Ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden viel Flexibilität bietet!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Möglichkeiten, die angeboten werden, seinen Arbeitsalltag in Einklang mit dem Privatleben zu bringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt, wie überall anders auch, immer wieder Wolken und Sonne im Arbeitsalltag und man muss sich hier und da in Geduld üben, aber wenn ich den Arbeitgeber schlecht finden würde, wäre ich sicherlich keine Mitarbeiterin mehr.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende, die vielleicht am Unternehmen zweifeln, noch gezielter motivieren und überzeugen, dass Ziele/Meilensteine erreicht werden und sie ein wichtiger Bestandteil dafür sind und dazu beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl und gehe gerne jeden Tag zur Arbeit.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings in den Teams statt, wo Informationen usw. ausgetauscht werden. Im Intranet werden regelmäßig Informationen veröffentlicht.
Kollegenzusammenhalt
Da kommt es sicherlich auf jede/-n Einzelne/-n an, und was man selbst
daraus macht.
Work-Life-Balance
Gleitzeit (keine Kernarbeitszeit), Möglichkeit für mobiles Arbeiten an 4 Tagen (je nach Bereich), 32 Tage Urlaub (+ 24.12. u. 31.12.) - das gibt viel Raum, seine persönliche "Balance" zu leben.
Vorgesetztenverhalten
Lösungsorientiert, aber nicht immer alles möglich oder (zeitnah) umsetzbar. Bei Bedarf stehen alle Türen jederzeit für einen Austausch offen.
Interessante Aufgaben
Mein Job ist sehr vielfältig und ich kann die Prioritäten der Aufgaben einordnen und somit gut bearbeiten.
Gleichberechtigung
Hier wird definitiv Gleichberechtigung gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft ist bunt gemischt.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung (Hard- u. Software) ist gut und wird kontinuierlich weiterentwickelt und aufgerüstet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
U. a. wird Digitalisierung in vielen Bereichen umgesetzt (z. B. DMS/Online-Portal/MS Teams ermöglicht fast überall papierlose Ablage und Bereitstellung von Unterlagen).
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht natürlich immer, aber ich bin happy.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein internes Schulungsprogramm und jede/-r hat die Möglichkeit, Weiterbildungen aus unserem breiten Portfolio zu besuchen (inkl. Kurse der Höheren Berufsbildung). Freie Positionen im Unternehmen werden auch intern ausgeschrieben - da kann man die Karriereleiter hochsteigen oder seine Position verändern, wenn man das möchte.