Bleibt weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
41 Stunde Woche, 26 Tage Urlaub finde ich mega
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplette C-Ebene. Nur Quereinsteiger mit Vitamin B zum CEO
Verbesserungsvorschläge
Entlassung der gesamten C-Ebene
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Besten Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit der C-Ebene unzufrieden waren. Haben Sie einmal das Gespräch gesucht oder können Sie uns nähere Angaben machen, was genau zu Ihrer Unzufriedenheit geführt hat? Wir sind jederzeit für konstruktive Kritik offen.
In punkto Urlaub ist es in der deutschen Druckindustrie üblich, dass Mitarbeitende zwischen 24 und 30 Urlaubstage pro Jahr erhalten, abhängig von der jeweiligen Unternehmensgröße, einem eventuellen Tarifvertrag und individuellen Vereinbarungen. Die genaue Anzahl kann variieren. Mit 26 Urlaubstagen zu Beginn liegen wir hier dazwischen. Nach jeweils zwei Jahren Betriebszugehörigkeit erhöhen sich die Urlaubstage zudem um einen weiteren Tag. Auch besteht die Möglichkeit, je nach Aufgabe und Bereich, bis zu 100% im Homeoffice zu arbeiten. Diese Flexibilität bietet insofern nicht jeder Arbeitgeber.
Ihre Kritik nehmen wir auf jeden Fall ernst und werden die angesprochenen Punkte intern besprechen, um mögliche Verbesserungen vorzunehmen.
Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung.