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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Intransparent
Bewerber/inHat sich 2023 als (Senior) Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf konkrete Fragen, z.B. nach Gehalt oder Teamzusammenarbeit, konkrete Antworten geben. Ein Vorstellungsgespräch funktioniert in beide Richtungen. Ein Hinweis zum Vorstellungsprozess und wie es nach dem Gespräch weitergeht, inkl. einer Rückmeldung innerhalb der vereinbarten Frist sollte selbstverständlich sein.
Bewerbungsfragen
- Vorab wurde eine Aufgabe mitgeteilt, zu der im Gespräch ausführlich gesprochen wurde.
- Auf Erwähnung wurde nach Parteimitgliedschaft gefragt (was ich aber bei dem Thema Demokratieförderung nicht so schlimm finde)
- Fragen seitens des Bewerbers: Gehalt, Arbeit im Team, konkrete Projekte, Zusammensetzung des Teams. Diese wurden durch Arbeitgeber ausweichend oder gar nicht beantwortet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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