81 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 32 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geben Quereinsteiger die Chance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zeit den AN richtig einzuarbeiten. Lassen ihn sehr früh alleine. Einige Standort unterbesetzt und überlaufen mit Arbeit. Lästerei.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht die Probleme mit dem AN sofort ansprechen und nicht hinter dem Rücken verheizen. Türen schließen beim lästern. Mehr Personal, damit einzelne AN nicht in Arbeit versinken. Die Schuld dann auch mal bei sich selber suchen - da zu wenig Personal -
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte reden über Angestellte bei offener Tür, sodass dies im Anschluss seine Runde macht. Übergreifend auf andere Standorte. Betriebsrat arbeitet für die Vorgesetzte und setzen sich nicht für die AG ein. Erfinden Ereignisse um einen schnellstens zu entlassen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Standort drauf an. Da konnte ich selber nicht groß meckern. Es gab aber auch Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
siehe Punkt *Arbeitsatmosphäre*
Kommunikation
Gespräche fanden eher selten statt. Da keine Zeit oder man wollte sich die Zeit nicht nehmen. Dies spiegelt sich in der Einarbeitung wieder.
Wir bedauern den Eindruck sehr, den Sie hier beschreiben. Uns ist ein kollegiales Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und ein wertschätzender Umgang sehr sehr wichtig. Umso mehr bedauern wir Ihren Eindruck, den wir uns nicht erklären können. Wenn Sie uns gerne an eine/n Mitarbeiter/-in des Vertrauens weitere Einzelheiten mitteilen könnten, so gehen wir diesem unbedingt nach - denn so ist es bei uns nicht und soll es nicht sein. Gleiches gilt für die Kollegen/-innen aus dem Betriebsrat, die sich sehr engagiert für alle Kollegen/-innen einsetzen.
Ein Arbeitgeber den ich im großen und ganzen weiterempfehlen kann
4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling bei Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben in der Buchhaltung. Tolle Work-Life-Balance. Im allgemeinen kann ich den Arbeitgeber sehr empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltsstruktur ist wirklich schlimm. Angestellte ohne jedwede Erfahrung in der Buchhaltung werden genauso entlohnt wie jemand mit 30 Jahren Berufserfahrung.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehaltsstruktur sollte unbedingt überdacht werden falls seit 2023 nicht geschehen.
Ganz lieben Dank für die vielen lobenden Worte & Bewertungen - und an der Gehaltsstruktur arbeiten wir ;-)
Hier will ich sein!
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitgestaltung, flexible Aufgabenbereiche, dynamische Teams, mittlerweile lösungsorientiertes Denken und Handeln mit zunehmend erkennbarem Pragmatismus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich etwas wirklich schlecht fände, würde ich das direkt mit meinen Vorgesetzten besprechen, und nicht im Internet breittreten.
Verbesserungsvorschläge
(Noch) engere Vernetzung zwischen den Bildungszentren und der Zentrale, gerne auch in persönlichen Meetings.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich durch die Neuaufstellung der Geschäftsführung und der Geschäftsleitungen erheblich verbessert.
Image
Der Bekanntheitsgrad der Marke sollte weiterhin erhöht werden. Die enge Zusammenarbeit mit den IHK Kiel, Lübeck und Flensburg ist vorteilhaft.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell oder Vertrauensarbeitszeit - das Vertrauen, das Mitarbeitenden entgegengebracht wird, ist sehr hoch. In manchen Bereichen gilt an einigen Tagen Anwesenheitspflicht - viele Aufgaben können aber auch im Mobilen Arbeiten übernommen werden.
Karriere/Weiterbildung
sämtliche Veranstaltungen, die für Kund:innen angeboten werden, können durch Mitarbeitende kostenfrei besucht werden. Dazu gibt es einen umfangreichen Schulungskatalog zur Einarbeitung und für den Arbeitsalltag. Karrieremöglichkeiten sind immer gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Besser geht immer. ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist vorhanden, könnte aber noch mehr in den Focus gestellt werden
Kollegenzusammenhalt
Insbesondere in den einzelnen Bildungszentren arbeiten tolle, starke Teams, die auch mal das Unmögliche für die Kund:innen möglich machen.
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzend, freundlich, hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
wenn ich mit Vorgesetzten Probleme habe oder mit etwas nicht einverstanden bin, spreche ich das an.
Arbeitsbedingungen
hier etwas zu kritisieren, wäre Jammern auf sehr hohem Niveau
Kommunikation
Manchmal fast zuviel des Guten, aber die Meetingdichte wird langsam weniger und ich fühle mich immer mitgenommen und informiert.
Gleichberechtigung
Weder im Gehalt noch in der Person wird zwischen Geschlechtern unterschieden.
Ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden viel Flexibilität bietet!
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Möglichkeiten, die angeboten werden, seinen Arbeitsalltag in Einklang mit dem Privatleben zu bringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt, wie überall anders auch, immer wieder Wolken und Sonne im Arbeitsalltag und man muss sich hier und da in Geduld üben, aber wenn ich den Arbeitgeber schlecht finden würde, wäre ich sicherlich keine Mitarbeiterin mehr.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende, die vielleicht am Unternehmen zweifeln, noch gezielter motivieren und überzeugen, dass Ziele/Meilensteine erreicht werden und sie ein wichtiger Bestandteil dafür sind und dazu beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl und gehe gerne jeden Tag zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Gleitzeit (keine Kernarbeitszeit), Möglichkeit für mobiles Arbeiten an 4 Tagen (je nach Bereich), 32 Tage Urlaub (+ 24.12. u. 31.12.) - das gibt viel Raum, seine persönliche "Balance" zu leben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein internes Schulungsprogramm und jede/-r hat die Möglichkeit, Weiterbildungen aus unserem breiten Portfolio zu besuchen (inkl. Kurse der Höheren Berufsbildung). Freie Positionen im Unternehmen werden auch intern ausgeschrieben - da kann man die Karriereleiter hochsteigen oder seine Position verändern, wenn man das möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht natürlich immer, aber ich bin happy.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
U. a. wird Digitalisierung in vielen Bereichen umgesetzt (z. B. DMS/Online-Portal/MS Teams ermöglicht fast überall papierlose Ablage und Bereitstellung von Unterlagen).
Kollegenzusammenhalt
Da kommt es sicherlich auf jede/-n Einzelne/-n an, und was man selbst daraus macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft ist bunt gemischt.
Vorgesetztenverhalten
Lösungsorientiert, aber nicht immer alles möglich oder (zeitnah) umsetzbar. Bei Bedarf stehen alle Türen jederzeit für einen Austausch offen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung (Hard- u. Software) ist gut und wird kontinuierlich weiterentwickelt und aufgerüstet.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings in den Teams statt, wo Informationen usw. ausgetauscht werden. Im Intranet werden regelmäßig Informationen veröffentlicht.
Gleichberechtigung
Hier wird definitiv Gleichberechtigung gelebt.
Interessante Aufgaben
Mein Job ist sehr vielfältig und ich kann die Prioritäten der Aufgaben einordnen und somit gut bearbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich hier flexibel entfalten, meine Arbeitszeit selbst gestalten. Habe immer einen Ansprechpartner im Geschäftsführungsbereich, der offene Ohren für mich hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich es hier schlecht finden würde, wäre ich nicht mehr da. ;)
Verbesserungsvorschläge
Manche Prozeduren sollten wieder persönlicher werden - auf Stand vor Corona zurück. Teammeetings in größer Runde sollten stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt immer darauf an, was man selber daraus macht. Eine negative Einstellung schafft ein negtives Umfeld, eine positive Einstellung schafft ein durchaus positives Umfeld.
Work-Life-Balance
Ich kenne kein Unternehmen, das so auf die Arbeitszeitwünsche eingeht. Homeoffice jederzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die Fortbildungsmöglichkeiten sind enorm, auf das komplette Angebot kann zurückgegriffen werden. Außerdem gibt es einen internen Schulungskatalog für Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich kann nichts negatives berichten. Mir gegenüber immer freundlich, persönlich und korrekt!
Arbeitsbedingungen
Voll ausgestattete Büros, okay, nicht die neuesten Möbel, Farbe an der Wand dürfte auch mal wieder sein. Aber jeder hat, was er braucht und wenn irgendwas nicht vorhanden ist, kann es beantragt werden und wird in den meisten Fällen auch genehmigt.
Kommunikation
Klar könnten einige Wege direkter um klarer sein, ist in einem großen Unternehmen aber nicht immer machbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in vielen Unternehmen besser, geht aber auch schlechter.
Interessante Aufgaben
Jeder findet seinen Aufgabenbereich innerhalb des Unternehmens.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH in Kiel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsoziales Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal mit der Zeit gehen
Arbeitsatmosphäre
Kalt, ignorant
Image
immer eine Betrachtungsweise
Work-Life-Balance
kann man das essen? wird überhaupt nicht in Betracht gezogen, MA werden verheizt. Scheidende MA werden erst dann ersetzt, wenn der verbleibende Bestand aus dem letzten Loch pfeift und auch dann erst aml gucken, ob es nicht noch geht
Karriere/Weiterbildung
Kurse können kostenfrei besucht werden
Gehalt/Sozialleistungen
da geht deutlich mehr, der angebliche Haustarif wird regelmäßig ausgehebelt, aber auch wieder nur für einige, kommt immer auf die Abteilung an, als Benefit werden 32 Urlaubstage und pünktliche Gehaltszahlung angegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Limousinen für die GF in der Coronazeit angeschafft, während die MA in Kurzarbeit waren. Jobticket für die MA aber zu teuer...
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Abteilung an, von .....bis
Umgang mit älteren Kollegen
Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
dekadent. Erstmal die Schäfchen für sich ins Trockene holen und nach unten treten
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Abteilung an, z.T. naja..
Kommunikation
unterirdisch, viele Meetings der oberen Ränge, aber keine Info an die Basis
Gleichberechtigung
abhängig vom Bereich, zum Teil schon Tarzan-Jane-Verhalten
Wir sind zutiefst bestürzt von diesem Eindruck, den Sie hier vermitteln. Unser Bestreben war und ist, für alle Mitarbeiter/-innen einen attraktiven Arbeitsplatz zu bieten, mit einer offenen Kommunikation und wertschätzenden Verhalten gegenüber allen. Was Sie hier schildern macht uns betroffen - bitte lassen Sie uns in den Dialog treten. Wenn es konkrete Punkte zu unzulässigem Verhalten gibt, können Sie uns diese - auch anonym - über unser Meldesystem im Intranet zukommen lassen, damit wir dem nachgehen können. Lassen Sie uns bitte darüber hinaus auch zu Ihren anderen Eindrücken / Einschätzungen in den Dialog gehen, damit wir dies richtigstellen können (wir haben z. B. keine Limousinen "in Corona" angeschafft) bzw. miteinander sprechen können.
abwechslungsreiche Tätigkeiten mit flexiblen Möglichkeiten der Ausgestaltung
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gute Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir eine gemeinsame Mitarbeitenden-Feier :-)
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend harmonisch und positiv - es ist immer im Auge des Betrachtenden zu sehen ;-)
Work-Life-Balance
tolles Gleitzeitmodel mit 32 + 2 Tagen Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kann von allen genutzt werden - Karriere kann auch gemacht werden, wenn man Leistung zeigt und möchte
Gehalt/Sozialleistungen
würde mir ein wenig mehr wünschen, aber es ist auch nicht so schlecht - zudem Möglichkeit von vielen Benefits vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität wird groß geschrieben
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich gekümmert und man erhält Rückmeldungen.
Arbeitsbedingungen
gut ausgestattet, mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich
Kommunikation
Viele Möglichkeiten zum Austausch, kann mich offen einbringen und meine Meinung äußern
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Tätigkeiten, der Tagesablauf kann im großen und ganzen selbst gestaltet werden - Terminarbeiten stehen natürlich im Vordergrund
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH in Kiel absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit-Modell Home Office Möglichkeit 32 Tage Urlaub Verständnis für Private Angelegenheiten Nettes Miteinander
Verbesserungsvorschläge
eine bessere Büro Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Ein schönes Arbeitsklima, man geht gerne zur Arbeit
Karrierechancen
Die Wirtschaftsakademie ist Aus und Weiterbildungsunternehmen. Man hat viele Chancen seine Karriere zu fördern und man wird auch gefördert.
Arbeitszeiten
Auch für die Auszubildenden gilt das Gleitzeit-Modell. Man ist sehr flexibel und kann auch externe Termine dadurch wahrnehmen. Home Office ist sogar für Auszubildende möglich.
Die Ausbilder
In der Ausbildung wechselt man die Abteilungen das heißt die Ausbilder wechseln auch. Manche sind engagierter und mache weniger.
Aufgaben/Tätigkeiten
Da in der Ausbildung die Abteilungen gewechselt werden. Sind die Aufgaben immer sehr abwechslungsreich. Es wird nie Langweilig. Die Azubis müssen auch keine typischen Aufgaben erledigen wie zum Beispiel nur Ablage, sondern werden in wichtigen Prozessen mit eingebunden und können im täglichen Geschäft mitwirken.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
32 Urlaubstage
Verbesserungsvorschläge
Anstatt das Rad ständig neu zu erfinden, einfach die Mitarbeiter/innen fragen wie man Abläufe verbessern kann.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Umstrukturierung im Unternehmen sind etliche Mitarbeiter/innen ständig frustriert.
Image
War mal besser.
Work-Life-Balance
Um all die Arbeit zu schaffen die durch die Umstrukturierung und Personalabbau da ist, musst du Überstunden machen. Darfst dann auch abbummeln, aber eigentlich hast du dafür auch keine Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulung ja, aber innerhalb der Firma eher schlecht die Leiter zu erklimmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Reich wird man hier nicht. Im Schnitt liegt der Lohn deutlich höher als hier. Es wird dir Ebike & Vwl angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit geht eindeutig anders.
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Leute eins gelernt haben, zusammenhalten, denn oft wird man durch die Firma oder Vorgesetzten einfach nicht mitgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist das Phänomen ältere Mitarbeiter/ innen los zuwerden um mit der jüngeren Generation durchzustarten.
Vorgesetztenverhalten
Sie versuchen durch per du und durch‘s anfängliche Interesse auf die Freundschaftebene dich an sie zubinden.
Arbeitsbedingungen
Die Standorte sind alle alt und haben ihren Macken. In die Technik könnte ebenfalls investiert werden.
Kommunikation
Ob innerhalb eines Standortes oder durch die Vorgesetzten wird zwar viel geredet aber nie das wirklich wichtige.
Gleichberechtigung
Dieses Unternehmen besteht gefühlt zu 80% aus Frauen. Die jeden Tag hinter der männlichen Riege herarbeiten.
Basierend auf 84 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 84 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 84 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.