Schlechte Arbeitsverhältnisse, auch wenn der Vorteil Home-Office gegeben ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Corporate Benefits und interne Gewinnspiele
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Grunde alles was ich bereits bei den Verbesserungsvorschlägen genannt habe
Wenn ich eine Sache hervorheben müsste wäre es das Geld.
Verbesserungsvorschläge
- Als allererstes sollten die Bewertungen hier wirklich ernstgenommen werden da man intern absolut nichts von den Verbesserungsvorschlägen hört oder überhaupt wahrnehmen kann
- Man sollte sich wirklich überlegen was man einzelnen Mitarbeitern zumutet welche indirekt zur Mehrarbeit gezwungen werden weil man in ein endloses Loch voller Arbeit gerät und keine weiteren Mitarbeiter angestellt werden oder sich nicht darum bemüht wird
- Überstunden sollten vergütet werden, egal in welcher Form!
- Gehaltsanpassungen in JEDEM Bereich wo es nötig ist
Es macht keinen Eindruck als würde es sich lohnen ein solches Arbeitspensum zu stemmen für den fast schon Mindestlohn. Das kann man definitiv von einer so großen Firma wie WIRmachenDRUCK erwarten
Arbeitsatmosphäre
Komplimente erhält man selten bis gar nicht
Wenn dann ein Fehler passiert wird man sofort zur Rede gestellt
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeitern wird erfahrungsgemäß „heimlich“ Mehrarbeit zugesteckt in der Hoffnung dass es nicht auffällt
Nach Meldung des Fehlverhaltens eines Kollegen wird schließlich nichts dagegen unternommen, auch nach 5 mal nicht
Work-Life-Balance
Die 3 Sterne nur da im Home Office gearbeitet werden kann zu 100%
Urlaub wird zu 90% vorgeschrieben wie dieser genommen werden muss und spontan geht hier gar nichts
Urlaubswünsche sollen genannt werden aber wie bereits gesagt werden diese zu 90% im Endeffekt vorgeschrieben weil es anders „nicht möglich“ ist.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, habe noch keine gravierend schlechte Erfahrung gemacht allerdings wie im Punkt „Kollegenzusammenhalt“ mitgeteilt wird nichts unternommen wenn man etwas meldet oder Anregungen hat
Interessante Aufgaben
Es variiert von Fall zu Fall allerdings ist die Arbeitsbelastung ENORM hoch
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld. Das Gehalt ist unterirdisch für das wirklich extreme Arbeitspensum was man abliefern muss und Überstunden werden nicht vergütet und dürfen auch nicht abgefeiert werden. Ein Verhandlungsspielraum existiert nicht wirklich oder zumindest nicht in meiner Position.
Image
Das Image stimmt überhaupt nicht damit überein was man auch tagtäglich von Kunden zu hören bekommt
Auch intern wird sehr viel darüber diskutiert wie schlecht die Arbeitsbedingungen tatsächlich sind. Da rechtfertigt auch die Bequemlichkeit mit 100% Home Office nichts mehr.
Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr offenes und ausführliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei WIRmachenDRUCK aktuell nicht Ihren Erwartungen entsprechen. Wir schätzen Ihre Meinung und nehmen Ihre Anmerkungen ernst, um uns stetig zu verbessern.
Ihre Hinweise zu Gehalt und Überstunden sind für uns wertvoll. Jeder Mitarbeitende hat immer die Möglichkeit - bspw. im Rahmen von Feedback- und Jahresgesprächen - dies zur Sprache zu bringen. Wir verstehen, dass transparente und zeitnahe Kommunikation wichtig ist, und arbeiten kontinuierlich daran, dies zu optimieren. Die Jahresgespräche sind dabei ein wichtiges Instrument, um individuelle Anliegen zu besprechen, und wir ermutigen alle Mitarbeitenden, jederzeit das Gespräch mit ihren Vorgesetzten zu suchen. Wir streben stets danach, faire und marktgerechte Vergütungen zu bieten, und werden Ihre Anregungen in unsere Überlegungen einbeziehen.
Ihre Anmerkungen zur Überstundenvergütung, zu Gehaltsanpassungen und zur allgemeinen Arbeitsatmosphäre werden wir intern besprechen, um mögliche Verbesserungen zu identifizieren. Auch Ihre Erfahrungen mit der Urlaubsplanung und dem Kollegenzusammenhalt sind bedenkenswert, und wir möchten, dass sich jeder in unserem Team wohl und unterstützt fühlt.
Es ist uns zudem wichtig, eine offene Kommunikation zu pflegen und sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden gehört werden. Zusätzlich bieten wir bspw. auch unseren internen WIRmachenDRUCK „Insider“ an, durch die die gesamte Belegschaft stets auf dem Laufenden gehalten werden soll.
Bitte zögern Sie nicht, Ihre Anliegen direkt mit der Personalabteilung oder Ihrer Führungskraft zu besprechen, damit wir gemeinsam an Lösungen arbeiten können. Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback.