Deiner Erfahrung bestätigen kannst.

• Freundliche und engagierte Kolleg:innen: Ein positives und kollegiales Miteinander ist uns sehr wichtig. Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und die Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg:innen schätzt.

• Sinnvolle und unterstützende Arbeitsaufgaben: Unsere Arbeit hat einen hohen Stellenwert für die Gesellschaft: Wir leisten einen positiven Beitrag für Kinder und Familien. Es freut uns, dass Du Deine Aufgaben als sinnvoll und unterstützend wahrnimmst.

• Gute Work-Life-Balance: Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter:innen ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben finden können.

• Offene Tür und offenes Ohr der Vorgesetzten: Unsere Führungskräfte stehen ihren Mitarbeiter:innen jederzeit als Ansprechpartner:innen zur Verfügung und nehmen jedes Problem ernst. Es freut uns, dass Du das so wahrnimmst.

• Interessante Aufgaben: Unsere Arbeit ist abwechslungsreich und bietet viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Es freut uns, dass Du Deine Aufgaben als interessant beurteilst.

• Gleichberechtigung: Bei uns wird jede:r Mitarbeiter:in gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Religion. Es freut uns, dass Du das bestätigen kannst.

• Wertschätzung von älteren Kolleg:innen: Die Erfahrung und das Wissen unserer älteren Kolleg:innen sind uns wichtig. Wir bieten ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und fördern die Zusammenarbeit zwischen Jung und Alt.

• Ausgeprägtes Umwelt-/Sozialbewusstsein: Wir setzen uns für nachhaltiges Handeln und soziale Verantwortung ein. Es freut uns, dass Du dies ebenfalls schätzt.

• Bekanntes und geschätztes Image: Wir sind stolz auf unser positives Image und arbeiten ständig daran, dieses weiter zu verbessern.

• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen und bieten ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Es freut uns, dass Du das schätzt.

Konkret möchten wir uns bei Dir auch für Dein Feedback zu folgenden Punkten bedanken:
• Kommunikation: Wir fördern insgesamt eine offene und transparente Kommunikation im gesamten Unternehmen.

• Gehalt/Sozialleistungen: Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen im Marktvergleich.

Nochmals vielen Dank für Deine ausführliche und ehrliche Bewertung!

Wir freuen uns, dass Du Teil unseres Teams bist und werden uns weiterhin dafür einsetzen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und Deine Arbeit gerne machst.

Andrea MartinFundraisingJuli 2024

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung auf kununu!

Es freut uns sehr, dass Du uns in so vielen Punkten so positiv bewertest.

Besonders positiv stimmen uns Deine Aussagen zu folgenden Punkten:
• Arbeitsatmosphäre: Du sagst, dass die Arbeitsatmosphäre meist sehr gut ist und vom Einsatzort abhängt. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter:innen an allen Standorten wohlfühlen und arbeiten daher stetig daran, die Arbeitsatmosphäre weiter zu verbessern.

• Kommunikation: Du sagst, dass es immer einen Weg gibt, gut miteinander zu kommunizieren. Offene und transparente Kommunikation ist uns sehr wichtig.

• Kollegenzusammenhalt: Du sagst, dass der Kolleg:innenzusammenhalt sehr gut ist und es bei Problemen immer ein offenes Ohr oder die Möglichkeit gibt, einen Dienst zu tauschen. Ein positives und kollegiales Miteinander ist uns sehr wichtig. Es freut uns, dass Du dies in Deiner Erfahrung bestätigen kannst.

• Work-Life-Balance: Du sagst, dass die Work-Life-Balance bei uns sehr gut ist und Du verschiedene Angebote (wie zum Beispiel Urban Sports Club) nutzen kannst. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter:innen ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben finden.

• Vorgesetztenverhalten: Du sagst, dass Deine Vorgesetzten meist sehr korrekt sind und bei Problemen am Einsatzort schnelle Hilfe oder ein offenes Ohr bieten. Unsere Führungskräfte sind gute Ansprechpartner:innen für ihre Mitarbeiter:innen und stehen ihnen bei Problemen zur Seite stehen.

• Interessante Aufgaben: Du sagst, dass Du wechselnde Einsatzgebiete hast und die Aufgaben daher abwechslungsreich sind. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter:innen interessante und herausfordernde Aufgaben haben, bei denen sie ihre Fähigkeiten und Talente voll entfalten können. Es freut uns, dass dies bei Dir der Fall ist.

• Gleichberechtigung: Du sagst, dass aus Deiner Sicht Gleichberechtigung gegeben ist. Wir legen großen Wert auf ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem jede:r Mitarbeiter:in gleich behandelt wird - unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Religion.

• Umgang mit älteren Kolleg:innen: Du sagst, dass auch ältere Mitarbeitende eingestellt und Deiner Meinung nach langjährig Beschäftigte wertgeschätzt werden. Wir schätzen die Erfahrung und das Wissen unserer älteren Kolleg:innen sehr und bieten ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

• Arbeitsbedingungen: Du sagst, dass die Arbeitsbedingungen meist gut sind und dies nicht immer vom Arbeitgeber abhängt. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter:innen an ihren Arbeitsplätzen zufrieden sind und bieten daher gute Arbeitsbedingungen.

• Umwelt-/Sozialbewusstsein: Du sagst, dass wir Cambio statt einer eigenen Autoflotte anbieten und unseren Mitarbeiter:innen ein kostenloses Deutschlandticket/Jobticket zur Verfügung stellen. Außerdem gehen wir soweit wie möglich auf die persönlichen Lebenssituationen unserer Mitarbeiter:innen ein. Nachhaltiges Handeln und soziale Verantwortung sind uns sehr wichtig.

• Gehalt/Sozialleistungen: Du sagst, dass mehr immer geht, aber das Gehalt gut und pünktlich bezahlt wird. Außerdem benennst Du VWL, Handypauschale, Weihnachtsgeld, Erholungsbeihilfe, Gesundheitstage und Mitarbeiterfeste. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen.

• Image: Du sagst, dass Du gerne bei wir für pänz e.V. arbeitest und unser Image positiv wahrnimmst. Wir sind stolz auf unser positives Image und arbeiten ständig daran, dieses weiter zu verbessern.

• Karriere/Weiterbildung: Du sagst, dass Weiterbildungen teilweise angeboten werden, aber es auch möglich ist, selbst ausgesuchte, passende Weiterbildungen gefördert zu bekommen. Wir fördern die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen und bieten ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.

Natürlich gibt es auch immer Raum für Verbesserungen. Konkret möchten wir uns bei Dir für Dein Feedback zu folgenden Punkten bedanken:
• Kommunikation: Du sagst, dass es in puncto Kommunikation noch Luft nach oben ist. Dies hängt, wie du richtig anmerkst, vom Einsatzort ab. Wir möchten, dass die Kommunikation an allen Standorten reibungslos und effektiv funktioniert.

Nochmals vielen Dank für Deine positive Bewertung!

Andrea MartinFundraisingJuli 2024(aktualisiert)

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung auf kununu!

Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll und wir freuen uns sehr, dass Du uns in so vielen Punkten so positiv bewertest.

Besonders hervorheben möchten wir die folgenden Punkte:
• Du sagst, dass die Leitung und Deine Kolleg:innen Dich immer unterstützen, wenn es Probleme gibt. Das freut uns sehr zu hören, denn wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander.

• Du lobst die offene und transparente Kommunikation bei wir für pänz e.V. Dies ist uns sehr wichtig, da wir möchten, dass sich alle Mitarbeiter:innen gut informiert und eingebunden fühlen.

• Du beschreibst den Kollegenzusammenhalt als sehr gut und sagst, dass Du Dich auf Deine Kolleg:innen verlassen kannst. Das ist ein großes Lob, das wir sehr schätzen.

• Du bist mit der Work-Life-Balance in unserem Unternehmen sehr zufrieden und freust Dich über die vielen Angebote, die wir unseren Mitarbeiter:innen machen.

• Du beschreibst Deine Vorgesetzten als sehr kollegial und engagiert. Das freut uns sehr zu hören, denn unsere Führungskräfte sind gute Ansprechpartner:innen für ihre Mitarbeiter:innen.

• Du findest Deine Aufgaben abwechslungsreich und herausfordernd. Das ist uns wichtig, denn wir möchten, dass unsere Mitarbeiter:innen interessante und motivierende Aufgaben haben.

• Du sagst, dass bei uns das Alter keine Rolle spielt und dass auch ältere Kolleg:innen wertgeschätzt werden. Das freut uns sehr zu hören, denn wir legen großen Wert auf Diversität und Inklusion. Gleichzeitig schätzen wir die Erfahrung der älteren Kolleg:innen sehr.

• Du beschreibst die Arbeitsbedingungen als gut und sagst, dass die Leitung sich dafür einsetzt, dass diese verbessert werden, wenn dies möglich ist. Das zeigt uns, dass Du Dich gut aufgehoben fühlst.

• Du lobst unser Umwelt-/Sozialbewusstsein und freust Dich über Angebote wie Carsharing und das Deutschlandticket. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind uns sehr wichtig.

• Du sagst, dass alle Mitarbeiter:innen stolz sind, für wir für pänz e.V. zu arbeiten. Das ist für uns das schönste Lob, das wir bekommen können.

Natürlich gibt es auch immer Raum für Verbesserungen. Dein Feedback zu den Themen Weiterbildung und Gehalt nehmen wir ernst und werden es als Anregung nutzen.

Wir sind stolz darauf, dass wir mit Dir eine:n so engagierte:n und zufriedene:n Mitarbeiter:in haben.

Nochmals vielen Dank für Deine tolle Bewertung!

P.S.: Wenn Du konkrete Vorschläge oder Verbesserungsideen hast, freuen wir uns über Deine Nachricht.