163 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
163 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
122 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
WIRmachenDRUCK GmbH Bewertungen
WIRmachenDRUCK
GmbH
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Druckerei Wir machen Druck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Möglichkeit.
Klare Erwartungen an den Geschäftsalltag.
Das Unternehmen entwickelt sich, wenn auch viel zu Langsam.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unter der Hand wird viel Angst geschürt, Mitarbeiter haben Angst ehrlich ihre Meinung zu Äußern aus Angst vor persönlichen Nachteilen.
Verbesserungsvorschläge
Einen Betriebsrat einführen! (Bitte!)
Einführung einer Sonderzahlung wie Weihnachtsgeld um die Moral zu steigern.
Anonyme Möglichkeiten im Betrieb sein Feedback zu geben, ohne das man Angst haben muss, dabei erwischt zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann nicht für die Gesamtfirma sprechen, nur für die Abteilung, in welcher ich arbeite, und diese möchte ich zur Sicherheit ebenfalls nicht nennen.
Man hat wenig Kontakt zu seinen Kollegen/ Vorgesetzten im allgemeinen Geschäft, egal ob im Büro oder Homeoffice. Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen als stark angespannt, was dem Stress der Arbeitsbelastung geschuldet ist.
Lob an meine direkte Vorgesetzte, diese kann nichts für die Bedingungen im Unternehmen und ist auch nur ein Rad in der Kette.
Image
Außer Personen in höheren Positionen redet kaum ein Mitarbeiter zufrieden über den Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Möglichkeiten bis zu 100% Homeoffice ist die Stärkste Karte der Firma. Allerdings sind die Arbeitszeiten sehr strikt, Gleitzeit unmöglich, trotz Bürojob wird auf ein festes Schicht System bestanden, Überstunden "gibt es nicht" und dürfen entsprechend nicht abgefeiert werden. Bei eventuellen Minusstunden wird allerdings stark darauf geschaut, das diese schnell nachgeholt werden.
Spontan Urlaub ist ungern gesehen, auch wenn Anspruch darauf herrscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es handelt sich um eine Online Druckerei, das bedeutet es entstehen unmängen an unnötig erzeugtem Papiermüll durch Nachproduktionen und das Lager ist vollgestopft mit zurückgesendeter Ware.
Karriere/Weiterbildung
Man wird nicht gefördert, wenn man nicht bereits in einer Führungsposition ist. Wünscht man sich eine Förderung, erfolgt dies indem man sich im Alltagsgeschäft beweisen muss, ohne Garantie, das einem die Mehrarbeit gelohnt wird.
Kollegenzusammenhalt
Es ist schwer untereinander Vertrauen aufzubauen.
Vorgesetztenverhalten
Wer gemocht wird hat nichts zu befürchten.
Wer allerdings nicht gemocht wird hat es allerdings auffallend nicht leicht.
Tagesziele sind zumeißt absolut unrealistisch, werden aber dennoch durchgezogen, auf dem Rücken der Mitarbeiter, ohne Rücksicht auf Verluste.
Arbeitsbedingungen
Ordentliche Büro Räume, Arbeitsmaterialien werden gestellt. Allerdings sind die Laptops absolut nicht auf unsere Arbeitslast ausgelegt, dies ist den Vorgesetzten ebenfalls bewusst. Quantität statt Qualität.
Kommunikation
Änderungen der Arbeitsanweisungen oder aktuelle Informationen werden schlecht kommuniziert. Wenn man nicht zu jeder Zeit das Firmen Chatportal geöffnet hat, fällt es schwer, dem zu Folgen oder dies mitzubekommen. Es sind zu viele Kanäle, in welchen Informationsschnipsel ausgegeben werden, ebenfalls ist die Firmeninterne Wissensdatenbank unübersichtlich, da einem Änderungen nicht direkt auffallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch. Gehalt liegt nur sehr knapp über dem Mindestlohn, Lohnerhöhungen sind so gut wie unmöglich und streng gestaffelt.
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein Tarifvertrag.
Gleichberechtigung
Männer wie Frauen werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Liegt im Auge des Betrachters, viel Monotonie.
Allerdings werden "gute" Mitarbeiter mit Mehrarbeit gestraft, welche die "schlechten" Mitarbeiter versäumen.
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Es gibt einige Baustellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Druckerei Wir machen Druck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele unzufriedene und genervte Kunden, was sich an manchen Tagen an der Atmosphäre widerspiegelt
Image
Selbstdarstellung ist gross, aber die Mund zu Mund Propaganda sieht anders aus.
Work-Life-Balance
Naja...Home Office, aber bei Arbeitszeiten ist man in einigen Abteilungen nicht flexibel genug, Dienst nach Vorschrift...man hat seine privaten Termine nach der Arbeitszeit zu richten
Karriere/Weiterbildung
Man versucht mehrfach Abteilungswechsel und wird entweder immer wieder vertröstet, oder abgewiesen. Es gibt eine Interne Lernplattform zum Weiterbilden oder das eigene Wissen aufzufrischen, aber das bringt einen auch dann nicht weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Reklamationen und somit auch Abfall
Kollegenzusammenhalt
Es wird nicht immer Rücksicht darauf genommen wofür man eigentlich zuständig ist
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts auffällig
Vorgesetztenverhalten
Es könnte manchmal besser sein, siehe Punkt Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Bis auf technische Ausstattung muss man sich selbst um die Arbeitsbedingungen im Home Office kümmern, es gibt keine monatlichen Stempelzeiten/ Arbeitszeiten und Stunden einzusehen, wenn nur sehr kompliziert, wobei das eigentlich gesetzlich vorgeschrieben ist. Fehlzeiten müssen nachgeholt, (da ist man schnell hinterher) und Pluszeiten dürfen nicht abgebaut werden. (Finde den Fehler).
Kommunikation
Es gibt Dinge die gehen schon mal unter, vieles muss man erfragen
Gleichberechtigung
Bekommt man im Home Office nicht mit
Interessante Aufgaben
Jemand der nach Herausforderungen sucht,kann hier ziemlich schnell müde werden
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Reklamationsabteilung eine Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WIRmachenDRUCK GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Teamleitung bevor noch mehr Leute überlegen das Unternehmen zu verlassen
Arbeitsatmosphäre
Auch ich bin nicht mehr zufrieden in der Abteilung. Die Bedingungen und Vorgehensweise der Teamleitung ist einfach unakzeptabel
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden werden zum Alltag
Gehalt/Sozialleistungen
Eindeutig zu wenig, kein Urlaubsgeld kein Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Es fallen immer mehr Leute aus und der Frust ist bei allen spürbar
Umgang mit älteren Kollegen
Außer den Lieblingen werden alle gleich schlecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleitung toleriert leider das Verhalten der Teamleitung. Die andere Teamleitung ist wirklich nett. Allerdings wird hier stark spürbar wer die Lieblinge sind und wer nicht
Arbeitsbedingungen
Wie vorher schon beschrieben leben wir unter voller Kontrolle.
Kommunikation
Es erfolgen nur kurze Infos aber keine richtige Erklärung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten in der Reklamationsabteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Druckerei Wir machen Druck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit die neue Teamleitung zurück ist, ist es eine totale Katastrophe.
Work-Life-Balance
Gezwungen zu unbezahlten Überstunden.
Gut zu erkennen an den Stempelzeiten der Mitarbeiter. An Feierabend müssen wir immer Bilder des Tooles an die TL senden, bevor das nicht komplett auf 0 ist dürfen wir nicht gehen. Zeitgleich soll auch unser Postfach, bei Frühschicht, bis 11 Uhr tagesaktuell sein. Wenn von 11 Mitarbeiten nur noch 5 anwesend ist, ist sowas kaum möglich!
Unser Soll muss trotzdem voll gezogen werden
Kollegenzusammenhalt
Aufträge werden von den Kollegen immer wieder weitergereicht. Laufen die Postfächer voll sind nur noch die gleichen Leute anwesend
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich leider nichts sagen, da wir ein sehr junges Team sind
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleitung ist wirklich super, Trotzdem ist es schade, dass die Abteilungsleitung das Verhalten der Teamleitung toleriert und nichts dagegen unternimmt. Die Leute sind teilweise bis nach 20 Uhr da.
Kommunikation
Man wird nur noch nieder gemacht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Druckerei Wir machen Druck gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch 100% Hone Office perfekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Licht und Schatten im ausgewogenen Verhältnis. Achtung: Gehalt zu Beginn hoch pokern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WIRmachenDRUCK GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt ist beeindruckend. Es wird selten langweilig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Startup-Mentalität wird den starren Strukturen (schnelles Wachstum) und der umständlichen Arbeitsweise nicht gerecht. Vorgesetzte haben teilweise nur wenig Einblick in den Tiefen des Systems.
Verbesserungsvorschläge
Update nach der Antwort durch HR:
Schön zu sehen, dass HR sich die Mühe macht, auf die Bewertungen einzugehen.
Zur Empfehlung von HR, bei Problemen auf den Vorgesetzten zuzugehen:
„Genau das wurde gemacht und hat zur Katastrophe geführt. Die vorhandenen Strukturen waren hierzu ungeeignet.“
Da ich jedoch flexibel und dem Unternehmen gegenüber sehr positiv eingestellt bin, gab es eine gute Lösung.
Weiter gelten meine früheren Vorschläge:
- Gehaltsanpassungen für alle, ähnlich eines Tarifvertrages. (Inflationsausgleich)
- Unabhängige Beratung ähnlich wie bei einem Betriebsrat. (Den gibt es nicht)
- 360-Grad-Feedback einführen. Vielen Vorgesetzen würde das gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man mal verstanden hat, wie der Hase läuft, kann man es gut aushalten
Image
Wird besser… kommt drauf an wo und wen man fragt
Work-Life-Balance
Im Homeoffice kann man es sich gut einteilen. Der Druck ist groß, sicher. Aber was nicht geht, geht halt nicht. Jobs gehen dann zu den Gutmütigen. Also hat das ein Stück weit jeder selbst in der Hand.
Karriere/Weiterbildung
Das neue Weiterbildungsportal habe ich noch nicht verstanden. Kurse müssen freigeschaltet werden. Hier wird auch mehr geredet als dass es unterm Strich einen weiterbringt. Stichwort: Kommunikation.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt muss man gleich zu Beginn ordentlich verhandeln. Danach zäh bis unmöglich. Keine Tarifbindung. Inflationsausgleich, Sonderzahlungen: Fehlanzeige
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht noch mehr. Marketing ist noch lange kein realer Umweltschutz. Und sozial ist noch ordentlich Luft.
Kollegenzusammenhalt
Ist im Grunde super. Und doch gibt es Klatsch und Tratsch. Wie überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Das passt soweit ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Tipp: keine Kritik üben und keine Forderungen stellen. Dann klappt’s mit dem Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Zuhause bestimmt das jeder selbst. Software ist soweit ok. Rechner bekommt man gestellt. Jedoch keinen Tisch oder Stuhl. Im alten Großraumbüro Vorort teilweise sehr laut. Umzug in ein neues Gebäude ist geplant. Teilweise mit neuen Mobiliar. Erster Eindruck: positiv!
Kommunikation
Könnte besser sein. Mein Vorgesetzter versäumt vieles weiterzugeben. Aber macht nix. Das meiste kann korrigiert werden. Wichtig: nicht kritisieren
Gleichberechtigung
Hier sticht WmD nicht besser hervor als andere Firmen. Es ist wie überall: Netzwerk zählt
Interessante Aufgaben
Jeder Kunde und jedes Produkt ist anders. Das macht mega Freude.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr HR-Team von WIRmachenDRUCK
Vielen Dank für Ihr ausführliches und konstruktives Feedback!
Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei WIRmachenDRUCK so detailliert zu schildern. Es freut uns, dass Sie Aspekte wie die Vielfalt der Aufgaben, den Kollegenzusammenhalt und die Flexibilität im Homeoffice positiv hervorheben.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge sehr ernst. Das Thema Gehaltsentwicklung und Inflationsausgleich ist uns bewusst, und wir arbeiten daran, hier langfristig tragfähige Lösungen zu entwickeln. Wir wissen, dass die rasche Entwicklung unseres sehr erfolgreichen Unternehmens Herausforderungen mit sich bringt, insbesondere im Hinblick auf Strukturen und Kommunikationswege. Hier sind wir stets bestrebt, unsere Prozesse zu optimieren, um Transparenz und Effizienz zu fördern. Sowohl unser Intranet "Insider" als auch die eigens geschaffene WIRmachenDRUCK-Akademie sind hierbei bspw. Ansätze, genau diese Themen weiter nach vorne zu bringen.
Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Potenziale entfalten können. Wenn Sie weitere Anregungen oder konkrete Ideen haben, freuen wir uns, wenn Sie uns diese direkt mitteilen. Entweder an Ihren direkten Vorgesetzte/n oder gerne auf Wunsch auch vertraulich an unser HR-Team.
Vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihre konstruktiven Hinweise. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei WIRmachenDRUCK!
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Ein Unternehmen, das sich ebenso wie seine Mitarbeiter weiterentwickelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WIRmachenDRUCK GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen gibt sich viel Mühe gibt, eine positive Meetingkultur zu etablieren. Außerdem werden regelmäßig tolle Mitarbeiterevents angeboten, die nicht nur Spaß machen, sondern auch den Teamzusammenhalt stärken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft tritt man auf der Stelle, indem erarbeitete Konzepte nicht umgesetzt werden, und es werden immer wieder neue Prioritäten gesetzt. Beides führt zu unnötiger Frustration bei der Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Mitarbeiterbindung erreichen u.a. durch attraktivere Bezahlung.
Mehr Mitspracherecht der Ausführenden: Es wäre hilfreich, wenn nicht über die Köpfe der Fachkräfte hinweg entschieden würde.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite schon einige Jahre meist gerne in dem Unternehmen und schätze die Arbeitsatmosphäre, die in meinem Team sehr angenehm ist.
Image
Das Image der Firma nach außen wird durch Werbung und Markenpräsenz gezielt gefördert. Intern führt ein häufiger Mitarbeiterwechsel dazu, dass das Arbeitsumfeld manchmal etwas unbeständig ist und Berufseinsteiger weiter ziehen wollen.
Work-Life-Balance
Ein weiteres Plus ist die Work-Life-Balance: Das Unternehmen ermöglicht Arbeitsmodelle wie Teilzeit, Homeoffice und in meinem Bereich relativ spontane Urlaubsplanung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Weiterbildungsportal, das den Mitarbeitenden zur Verfügung steht und zur individuell Weiterentwicklung sinnvoll genutzt werden kann. Wer bei WIRmachenDRUCK bleibt und sich einbringt, hat die Möglichkeit, in der Firma Karriere zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
... durchschnittlich. Ich erwarte seit Jahren vergeblich Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...nach außen vorhanden durch Marketingaktionen wie Happy Friday
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in meinem Team bekommt fünf Sterne – wir arbeiten fair zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Das trägt zu einem wirklich positiven Arbeitsumfeld bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist kollegial. Es wird darauf geachtet, dass alle, unabhängig von Alter, gleich behandelt werden und ihre Expertise in den Arbeitsalltag einfließt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist insgesamt okay – die Führungskräfte sind zugänglich, aber es gibt noch etwas Luft nach oben in Bezug auf klare Kommunikation und das Einbringen von Feedback in Richtung Geschäftsleitung.
Arbeitsbedingungen
In Bezug auf die Arbeitsmittel wird auf Funktionalität geachtet, sodass die Arbeit reibungslos und effizient erledigt werden kann. Der Umzug ins neue Bürogebäude mit modernen Arbeitsräumen und Pausenräumen lässt leider lange auf sich warten.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team läuft gut und es gibt regelmäßige Updates, die uns auf dem Laufenden halten, u.a. übers Intranet.
Gleichberechtigung
Das Thema Gleichberechtigung wird im Unternehmen grundsätzlich berücksichtigt. Es wird zwar darauf geachtet, dass alle fair behandelt werden, jedoch könnte noch mehr getan werden, um Chancengleichheit aktiv zu fördern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bieten Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wer Initiative zeigt, hat die Möglichkeit, die eigenen Aufgaben mitzugestalten.
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Angekommen und zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WIRmachenDRUCK GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist festfahren, ständige Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr HR-Team von WIRmachenDRUCK
Herzlichen Dank für Ihr Feedback und die positive Bewertung. Und in der Tat - obwohl wir mit über 550 Mitarbeitenden bereits eine beachtliche Größe erreicht haben, zählen bei uns Initiative und Mut zur Veränderung zum "täglichen Brot". Hierbei sind wir stets offen für kreative Ideen und spannende Projekte unserer Teams! Danke, dass Sie Teil davon sind.
Tolles Team, Homeoffice perfekt um Familie und Beruf in Einklang zu bringen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei WIRmachenDRUCK GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, soziales Wngagement, mein Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
na ja gibt immer was zu meckern - aber das ist vermutlich überall so.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs-/Weihnachtsgeld sollte Standard sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vom niedrigen Gehalt kann man nicht leben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Druckerei Wir machen Druck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice und Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt die Bezahlung und das sich nach mehreren Verhandlungsversuchen nichts daran geändert hat.
Verbesserungsvorschläge
Die Leute angemessen bezahlen sonst schauen sie sich nach besser bezahlten Jobs um. Klar in der Branche gibt es noch die Ausnahme, dass es genug Leute gibt und zu wenig Stellen.
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice muss einem liegen. Mir war es nach paar Jahren einfach genug, aber das liegt an mir selbst. Sonst gab es oft Meetings meiner Meinung nach auch oft zu überflüssig wo nichts wichtiges besprochen wurde.
Image
Sehr tolle Veranstaltungen werden organisiert!
Karriere/Weiterbildung
Man muss wissen was man will, nur wenn man von sich aus mehrmals nachfragt kann sich etwas ergeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz abgeschlossener Berufsausbildung ein sehr niedriges Gehalt, bisschen höher als Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut was man kann es gibt auch nachhaltige Produkte zur Auswahl!
Kollegenzusammenhalt
Wir haben uns immer gegenseitig geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren teilen oft ihr Wissen und begegnen jüngeren auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Meist vollkommen korrekt, zumindest bei mir.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice 100%und ein tolles Team!
Kommunikation
Es würde nicht immer transparent kommuniziert und erst wenn es nötig war mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Is mir nix negativ aufgefallen
Interessante Aufgaben
Mir war es zu eintönig, weil es nur Aufgaben mit immer den gleichen Tätigkeiten gab.
Work-Life-Balance
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr HR-Team von WIRmachenDRUCK
Vielen Dank für Ihr offenes und konstruktives Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit der Bezahlung und der Karrieresituation unzufrieden waren. Ihre Anmerkungen zur Gehaltssituation nehmen wir ernst, und wir werden sie in unsere Überlegungen einbeziehen, um mögliche Verbesserungen zu erzielen.
Es freut uns, dass Sie die Flexibilität von Homeoffice und Gleitzeit sowie den Zusammenhalt im Team positiv hervorgehoben haben. Das Homeoffice ist eine Initiative, die wir aufgrund von Mitarbeiterwünschen auch nach der Pandemie dauerhaft eingeführt haben, um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen. Wir schätzen die Anregungen zur Verbesserung der Kommunikation und der Aufgabenvielfalt, da wir stets bemüht sind, die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu optimieren.
Es tut uns leid, dass Sie die Karrieremöglichkeit als negativ empfunden haben und wir werden daran arbeiten, unsere Prozesse weiter zu verbessern, um Chancengleichheit für alle sicherzustellen. Mit der WIRmachenDRUCK-Akademie beispielsweise, bieten wir allen Kolleginnen und Kollegen tolle Weiterbildungsmöglichkeiten an. Kostenlose Sprachkurse sind hier als Beispiel nur eines der vielen Angebote.
Vielen Dank noch einmal für Ihre Rückmeldung. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre zukünftigen beruflichen Wege.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 195 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WIRmachenDRUCK durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 70% der Bewertenden würden WIRmachenDRUCK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 195 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 195 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WIRmachenDRUCK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.