Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Bequem und rund um die Uhr personalisierte Druckprodukte bestellen zu können, war 2008 das Ziel von zwei Brüdern und ihrem gemeinsamen Freund. Daraus entstand schnell eine der renommiertesten Online-Druckereien Europas – WIRmachenDRUCK.
Als produktiver Druckpartner bieten wir unseren heute mehr als 500.000 Geschäfts- sowie Privatkundinnen und -kunden ein großes, preisgünstiges Sortiment und einen ausgezeichneten Kundenservice. Seit 2016 sind wir zudem Teil von Cimpress, dem Weltmarktführer im Online-Druck.
Hinter all dem steht das Wertvollste, das ein Unternehmen haben kann – unsere über 500 Mitarbeitenden. Mit ihrem Engagement, Elan, ihrer Eigeninitiative und Leidenschaft schaffen sie jeden Tag einen echten Mehrwert für unsere Kundschaft.
Von klassischen Printprodukten wie Flyern und Visitenkarten über Aufkleber, Bücher und Textilien bis hin zu Werbeartikeln gibt es bei WIRmachenDRUCK nahezu alles, was sich drucken oder bedrucken lässt. Gravierte und bestickte Produkte runden unser Sortiment ab.
Mit unserem Gestaltungsservice entwerfen und erstellen wir auf Wunsch die Druckdaten für unsere Kundinnen und Kunden. Damit ermöglichen wir es ihnen, auch ohne grafische Vorkenntnisse beste Druckergebnisse zu erzielen oder entlasten ihre Grafikabteilung in Spitzenzeiten.
WIRmachenDRUCK vergrößert sich rasant und bleibt auch weiterhin auf Wachstumskurs. Hier bieten wir in den verschiedensten Bereichen hervorragende Aufstiegschancen, fördern Talente durch Weiterbildungsmaßnahmen und setzen auf eine aktive Mitgestaltung unserer Zukunft im Team und im gesamten Unternehmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 147 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Rabatte
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Betriebsarzt- ein tolles Team - verantwortungsvolle Aufgaben - Weiterbildungsmöglichkeiten
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei WIRmachenDRUCK GmbH.
Ich arbeite seit einiger Zeit im Produktmanagement und bin begeistert von der positiven Arbeitsatmosphäre in unserem Team. Der Zusammenhalt im Team ist herausragend – wir unterstützen uns gegenseitig und tauschen Ideen offen aus, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht.
Besonders schätze ich die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, was nicht nur meine Work-Life-Balance verbessert, sondern auch meine Produktivität steigert. Das Vertrauen, das uns entgegengebracht wird, fördert ein kreatives und motiviertes Arbeitsumfeld.
Ich kann diese Firma nur empfehlen!
Dass die Wünsche der Kunden gehört und auch berücksichtigt werden. Dies bezieht sich vor allem auf die Qualität unserer Drucksachen und das Einhalten der Liefertermine. Hier haben wir dann auch gewaltige Sprünge nach vorne gemacht!
Da die Bewertung sowieso wieder verschwindet spare ich mir diesmal die ausführlichen Bewertungen. Überzeugt Euch selbst, dass dieser Arbeitgeber das Letzte ist...
-schnelle und offene Kommunikation
-fairer Umgang mit allen Mitarbeitern
-persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
-starkes Team und tolle Kollegen
- immer sicherer Arbeitsplatz, da Wirmachendruck Jahr für Jahr gewachsen ist.
- viele tolle Menschen, die ich kennenlernen durfte.
- Spitze Events!!
Unbezahlte Überstunden werden zum großteil gefordert. Früher zu gehen oder an gewünschten Tagen Urlaub zu nehmen, meist schwierig bzw. nur schwer umzusetzbar.
Neue Mitarbeiter lassen sich an einer Hand abzählen. Die Einarbeitung findet maximal 2 Tage statt, danach ist man auf sich alleine gestellt.
Verbesserungsvorschläge werden durchgehend ignoriert und man wird mit Standard Phrasen direkt abgewimmelt und klein gehalten.
Statt Baustellen zu schließen, werden nur weitere aufgemacht und auf die Angestellten abgewälzt. Auf Dauer nicht zu halten, was allerdings gefordert ...
Arbeiten für den Mindestlohn, nur den gesetzlich vorgeschriebenen Mindesturlaub, keinerlei Gehaltserhöhungen, keinerlei Sonderzahlungen geschweige den Wertschätzung an die Mitarbeiter, schlechte Führungskräfte
90%.
Die positiven Bewertungen hier sind oft fake. Der Schnitt der kununu Bewertungen soll durch die erfundenen Profile weiter oben gehalten werden. Realistisch wäre ein Schnitt von 2,4.
Kommunikation, kein Feedback, hohe Fluktuation, wenig Anleitung
Fühle mich sehr wohl. Daher kann ich dazu keine Angaben machen.
- Als allererstes sollten die Bewertungen hier wirklich ernstgenommen werden da man intern absolut nichts von den Verbesserungsvorschlägen hört oder überhaupt wahrnehmen kann
- Man sollte sich wirklich überlegen was man einzelnen Mitarbeitern zumutet welche indirekt zur Mehrarbeit gezwungen werden weil man in ein endloses Loch voller Arbeit gerät und keine weiteren Mitarbeiter angestellt werden oder sich nicht darum bemüht wird
- Überstunden sollten vergütet werden, egal in welcher Form!
- Gehaltsanpassungen in JEDEM Bereich wo es nötig ist
Es ...
Treue Mitarbeiter sollten Ihrer Leistung nach bewertet und auch ohne Nachfrage besser gehaltlich entlohnt werden- soweit berechtigt versteht sich- dass würde dazu motivieren noch mehr Herzblut in die Arbeit zu stecken, da man auch die entsprechende Wertschätzung dafür erfährt.
Grundsätzlich sollte die Struktur auch von den oberen Reihen bedacht werden. Wo Arbeitskräft fehlt, können die Zahlen nich gehalten werden. Dennoch wird das gefordert. Bessere Bezahlung und eine intensivere Einarbeitung neuer Kollegen ist hier unumgänglich!!!
Gehaltsanpassungen für alle, ähnlich eines Tarifvertrages. (Inflationsausgleich)
Unabhängige Beratung ähnlich wie bei einem Betriebsrat. (Den gibt es nicht)
360-Grad-Feedback einführen. Vielen Vorgesetzen würde das gut tun.
Die Leute angemessen bezahlen sonst schauen sie sich nach besser bezahlten Jobs um. Klar in der Branche gibt es noch die Ausnahme, dass es genug Leute gibt und zu wenig Stellen.
Der am besten bewertete Faktor von WIRmachenDRUCK ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Die älteren teilen oft ihr Wissen und begegnen jüngeren auf Augenhöhe
Kenne niemanden der da alt wird
Immer höflich und respektvoll.
Unsere älteren Kollegen haben oftmals langjährige Erfahrungen in ihren Aufgabenbereichen. Das ist super, denn wir sind im Schnitt ein eher junges Unternehmen mit vielen Berufseinsteigern.
Auch hier: Alter oder Geschlecht spielen bei WmD überhaupt keine Rolle – alle werden gleich (gut und fair) behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WIRmachenDRUCK ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 57 Bewertungen).
Kein Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld. Das Gehalt ist unterirdisch für das wirklich extreme Arbeitspensum was man abliefern muss und Überstunden werden nicht vergütet und dürfen auch nicht abgefeiert werden. Ein Verhandlungsspielraum existiert nicht wirklich oder zumindest nicht in meiner Position.
Reicht nicht zum Leben. Auf nachfrage ob das Gehalt angepasst werden kann, weil man sich wirklich den A*** aufreißt, wird man mit lächerlichen Argumenten abgeschmettert.
Da die Bewertung sowieso wieder verschwindet spare ich mir diesmal die ausführlichen Bewertungen. Überzeugt Euch selbst, dass dieser Arbeitgeber das Letzte ist...
Nahe am Mindeslohn, kein Weihnachts, - oder Urlaubsgeld, keine Benefits aber bei pünktlicher Bezahlung
Deutlich unter dem Branchenschnitt. Sozialleistungen kaum vorhanden. Auch sehr wenig Urlaub. 41h Woch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 51 Bewertungen).
Das Angebot an Weiterbildungen bei WIRmachenDRUCK ist sehr groß. Von digitalen Fortbildungen in unserer hauseigenen Akademie über die Unterstützung bei nebenberuflichen Weiterbildungen bis hin zu individueller Persönlichkeitsentwicklung im Einzel-Coaching ist alles möglich.
Seit diesem Jahr gibt es die WIRmachenDRUCK Akademie, die allen Mitarbeitern Lernangebote zur Verfügung stellt. Auch die persönliche Karriereentwicklung wird durch die Akademie begleitet. Außerdem können alle Mitarbeiter kostenfrei Fremdsprachen-Unterricht nehmen (Busuu).
Es gibt ein Weiterbildungsportal mit interessanten Kursen. Ansonsten für Interesse an bestimmten Fort- und Weiterbildung ist der Abteilungsleiter immer ansprechbar und kann sich da auch informieren.
Das neue Weiterbildungsportal habe ich noch nicht verstanden. Kurse müssen freigeschaltet werden. Hier wird auch mehr geredet als dass es unterm Strich einen weiterbringt. Stichwort: Kommunikation.
Das interne Wissensmanagement und auch die Möglichkeiten, sich weiterzubilden, sind wirklich gut. Karrieremäßig tut sich bei mir demnächst auch etwas!