150 Bewertungen von Mitarbeitern
150 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
115 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
150 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
115 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Homeoffice, soziales Wngagement, mein Team
na ja gibt immer was zu meckern - aber das ist vermutlich überall so.
Urlaubs-/Weihnachtsgeld sollte Standard sein.
Homeoffice und Gleitzeit
Wie gesagt die Bezahlung und das sich nach mehreren Verhandlungsversuchen nichts daran geändert hat.
Die Leute angemessen bezahlen sonst schauen sie sich nach besser bezahlten Jobs um. Klar in der Branche gibt es noch die Ausnahme, dass es genug Leute gibt und zu wenig Stellen.
Homeoffice muss einem liegen. Mir war es nach paar Jahren einfach genug, aber das liegt an mir selbst. Sonst gab es oft Meetings meiner Meinung nach auch oft zu überflüssig wo nichts wichtiges besprochen wurde.
Sehr tolle Veranstaltungen werden organisiert!
Man muss wissen was man will, nur wenn man von sich aus mehrmals nachfragt kann sich etwas ergeben.
Trotz abgeschlossener Berufsausbildung ein sehr niedriges Gehalt, bisschen höher als Mindestlohn.
Man tut was man kann es gibt auch nachhaltige Produkte zur Auswahl!
Wir haben uns immer gegenseitig geholfen.
Die älteren teilen oft ihr Wissen und begegnen jüngeren auf Augenhöhe
Meist vollkommen korrekt, zumindest bei mir.
Homeoffice 100%und ein tolles Team!
Es würde nicht immer transparent kommuniziert und erst wenn es nötig war mitgeteilt.
Is mir nix negativ aufgefallen
Mir war es zu eintönig, weil es nur Aufgaben mit immer den gleichen Tätigkeiten gab.
Der Großteil aller Mitarbeiter arbeitet remote. Die vielen technischen Hilfsmittel sorgen aber für einen guten Austausch und helfen dabei, dass alle involviert bleiben.
Online-Druck ist jung und innovativ
Das passt.
Seit diesem Jahr gibt es die WIRmachenDRUCK Akademie, die allen Mitarbeitern Lernangebote zur Verfügung stellt. Auch die persönliche Karriereentwicklung wird durch die Akademie begleitet. Außerdem können alle Mitarbeiter kostenfrei Fremdsprachen-Unterricht nehmen (Busuu).
Man hat ja immer das Gefühl, man könnte mehr verdienen... Die Gehaltsentwicklung ist aber durchaus individuell positiv zu beeinflussen, wenn man bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Zusätzlich haben wir viele Benefits, z.B. BusinessBike. Die betriebliche Altersvorsorge finde ich super! Es gibt auch ein Angebot zur Unterstützung der mentalen Gesundheit, das kann jeder kostenfrei und anonym in Anspruch nehmen (Likeminded).
Alle achten darauf, schonend mit unseren Sachen umzugehen. Der soziale Umgang ist auch wertschätzend und alle werden gleich behandelt. Das Unternehmen unterstützt jedes Jahr verschiedene soziale Projekte, z.B. am Happy Friday.
Alle Mitarbeiter wollen, dass wir als Team die beste Leistung für unsere Kunden abliefern. Leider hat man durch die Remote-Arbeit zu einigen Bereichen nur selten Kontakt.
Unsere älteren Kollegen haben oftmals langjährige Erfahrungen in ihren Aufgabenbereichen. Das ist super, denn wir sind im Schnitt ein eher junges Unternehmen mit vielen Berufseinsteigern.
Das würde ich nicht verallgemeinern. Ich kenne sehr viele gute Führungskräfte. Einige haben mit Sicherheit noch Entwicklungsbedarf, deswegen ist es so wertvoll, dass wir jetzt eine eigene Akademie haben.
Im Home-Office sind alle voll ausgestattet. Unser Büro-Standort wechselt gerade innerhalb von Backnang. Das neue Büro wird mega modern und einladend.
Trotz der sehr guten Tools fließen nicht immer alle Informationen gleich gut. Das hängt immer von den handelnden Personen ab. Es verbessert sich aber permament
Wir haben eine gute Mischung in allen Bereichen.
Ich habe schon für unterschiedliche Bereiche gearbeitet, es war immer spannend und herausfordernd.
Ich arbeite seit einiger Zeit im Produktmanagement und bin begeistert von der positiven Arbeitsatmosphäre in unserem Team. Der Zusammenhalt im Team ist herausragend – wir unterstützen uns gegenseitig und tauschen Ideen offen aus, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht.
Besonders schätze ich die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, was nicht nur meine Work-Life-Balance verbessert, sondern auch meine Produktivität steigert. Das Vertrauen, das uns entgegengebracht wird, fördert ein kreatives und motiviertes Arbeitsumfeld.
Ich kann diese Firma nur empfehlen!
Homeoffice, Corporate Benefits und interne Gewinnspiele
Im Grunde alles was ich bereits bei den Verbesserungsvorschlägen genannt habe
Wenn ich eine Sache hervorheben müsste wäre es das Geld.
- Als allererstes sollten die Bewertungen hier wirklich ernstgenommen werden da man intern absolut nichts von den Verbesserungsvorschlägen hört oder überhaupt wahrnehmen kann
- Man sollte sich wirklich überlegen was man einzelnen Mitarbeitern zumutet welche indirekt zur Mehrarbeit gezwungen werden weil man in ein endloses Loch voller Arbeit gerät und keine weiteren Mitarbeiter angestellt werden oder sich nicht darum bemüht wird
- Überstunden sollten vergütet werden, egal in welcher Form!
- Gehaltsanpassungen in JEDEM Bereich wo es nötig ist
Es macht keinen Eindruck als würde es sich lohnen ein solches Arbeitspensum zu stemmen für den fast schon Mindestlohn. Das kann man definitiv von einer so großen Firma wie WIRmachenDRUCK erwarten
Komplimente erhält man selten bis gar nicht
Wenn dann ein Fehler passiert wird man sofort zur Rede gestellt
Das Image stimmt überhaupt nicht damit überein was man auch tagtäglich von Kunden zu hören bekommt
Auch intern wird sehr viel darüber diskutiert wie schlecht die Arbeitsbedingungen tatsächlich sind. Da rechtfertigt auch die Bequemlichkeit mit 100% Home Office nichts mehr.
Die 3 Sterne nur da im Home Office gearbeitet werden kann zu 100%
Urlaub wird zu 90% vorgeschrieben wie dieser genommen werden muss und spontan geht hier gar nichts
Urlaubswünsche sollen genannt werden aber wie bereits gesagt werden diese zu 90% im Endeffekt vorgeschrieben weil es anders „nicht möglich“ ist.
Mitarbeitern wird erfahrungsgemäß „heimlich“ Mehrarbeit zugesteckt in der Hoffnung dass es nicht auffällt
Nach Meldung des Fehlverhaltens eines Kollegen wird schließlich nichts dagegen unternommen, auch nach 5 mal nicht
Freundlich, habe noch keine gravierend schlechte Erfahrung gemacht allerdings wie im Punkt „Kollegenzusammenhalt“ mitgeteilt wird nichts unternommen wenn man etwas meldet oder Anregungen hat
Kein Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld. Das Gehalt ist unterirdisch für das wirklich extreme Arbeitspensum was man abliefern muss und Überstunden werden nicht vergütet und dürfen auch nicht abgefeiert werden. Ein Verhandlungsspielraum existiert nicht wirklich oder zumindest nicht in meiner Position.
Es variiert von Fall zu Fall allerdings ist die Arbeitsbelastung ENORM hoch
Das Homeoffice und es ist nicht langweilig.
Das Gehalt in der Zukunft noch etwas besser anpassen.
Auch wenn kein Muss des Arbeitgebers-ein 13. Monatsgehalt wäre super :)
Sonst bin ich sehr zufrieden.
Die Arbeitsatmosphäre ist super
Die Firma steht gut da-leider sind nicht alle einer Meinung, was ich schade finde
Homeoffice und die flexiblen Arbeitszeiten
Es gibt ein Weiterbildungsportal mit interessanten Kursen. Ansonsten für Interesse an bestimmten Fort- und Weiterbildung ist der Abteilungsleiter immer ansprechbar und kann sich da auch informieren.
Hier wird viel am Umweltschutz und der Nachhaltigkeit gearbeitet.
Die Kolleginnen und Kollegen sind immer für einen da.
Auch hier immer freundlich und respektvoll.
Immer fair und entgegenkommend
Super
Man wird über Neuigkeiten, Änderungen und allgemeine Themen im Intranet sowohl auch in der Abteilung selbst zeitnah informiert.
Wir werden alle respektvoll behandelt, egal wie unterschiedlich wir alle sind. Das schätze ich sehr.
Abwechslungsreich-wenn man sich für weitere Aufgaben interessiert, wird einem auch keinen Stein in den Weg gelegt.
Die Vielfalt ist beeindruckend. Es wird selten langweilig
Startup-Mentalität wird den starren Strukturen (schnelles Wachstum) und der umständlichen Arbeitsweise nicht gerecht. Vorgesetzte haben teilweise nur wenig Einblick in den Tiefen des Systems.
Gehaltsanpassungen für alle, ähnlich eines Tarifvertrages. (Inflationsausgleich)
Unabhängige Beratung ähnlich wie bei einem Betriebsrat. (Den gibt es nicht)
360-Grad-Feedback einführen. Vielen Vorgesetzen würde das gut tun.
Wenn man mal verstanden hat, wie der Hase läuft, kann man es gut aushalten
Wird besser… kommt drauf an wo und wen man fragt
Im Homeoffice kann man es sich gut einteilen. Der Druck ist groß, sicher. Aber was nicht geht, geht halt nicht. Jobs gehen dann zu den Gutmütigen. Also hat das ein Stück weit jeder selbst in der Hand.
Das neue Weiterbildungsportal habe ich noch nicht verstanden. Kurse müssen freigeschaltet werden. Hier wird auch mehr geredet als dass es unterm Strich einen weiterbringt. Stichwort: Kommunikation.
Gehalt muss man gleich zu Beginn ordentlich verhandeln. Danach zäh bis unmöglich. Keine Tarifbindung. Inflationsausgleich, Sonderzahlungen: Fehlanzeige
Da geht noch mehr. Marketing ist noch lange kein realer Umweltschutz. Und sozial ist noch ordentlich Luft.
Ist im Grunde super. Und doch gibt es Klatsch und Tratsch. Wie überall.
Das passt soweit ganz gut
Tipp: keine Kritik üben und keine Forderungen stellen. Dann klappt’s mit dem Verhalten.
Zuhause bestimmt das jeder selbst. Software ist soweit ok. Rechner bekommt man gestellt. Jedoch keinen Tisch oder Stuhl. Im alten Großraumbüro Vorort teilweise sehr laut. Umzug in ein neues Gebäude ist geplant. Teilweise mit neuen Mobiliar. Erster Eindruck: positiv!
Könnte besser sein. Mein Vorgesetzter versäumt vieles weiterzugeben. Aber macht nix. Das meiste kann korrigiert werden. Wichtig: nicht kritisieren
Hier sticht WmD nicht besser hervor als andere Firmen. Es ist wie überall: Netzwerk zählt
Jeder Kunde und jedes Produkt ist anders. Das macht mega Freude.
-schnelle und offene Kommunikation
-fairer Umgang mit allen Mitarbeitern
-persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
-starkes Team und tolle Kollegen
Da ich mich bei WIRmachenDRUCK rundum wohl fühle, habe ich keine Verbesserungsvorschläge. Weiter so!
Die Arbeitsatmosphäre ist in allen Bereichen wunderbar. Der Kontakt zu den eigenen Mitarbeitern, den Kollegen und zu den Führungskräften ist immer fair und trägt zu einem angenhemen Klima bei.
In der Kundenbetreuung sind wir an die entsprechenden Servicezeiten von WIRmachenDRUCK gebunden. Durch ein faires Schichtplansystem kann aber jederzeit auf individuelle Bedürfnisse der Arbeitszeit eingegangen werden. Es wird stets darauf geachtet, dass der Urlaubanspruch ausgeschöpft und für jeden Mitarbeiter, je nach persönlichen Bedürfnissen, geplant wird.
Das Angebot an Weiterbildungen bei WIRmachenDRUCK ist sehr groß. Von digitalen Fortbildungen in unserer hauseigenen Akademie über die Unterstützung bei nebenberuflichen Weiterbildungen bis hin zu individueller Persönlichkeitsentwicklung im Einzel-Coaching ist alles möglich.
Der Zusammenhalt ist nicht nur im eigenen Team sondern auch abteilungsübergreifend ausgezeichnet. Kollegen und Führungskräfte bieten immer Hilfestellung und unterstützen sich gegenseitig.
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzen zeichnet sich durch Offenheit, klare Zielsetzung und regelmäßigem, konstruktivem Feedback aus.
Man ist in Entscheidungsprozesse stets involviert und kann Änderungen, Anpassungen und Projekte aktiv mitgestalten.
Die benötigen Arbeitsmittel werden vom Arbeitgeber bereitgestellt und sind immer auf dem aktuellen Stand der Technik. Die Ausstattung in den Büroräumen ist mit Belüftung und geräuschminimierdenden Elementen einwandfrei.
Durch regelmäßige Dailys und Weeklys werden immer alle auf dem aktuellen Stand gehalten und über Neuerungen informiert. Der ständige Austausch bietet hierbei immer die Möglichkeit in beide Richtungen zu kommunizieren.
Das Gehalt ist immer der Position entsprechend realisitisch angesetzt und wird zu jeder Zeit pünktlich bezahlt. Mehrarbeit wird separat vergütet. Je nach Leistung und Betriebszugehörigkeit wird das Gehalt regelmäßig angepasst.
Unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion oder sexueller Orientierung haben alle Mitarbeiter bei WIRmachenDRUCK die gleichen Chancen. Es wird allen Mitarbeitern mit der selben Offenheit und Respekt begegnet.
Die Aufgaben als Führungskraft sind sehr abwechslungsreich. Zwischen Tagesgeschäft, Mitarbeiterführung und Projektarbeit gibt es eine angenehme Balance.
Das Pensum ist hierbei immer angemessen und bietet zu jeder Zeit Platz und Freiraum um selbst Einfluß darauf zu nehmen.
-kurze Kommunikationswege
-schnelle Lösung von Problemen
-wenig Druck
-viel Platz um sich zu entfalten
Fühle mich sehr wohl. Daher kann ich dazu keine Angaben machen.
Super Team, Super Vorgesetzte
Da Homeoffice und Dienstpläne einen Monat im Voraus nichts zu meckern
Man kann immer ansprechen, ob man die Abteilung wechseln darf. Bei außerordentlich gute Leistung kommen die Vorgesetzten auf einen zu.
Gehalt passt so weit
Kollegen sind immer da, die einem helfen, auch wenn es Dinge sind, die man eigentlich weiß
Vorgesetzte kommen immer auf einen zu, aber sprechen Probleme nicht als Vorwurf an, sondern als Verbesserungsvorschlag.
Durch Homeoffice sind die Arbeitsbedingungen größtenteils selbst zu bestimmen
Recht einfacher Weg sich mit Kollegen und/ oder Vorgesetzten auszutauschen
Gleichberechtigung wird großgeschrieben. Egal ob man neu oder lange dabei ist.
Der Kundenservice ist immer abwechslungsreich. Kein Tag ist wie der davor.
HO 100%,Zusatzleistungen,keine Wochendendarbeit (nur freiwillig,extra Vergütung),Mega tolles Team
Umgang mit Reklamationen
Reklamationen der Kunden besser bearbeiten und dafür sorgen das die Kollegen der Reklamation auch erreichbar sein müssen so dass nicht immer wir am Telefon alles abkriegen
So verdient kununu Geld.